不良少夫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 羽仁进

剧情介绍

  朦胧的黑暗中,一群少年冲过来,眨眼工夫把宝石店一抢而空,警察逮捕了这群还未成年的孩子们,并在少年鉴别审判后送入少年教养院。教养院有一种传统的习惯,先入院的人可以对后入院的人施行私刑。因在珠宝店行窃被送入教养院的新的少年犯中,有一个具有强烈反抗精神的少年——浅井。他在这种传统习惯下遭到了残酷的对待。浅井第一次被分配在洗衣班,班长是位蛮不讲理的少年。他和浅井发生了激烈的冲突。浅井被转到木工班,木工班长入狱前曾经领着一帮小伙伴在夜间繁华街上拦路抢劫,是少年们的头目,但在少年教养院里又是一个好领班。班员都很服从他,从不吵架。浅井开始在这个班里呆了下来,并在劳动中与伙伴们结下了深厚的感情。浅井终于迎来了出院的日子。
  导演羽仁进是岩波培养的岩波式的纪录电影导演。羽仁进选择了真正有过少年教养经历的少年。因此他们的表演显得真切自然。他们的对白非常有生活特色,是任何熟练的剧作家所难以创作出来的,其中有很大一部分是演员的即兴创作。本片曾获第十一届曼海姆国际电影节金奖第二名,被列为1962年《电影旬报》十大佳片的第一位,并获日本电影导演奖,第十六届每日电影竞赛音乐奖,第十二届蓝绶带奖十大佳片第九位,日本电影记者会十大佳片第二位,第一届日本电影记者会奖,以及NHK十大佳片第五位,NHK最优秀新人导演奖。本片曾被选入日本名片200部。

评论:

  • 颖明 0小时前 :

    2星,前面卖情怀玩老梗,后面嘲讽粉丝吐槽影片系列爱好者。哈哈哈。

  • 阎修然 5小时前 :

    弃。简奥斯汀本来就超无聊的 又弄个美国人来演英国人,差。下饭都下不下去。

  • 骏琛 1小时前 :

    拳打强权恶势力才是真拳不公平、不幸的世界,有人更有权,有人更有钱,有人说谎,有人动粗,有人活着,有人死去。

  • 甘清秋 7小时前 :

    一部影片看下来我也没把男主看顺眼,怎么能这么丑!!!

  • 玉呈 1小时前 :

    观看于西安,北京两地。废话加血浆,带走浓厚的迷影风格。

  • 梦娜 0小时前 :

    真的好精彩好精彩!哈哈哈哈哈哈原班人马全部回归!而且最后的转折意想不到且很黑色!完全跳出固定思维的一部!希望还会有第六部!!!😭😭😭

  • 訾馥芬 5小时前 :

    三星半吧

  • 泉悦心 4小时前 :

    《勸導》Persuasion (2022)

  • 璟呈 6小时前 :

    2-3天断断续续看完。“Who needs romance, when one has... family?”

  • 星倩语 6小时前 :

    说实话,我开始对这部电影有期待,但是看过之后又觉得很一般,其实就是社会底层民众与诠释和社会矛盾之间的冲突。

  • 能寻桃 8小时前 :

    影片没有太多的惊天骇俗的场面,平淡无奇的剧情,讲述少女心中的独孤和生活压力下的痛苦,她坐上推土机,做了违背祖宗的决定……

  • 良正平 5小时前 :

    一星给达妹的颜值,一星给简奥斯汀老套也经典的言情剧情。其他真的泛善可陈。当然也有一点点反省,我反感刻意的diversity,但我这种反感与不适是不是也是一个要这样做的理由?我们的下一代,看着这些东西长大的人,是不是就不会有我这样的不适应?

  • 称元旋 1小时前 :

    恐怖力度一般般,但是有趣的地方在于这个案件是影迷策划的,电影台词里都是对这些经典恐怖电影的致敬和玩梗,更不用说还有对系列电影的旧事重提……也太好玩了!

  • 露洁 7小时前 :

    这就是…美版琼瑶剧吧~但是脱离“劝导”倒也不算反感!哈哈 女主独白太跳脱了,减一星

  • 浦冬菱 2小时前 :

    我喜欢愤怒的少女。找不到工作的时候看点这种片子,内心会更加压抑,但会获得悲剧性的升华。

  • 艾乐怡 1小时前 :

    太新颖了,新颖到我都不知道看了些什么。美帝这些流媒体到底为什么要花钱硬拍些英国古装背景影视剧。还有男主那样子哪里跟风度翩翩粘的上边。

  • 龙沛白 6小时前 :

    金惠允演的真是太好了,真是演什么像什么,太棒了。可惜的就是剧情不行,希望能提名电影新人女演员

  • 雪阳 0小时前 :

    真的好精彩好精彩!哈哈哈哈哈哈原班人马全部回归!而且最后的转折意想不到且很黑色!完全跳出固定思维的一部!希望还会有第六部!!!😭😭😭

  • 鑫奇 2小时前 :

    电影本身只值两星,一星给确实很美的画面。奈飞的电影越来越水了,没啥意思。

  • 豆季同 0小时前 :

    我无法强行代入情感,总是跳戏,甚至想二刷07版能让我觉得舒服点儿 (开头配乐真的很五十度哦)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved