钱大康 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1993

导演: 王炎

剧情介绍

  在1958年的大跃进中,超英社粮食获得大丰收,产量翻了几番,在深翻土地和积肥工作中都获得了全县第一,受到了县委袁书记的表扬。与超英社毗邻的前进社由于思想没有解放,远远地落后了,受到了批评。在这种情况下,前进社的赵书记为了赶先进,计划大搞水利和深翻土地。但是由于地多人少,劳力不足,他向超英社的程书记提出建议,由两社共同合建水库。超英社人多地少,在农业生产上已经连续放了几颗卫星,程书记思想上产生了骄傲自满情绪,没有接受赵书记提出的建议。赵书记就动员前进社的一部分妇女劳动力参加劳动。超英社的团支部书记小英向程书记建议两社联合生产协作,也遭到拒绝。这时,县委袁书记带来了关于建立人民公社的文件。经过酝酿,最终决定两社合并成立“五一”人民公社。人民公社的建立,壮大了集体的力量,原来的两个农业社可以统一地安排和调配劳动力,水库、电站提前建成了。

评论:

  • 锦天 2小时前 :

    算是看过的游戏改编电影里还不错的 现在很流利游戏元素带入电影

  • 系慧晨 6小时前 :

    话说抹脖子推剧法暴力血量不够吧

  • 门开宇 1小时前 :

    如果动作片无法用花里胡哨的动作让人忽略它的不合理那就是失败,文戏想睡,解密无聊,动作太少,请不要拍2

  • 漆曜瑞 2小时前 :

    私心加星,我的探险情结,从小就喜欢这种故事。丁丁历险记,夺宝奇兵,国家宝藏,地心历险记等等,每次都能让我兴奋不已。

  • 楚冬灵 6小时前 :

    故事怪烂的,但还挺开心,有点儿夺宝奇兵国家宝藏内味儿了

  • 芸优 4小时前 :

    游戏改编的电影,主线是探险夺宝故事,各种解谜,最后在空中海盗船大战,打哪坍塌到那里,体现了原来游戏的一贯风格,挺不错的娱乐电影。

  • 曼姿 4小时前 :

    作为夺宝电影和有游戏脚本在先,拍成这样也挺需要一定水平了...

  • 路清雅 0小时前 :

    好一般啊,解谜和冒险都特别简单,人物塑造的也不够好,逻辑性深究更是槽点满满,反派一看就是智商不太高的样子,两个小时的走马观花,想做成大ip只能靠玩家情怀了。

  • 首清昶 6小时前 :

    纯粹的爆米花电影,马克加荷兰弟的老带新组合挺神奇的,情节也一塌糊涂,和速激上太空有的一拼……也不知道荷兰弟拿到什么资源了,无颜无身材,演技就那样居然最近还这么多片子……

  • 阳菲 3小时前 :

    游戏改编的电影,主线是探险夺宝故事,各种解谜,最后在空中海盗船大战,打哪坍塌到那里,体现了原来游戏的一贯风格,挺不错的娱乐电影。

  • 沈香巧 1小时前 :

    个人评分:6.0。我看的时候老跳戏,我老感觉荷兰弟下一秒就要变身小蜘蛛[捂脸],剧情又有点太简单,节奏快的离谱,不太喜欢。

  • 犁羽彤 5小时前 :

    他必如百合花开放,

  • 曼欢 1小时前 :

    田园风光很治愈。

  • 蔺梓美 6小时前 :

    作为一部爆米花电影,还要求啥呢。不过说真的,动作戏不咋样,女主更不咋样,视觉奇观也没有,打四星的冲动,完全是对荷兰弟的好感度。PS:马克跟荷兰弟比身高,那确实不怎么高,哈哈哈哈

  • 鸿美 4小时前 :

    一份500年都没找到的宝藏,凭啥山姆他就有线索?他要是去过,他又能怎么把金子全留下,全身而退?这个底层逻辑就是最大的不合理

  • 阚千风 3小时前 :

    跳机和飞船两段打斗还颇有游戏感,但仅此而已。西班牙秘殿那段还以为在导演家的后花园闲逛。当探险没了险,这类型的电影还在探什么?

  • 锦采 0小时前 :

    看了评分,以为是大家对冒险片太过苛责,但事实是它确实不行。

  • 铎沛文 7小时前 :

    系列游戏粉估计可以打到四星,有太多令人会心一笑的梗了,既有名场面、名套路,也有新场面、反套路。晒太阳的游戏版Nate的配音本尊出现的时候,他戏都过了才猛然反应过来!游戏音乐主题在荷兰弟穿上红色枪挂的时候猛然响起,猛男落泪场景。心中的最适合Nate扮演者还是杰拉德巴特勒。另外安东尼奥班德拉斯气质和演技逐步堺雅人化……

  • 涂海秋 2小时前 :

    拍得非常美的影片,风景、摄影、音乐、用光都非常漂亮,观感非常舒适。喜欢那个年代的情调与景致,这是吸引俺看这部影片的原因。影片故事有些虐心,反复强调Redeeming,让受苦的女性自我觉醒。男主过于高大上,应该是God的化身,无论女主如何,都会接纳她,无条件地爱她。喜欢片中的音乐,乡村风味,很有韵味。

  • 腾允 7小时前 :

    寻找地图的一段颇似达芬奇密码,但显得很粗糙。另外那么一个孤儿院出来的小子,怎么会掌握那么多的知识与技能,也是生硬之处。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved