可口可乐公司旗下产品 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2000

导演: 杜尚·马卡维耶夫

剧情介绍

可口可乐营销顾问驾临澳洲分舵,他发现销售版图上的一处巨大空白:当地有个老头用自己发明的“非常可乐”垄断该区域数十年,可口、百事都不是对手。当他兴师动众想把老头format的同时,他的澳洲秘书也正率领着女儿,向他发起爱情总攻。每个人物都举止乖张,但并不过火。男主角艾瑞克·罗伯茨是朱丽娅·罗伯茨的亲哥,公认的演技高手,成名比妹妹早得多,可惜后来接过太多烂戏。女主角格瑞塔·斯卡奇曾被誉为“英国电影的一个奇迹”,二人的对手戏很耐看。

评论:

  • 丽柔 5小时前 :

    京味儿太浓了,时间跨度很大,王传君撑起了这个角色,痴情又闷骚。没想到我能看进去,而且是很享受的一次观影体验。笑点不少,泪点氛围烘托也是到位,喜欢这部文艺调调十足的电影

  • 占睿姿 7小时前 :

    前半段是接地气的爱情故事,后半部分变成干细胞,外加眼睁睁看着王小莫他妹逐渐癫狂,越来越像神棍片了。能看出来想探讨很多深奥的东西,但是咱这完全没铺垫就转换的破本子就别来这么多花里胡哨的了吧?失望,太他妈失望,离谱,离他妈大谱……

  • 慕容佳美 0小时前 :

    演技感情都很到位,但是干细胞 特异功能 不老这些就有点扯没有完美的融入到故事线,还不如不扯这些纯谈人生与情感。这种类型《本杰明巴顿奇事》《怦然心动》是标杆,喜欢的可以去看看。

  • 戎灵卉 5小时前 :

    刚刚看完,分两次看的,越到后面越有点感觉,中间有点理解又有点不知所云,可能是过于文艺了

  • 振杰 1小时前 :

    7.5

  • 嘉骏 0小时前 :

    前半段是苦逼单相思,后半段突然就科幻了,变成了不老处男。

  • 卫晟然 9小时前 :

    角度比较清奇的片子,用了一点点超现实主义,来重新探讨这个人时常会感到迷茫的问题。从切腹自尽的关谷神奇到郭小鲁,从唱歌难听的杜拉拉到苏凌芳,演员自身的蜕变也正巧印证着这个主题。

  • 敖绮艳 8小时前 :

    割裂严重,用爱情故事包装的干细胞抗衰老广告。

  • 嬴奇文 8小时前 :

    镜头语言的运用很熟练 演员的演技也不错 剧本太刻意 很多设计匠气得很 打三星 多一星是因为我也想和王珞丹谈恋爱

  • 展奇邃 2小时前 :

    看片名以为会是另一部《本杰明巴顿奇事》 但竟然会是这么奇怪的电影 怪到可以让人继续往下看能翻出什么花来//原来是王朔的编剧 难怪前半段的戏谑京味如此熟悉//而从中段开始故事转向对生死与记忆的思考 不过就是真的没有想到导演能这么拍 又疯癫又神奇//活着怕时间不够用 死了怕事情没做完 永生不老又仿佛是一种可怕的诅咒//人的三次死亡到文艺男中年这儿只剩下一次 就是初次心动的爱人彻底忘记自己

  • 乐正幻桃 4小时前 :

    造化弄人,爱而不得,分分离离,永在心底,疯狂一念,执着永恒,生死远去,陪伴永远,可能只有经历爱情思念一人的才深有体会。探讨生死有限、爱情无限的哲理片子,王珞丹、王传君、“丁萌萌“包括父母亲、六姑等一众各演员表演忒棒了,原声音乐缠绵萦绕,非常好听。因为看预告片剪的乱,没去影院看,现在后悔了。年度国产十佳,适合海外发行或评奖。

  • 卫泓霖 4小时前 :

    垃圾剪辑,你搁这乱切啥呀,很明显这是文艺片,需要的是情绪,情绪,情绪;不是镜头数量!!!

  • 将妍芳 3小时前 :

    除了片尾有感动到我,有《返老还童》的味道了,但剧情拖沓的有点无聊了。

  • 崇初兰 5小时前 :

    流水账,没中心,背景设定几乎不会为人物服务,处处缝合其他电影,今年看的烂片差不多是近10年的总和

  • 依香雪 7小时前 :

    白开水一样,平铺直叙,没滋味儿

  • 卫小芳 5小时前 :

    从头到尾都让人不舒服。王传君扮学生竟然有松坂桃李那味儿了。

  • 怀宛秋 3小时前 :

    两个小时塞下这么多内容实属不容易,台词多得我以为在看二倍速,中间剧情转变太快,像在看两部电影,王传君和王珞丹演得还行;借鉴了本杰明·巴顿奇事?内核很相似。

  • 宦馨欣 6小时前 :

    老不老的我不太感兴趣,从男主的感情经历看到了普通直男的自信幻想。

  • 严海阳 6小时前 :

    这部不是讲逻辑,是讲情怀,不是讲理性,是讲感性,所以也不必苛求它没有的,权且感受它想说的。没怎么看过王朔,都能从字里行间看到王朔,或许这就是王朔之所以是王朔。不是说他好或不好,他就是他。至于它差或不差,于我它高于预期,多有共鸣,态度诚恳,整体舒适,我愿称之为艺术表达。表达出来,接不接招,那是观者自己的事儿了。

  • 佳骏 2小时前 :

    关于死亡,和两个女人的爱。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved