青春期的性生活。 漫画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2005

导演: 李翰

剧情介绍

青梅竹马的志焕(权相宇 饰)与达莱(金荷娜 饰)被同一所大学录取了,从小一起长大的两人把对方视为自己最好的朋友。他们各有自己的理想,虽然会有矛盾与争执,当年都不能动摇他们之间的友谊,他们始终信赖彼此。 跟志焕同是跆拳道系的英勋,各方面都十分优秀,他更成为了达莱的男朋友。另一边厢,志焕也有了自己的爱人智敏。刚开始志焕与达莱都觉得对方拥有自己的恋人是件十分正常的事,不会影响他们的友谊。但当他们都正式投入恋爱中后,才发现他们的真实想法并不是这样。 事实上志焕跟达莱之间早已产生了爱情,但两人始终当局者迷,多年来好友的身份都阻挡了他们进一步发展……

评论:

  • 竹昭懿 0小时前 :

    今年真的佳作好少啊看这个想起上次这位给我印象深刻的片子还是夜行者一查都已是2019年了,当年觉得还ok吧前十都排不进现在想想简直能排进2021观影top3了。。

  • 腾骏 5小时前 :

    演得越投入,看得越尴尬,可惜了吉伦哈尔先生的演技

  • 穰梦山 1小时前 :

    杰克演得很卖力,非常吸引人。剧本的素材其实非常不错。从紧急电话接线员的视角解析整个事件。但是剧情发展有好几个致命的弱点:接线员和警方工作的专业素养和程序漏洞非常大、主角的人设平庸、最后揭晓主角背后的故事也少了一份反转的冲击力。是部不错,但是缺乏一口气的电影

  • 禽寻春 3小时前 :

    喜欢这种就靠剧情取胜的小成本制作,罪人的自我救赎,各种电话里的演员演技就要秒杀国内众多了,有点诧异评分太低,搜了一下果然是翻拍,不过没看过原版,所以没有很挑剔,自己喜欢就行了

  • 说凌青 7小时前 :

    这是多省钱的电影。。。主角全程室内隔着电话BBB

  • 纳玉英 5小时前 :

    有《狙击电话亭》和《洛克》在前,这部片在人物刻画到表演,到剧情张力上都远远不如。

  • 梓林 5小时前 :

    “Broken people save broken people”. 情节几度紧张到我啃指甲。杰克希伦哈尔的独角戏值得10分满分的10分。

  • 龚芸馨 6小时前 :

    比欧版更让人容易看进去,老美老练的镜头语言把整个故事诠释的更具临场感。结尾比较俗套,那也是原版剧本的锅,总体是忠实还原原著。吉伦哈尔的表演也优于原版,原版除了面瘫还是面瘫,寡淡、乏味。原故事顶多值2星,杰克演出 + 改编的细节增强 + 豆瓣分严重偏差 = 2星,总分 4 星。

  • 美花 9小时前 :

    broken people save brken people。从一开始就目不转睛,代入感太强了。源代码老铁演技也是太强了。毕竟全局都只有他,但渲染的氛围却历历在目!强!

  • 钟离尔蓉 1小时前 :

    Broken people save broken people

  • 星辰 1小时前 :

    能拍这样的电影都是很不错的,不可能“好看”,不可能“卖座”,但也拍出来了。

  • 锦静 9小时前 :

    看过原版就觉得好像也就那样了(变成全程看Jake肱二头肌)(不是)🙊

  • 考梦影 7小时前 :

    大背景逻辑几乎没法信,911接线员发现警情从头到尾都是自己处理?自己的专业知识,自己的私人关系,甚至自己的个人情绪,都是影响报警电话最后结果的因素,有点太儿戏了吧,所以报警还得看运气是谁值班接的电话?全片独角戏配上吉伦哈尔有点癫狂的人设,讲道理其实不太容易沉浸,有点尬,再加上报警女懦弱胆小的性格甚至有点倒胃口,哎,费劲。。

  • 洲萱 9小时前 :

    可以有,但没必要……老吉真是很会刷脸做生意

  • 梦娜 4小时前 :

    「廣播劇」式作品,很考各演員的功架(無論是表情還是聲音),導技反而不太重要。Jake Gyllenhaal由頭帶到尾,而且駕馭得到片中的大量特寫鏡頭。

  • 费修竹 1小时前 :

    翻拍的不如原版,即使有杰克吉伦哈尔这张脸和卖力表演,也非常不好看,简直就是一个躁郁症的911接线员和一个精神病在电话里刮躁了90分钟,看的脑壳疼…2.5

  • 智晴岚 2小时前 :

    法庭前一天还要上夜班?美国社畜是真的不容易。作为一个简单的有心理问题的接线员的故事,是还可以的。但是结合整部片的标题主旨和男主的自我认罪,就比较一般,男主对着电话自我认罪那段说实话很突兀。

  • 随璞玉 6小时前 :

    in gyllenhaal we trust

  • 程天薇 0小时前 :

    故事剧情的发展非常抓人,高潮迭起完全无尿点。

  • 菡锦 2小时前 :

    老吉有演技嘛?有的,可是有时候有点放得太开收不住。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved