剧情介绍

霍利(西诺薇·卡尔森 Synnove Karlsen 饰)和乔治亚(艾斯琳·弗兰乔茜 Aisling Franciosi 饰)是在同一所大学念书的好友,彼此之间友谊十分坚实。一次偶然中,两个单纯的女孩得知了由她们的讲师朱迪(露易丝·布瑞丽 Louise Brealey 饰)所领导的一个秘密的圈子,其中活动的都是校园金字塔里最顶端的女生们。很快,乔治亚便融入了这个精英团体之中,夜夜出席盛大华丽的挽回,接触的都是名声大噪的上流社会人物,而霍利似乎成为了被排斥和被孤立的那一波人中的一员。然而,随着时间的推移,乔治亚的行为举止越来越奇怪,偏离了正轨,只有霍利知道,这一切都和那个圈子有关,她开始了调查。

评论:

  • 卫灵轩 4小时前 :

    影片最后发起的活动也是呼吁大家多关爱福利院里的老人毕竟,他们的今天就是我们的明天。

  • 居翠琴 4小时前 :

    最后响起儿时几个动画片主题曲的时候,葫芦娃,小邋遢,黑猫警长,一波回忆杀。

  • 关悠素 7小时前 :

    完全没诚意。首先从之前宣传片段我就知道了配音演员换了几个,所以完全没代入感。其次胡图图都演了那么多了你出的最新的大电影居然图图还不认识牛爷爷。这是我最意想不到的...毫无逻辑

  • 凌格 1小时前 :

    对于大人来说很无聊,不喜欢电影里全程方言。作为家长,还是先教育好自己的孩子别再同学脸上画画,先对自己的父母好点儿,再去关爱邻居老年人吧。去邻居家做客,上来就吃3盒冰淇淋,在我看来已经是不礼貌的行为了。另外,儿童电影,家长可以不全程解读吗?看不懂,坐不住,踢前排座椅的小孩儿,可以回家看动画片去吗?!

  • 奕奇伟 0小时前 :

    根本就是之前动画片剧情拼起来的!从图图和牛爷爷还不认识开始的!happy 牛爷爷 to you是什么梗啊!!!

  • 康秀逸 1小时前 :

    怎么说呢,我甚至还记得原来的剧情,10年前的自己给现在的自己剧透了一脸,实在是过于原汁原味,还是原来的霸王龙小分队,整个电影院也没有一个小孩,情怀十星,诚意负五星

  • 台瀚彭 5小时前 :

    番豆乐园里的邻里情很温暖,关爱老人、教育小孩,就很美好,把优秀的中国传统思想诠释得很好。人间有真情、人间有真爱大抵如此。上美厂的动画也很美啊,满满的童年趣味,连霸王龙小分队都说:“难道不是么?”

  • 公俊晤 8小时前 :

    很失望,就是把之前的剧集缩略了一下,完全没有创新,深度也没有,还搞了莫名其妙的至少出现了四次的歌舞,花多少钱看都觉得亏,情节发展不自然,小朋友也不像小孩,图图也不糊涂了,强行升华主题

  • 凌梦 7小时前 :

    前面是青春片 中间是城市片 最后是父子篇 哪跟哪

  • 匡芳馥 4小时前 :

    #平遥卧虎第二场#光影带来的梦幻神秘以及那种抛开极强地域特征能够产生的情感共鸣很难得,喜欢!

  • 平新苗 2小时前 :

    片方太会省事了,把电视剧里的情节画面直接剪到电影里面。新的情节占比小到忽略不计。白费电影票。

  • 伦云心 3小时前 :

    都是以前的剧情,1星你值得。真以为之前tv版的受众不看电影,还是可以捂嘴不说话

  • 书曼珍 5小时前 :

    最后响起儿时几个动画片主题曲的时候,葫芦娃,小邋遢,黑猫警长,一波回忆杀。

  • 彤嘉 9小时前 :

    前面的片段在动画片的正片上看过,但是也不妨碍后面的立意很好,过渡的很丝滑,在奔忙了一天后看到这样简单且充满正能量的动漫是非常温暖和放松人心的❤️

  • 寒灵 9小时前 :

    最后,表白刷子,我永远喜欢张帅子😭可爱的小女孩😭小美也是小天使

  • 不秀英 6小时前 :

    很平淡,没有大起大落的情感,每天都差不多的过日子。然后,房子要拆了,朋友要分开了,和过去告别难免要消沉一阵子的。 柬埔寨1400的拆迁补偿有点惊讶…

  • 修香卉 7小时前 :

    10.1当天晚上就去看了,剧情虽然确实环环相扣,但是却没有高潮起伏,只能说不适合我这个年纪看了。

  • 勤贞韵 2小时前 :

    作为一个失眠患者,重度睡觉困难户。我度过了无比香甜的一个半小时。绝了,除了展示困境啥都没有。废戏不好。科长特别乱制片监制了。都是啥啊。

  • 巧春晖 5小时前 :

    大量的固定、切,组合成局部-照片的记忆保存

  • 仆嘉禾 8小时前 :

    为童年买张电影票,电影情节确实是tv里的,但是我觉得这样也行,炒冷饭我也接受。图图的配音虽然没有变,但有时听着确实没以前那味了,画风还是我喜欢的那个大耳朵图图,细节也变多了。我觉得那个霸王龙小分队的歌挺好听的,虽然最开始出现的时候有点尬舞。关爱老人,就是关爱明天的我们。最后的经典歌曲一定要听完再走啊!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved