剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 桂梦易 1小时前 :

    不该叫电影,而应该归为邪典艺术,看完让人疯神

  • 梓祥 3小时前 :

    加菲接住MJ的瞬间,那个表情实在太催泪了qwq 情怀五星,赞达亚四星,荷兰弟两星

  • 锦昭 3小时前 :

    疯神=造物主。动画是定格的,剧情是跳帧的,命题是宏大的,想象力是有的,画风是让人作呕的——最后一条毁所有,对不起我是颜控...

  • 浦修平 5小时前 :

    前两代蜘蛛侠一人值一星 第三代我真的一点也喜欢不起来 跟英雄这个词毫不搭边 Toni stark死了也改变不了他的幼稚 为数不多让我讨厌的超级英雄 很难想象他的前代是我最喜欢的超级英雄 为了情怀就硬点能力越大责任越大 你说这话对这代蜘蛛侠配吗 自己把一切搞的一团糟 自私又菜还没脑子 这部电影那么多经典角色回归却变成了个大人陪一个小孩子过家家 然后呢 你蜘蛛侠就成长了吗 就独当一面了嘛 我真的对漫威蜘蛛侠很失望 他不是我心里的蜘蛛侠

  • 浮杨柳 1小时前 :

    男主好像弱智一样,妈的,他有了超能力真的好可怕……

  • 荣春柔 2小时前 :

    好的特效师不一定是好的导演

  • 葛意致 2小时前 :

    时隔多年,能再看到老版蜘蛛侠,好激动好开心啊(✧∇✧)老了老了,但反派们好像都没有变(✧∇✧)可惜没有腐兰兰

  • 钮弘和 3小时前 :

    无序的轮回,绝望的探索生命意义,以及可怜人类永无止境对造物主的意淫。

  • 逄雁菱 2小时前 :

    情怀可以拉到满分的。在怀里去世的好友,终于接住的mj。遗憾,都在这里填满了,大陆快上映吧,我要补票。

  • 蛮嘉歆 3小时前 :

    封神!在黑暗废墟中呀呀呓语的荒诞噩梦,最后不是炸药,而是闹钟响起,如梦初醒。

  • 琛振 6小时前 :

    1.“我也想对抗一下外星人…我只和开犀牛装甲的俄罗斯人对抗过…” 2.“咱们得团队协作行动,就和复仇者联盟一样!”“Wow!那是什么东西”3.三虫同时俯身摆Pose的时候电影院里响起了热烈的掌声,大家伙都是冲着这个来的啊!!

  • 蓝新荣 8小时前 :

    唉,有点一言难尽。太圣母了,但是后半段情怀又拉满。

  • 葛意致 1小时前 :

    据说奇异博士2会把X战警还有其它多元宇宙的角色给全面引入,但就是不知道会到那部片才会和洛基接驳。

  • 骑嘉年 5小时前 :

    情怀之作,剧情有些牵强附会,就是图个爽,漫威电影越来越不行了。

  • 芮俊美 2小时前 :

    用我们刚学的一个剧作技巧“préparation-paiement”就是:用十年的 préparation 做了这么一部怀旧的 paiement . (préparation 就是在电影前期给你看个不起眼的东西,paiement 就是到后期让你再见到它。这时你会发现一切都明了了,情感也就在这里爆发。比如《公民凯恩》里的“Rosebud”)

  • 霞馨 1小时前 :

    非常《复联4》的系列集合“完结篇”,你可以说它只是在消费,但这种情怀对于粉丝群体来说真的是礼物啊。虽然是一种虚假的生命历程,但却又是真实在叠加的,而且最后结局算是漫威第一次反漫威了,也是值得加分的。

  • 然栋 9小时前 :

    蜘蛛侠系列不会再看了!本来这个系列从一开始就拍的很低幼,第一部校园青春片,第二稍微好了一点点,第三部直接熊孩子摆烂了!没了铁人的支撑,我对小蜘蛛也爱不起了~看了片尾彩蛋,这个系列应该还有第四部,我倒是比较期待奇异博士的下一部~

  • 鑫呈 1小时前 :

    模型特效从一种技术手段升华为一种艺术风格。

  • 褚雅柔 1小时前 :

    至于三蛛同框的噱头,只能说,托比的出现确实让我欣慰,但你让他像个路人一样出场真的好嘛。

  • 欣梦 2小时前 :

    敢情看了个MIT招生宣传片。这牵强的剧情和老好人的设定。九敏…放过dr strange吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved