无节摄影师第樱花漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 1998

导演:

剧情介绍

《无节操☆Bitch社》是由日本漫画家おげれつたなか创作的BL漫画作品,于2012年6月9日在网络插画平台“Pixiv”上开始连载。漫画单行本日文版由幻冬舍出版,繁体中文版由东立出版社代理出版。
一年级的远野从东京转入深山里的全寄宿制男子学校“私立郁郁葱葱学园”。坦率地跟他打招呼的矢口,成为了他唯一的朋友。因为不擅长打球而加入了最轻松的摄影社,没有加入矢口所在的足球社团。而那里名义上是摄影社,实际上却聚集了许多性格鲜明的学长们,俗称的“无节操Bitch社”!与动摇的远野相反,同时入部的加岛完全不为所动,趁着混乱向远野告白。远野觉得矢口很可爱,但矢口和加岛在一起的时候却是满脸通红的。而且前辈们之间也有着错综复杂的事情.....

评论:

  • 博奇 4小时前 :

    Will Smith的影di大概率是那一耳光扇出来的😅

  • 心岚 8小时前 :

    培养运动员,还是在白人运动里面培养出黑人运动员,这种开创的行为影响很大,贫民窟里的世界冠军,一个家庭里面有这么个父亲至少规划很成功,但不是他一个人的功劳,这种家庭无法复制但影响深远,有思想还努力的运动员,值得称颂。

  • 公叔千风 8小时前 :

    属于上个十年电影作品了,剧本算不上差但也不够好,相比于摔爸有了一定的进步,还是落后于整个时代,毫无电影质感,最后只能祝史皇得奥斯卡好运吧

  • 左丘锐智 7小时前 :

    stay focus and don’t be afraid

  • 尾明明 0小时前 :

    和一般的体育片不同的风格,加入了家庭教育的元素,使得整个片子都充满了爱意。

  • 帛茜 6小时前 :

    鸡娃片,用种族题材包装了一下就能从无人问津的剧本变成冲奥片。威廉姆斯姐妹的传奇足以撑起一部黑人题材的励志片,结果非得整个四不像

  • 旭欣 5小时前 :

    6/10

  • 彦璟 1小时前 :

    75分/后半段观感还可以,前半段有些沉闷。威尔史密斯是怎么做到眼神如此无光,一张让人如此熟悉的脸却能让人感到这么讨厌的呢?

  • 乘英勋 8小时前 :

    真是有远见的爸爸,保证童年的快乐,不耽误学业,才能把技能提高到最高!

  • 文驰 4小时前 :

    故事其实蛮工整的,而且也没有什么拖泥带水的地方,关于美国梦仍是那么明显,不是人人都可以轻易成功。不多不少带有政治正确吧,种族歧视、性别歧视等等,都踩在了现在的风口上。

  • 初丽 7小时前 :

    泛泛一般,除威尔史密斯的霸演之外,乏善可陈。但也算开了眼,好莱坞的政治正确已经过度到了反面。如果主角是白人的话,这绝对是一部种族主义影片。

  • 宰雁卉 5小时前 :

    他有五个女儿,他在保护女儿,远离小流氓的骚扰。他在保护女儿,远离贫穷的禁锢。他在保护女儿,远离利益的驱使。他在保护女儿,远离金钱的定价。

  • 崔和豫 0小时前 :

    投机取巧,出卖女儿,偷奸耍滑老黑坑了白人教练。制造噱头搅局奥屎卡,最佳男黑角。呸!老美是否只剩黑绿同才能公映?正常电影,全部腰斩咔嚓?

  • 嘉鸿 0小时前 :

    这个。。。对于能拿到奥斯卡最佳影片一事来说,就挺一言难尽的。特别(政治)正确(不是

  • 商牟高懿 2小时前 :

    对不起 看到一半睡着了 当然 可能是因为我太困了

  • 侯?涵育 6小时前 :

    充斥全片的黄金自然光很舒服,温暖,明亮,感动。

  • 己怡宁 3小时前 :

    夫妻俩吵架那段,编剧可以青史留名!多么精彩的剧本,多么感人的故事。

  • 云怡 9小时前 :

    所以金敏喜是加入了一种名叫“爱情”的一神教吗?爱一个男人,与之携手人生,和接拍其他导演的电影,彼此之间是互斥关系吗?女性的爱情生活,牵连到她的事业也具有排他性吗?在女作家的怒斥下,半途灰溜溜败走的男导演,大约代表了洪尚秀在臆想中打败的悠悠众口吧。可是,sorry,我也觉得金敏喜浪费才华与生命。爱一个人,不是会给TA更广阔的天地吗?“女性为了爱情与家庭,自愿、自主放弃和牺牲XX“的美丽叙事打动不了我,这是另一种对女性的精神PUA,是巧言令色的禁足。

  • 嘉婧 5小时前 :

    充滿了力量,眼淚不停流。整體其實比較平,Brandi和Richard的那一場對峙全場最佳。堅持和妥協之間,無非就是忍耐和尊重。

  • 干海亦 5小时前 :

    传说中的鸡娃式教育成功的典范?...看完这电影我更觉得是PUA式教育,放眼全球成功人士有多少人是因为这样的父母成功的?所以看完电影,没有太多认同感,只看到了一个偏执狂的鸡娃父亲,没觉他得伟大,也没觉得电影励志。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved