为了权游再聚首的两位坚持要看，结果2倍速看完，有点莫名其妙。朱莉可真有亿点好看。
全片看完，快进比较多，剧情没有惊喜是真的，但引出这么大一个设定，觉得还是蛮有意思的，6分不到不至于吧，大至也能有个7分。2个半小时的时长明显过长的，可能是因为人物多？女主感觉魄力不够，男主最后还成了BOSS，这就过份了哦，问题蛮多，但还是可以一看吧。至于又RH了？哪里哦
怎么会有一个 每个timing都off的电影
作为神仙一样存在的永恒族，选角上却那么的接地气，没有仙气不说，还各个肤色各个民族来一个。真是强行ZZZQ，穿着那永恒族的服装怎么看怎么别扭。浓浓的乡村气息。形象上满意的也只有少狼主，朱莉姐。超能力也没有新意呀，阿卡莉斯不就是超人简配版，还有闪电侠哑女版， X教授青年版，回头X战警再加入漫威宇宙，都分不出永恒族和变种人的区别。最大的看点也就是特效了。导演似乎想探讨很多人性，战争等话题，但是肤浅的不行，一句话就是很空洞。你还不如不要加入这些。永恒族居然也有gay，你一个黑人在广岛废墟上痛哭流涕，违和不违和。也伤害了很多民族的感情，直接的结果就是无法引入大陆等国家。这片的导演还是个华裔。除了蜘蛛侠3，其他MCU电影今年流年不利，没有一部上7分的。还有永恒族真是机器人吗？怎么7000年了都不生孩子
低情商：怎么拍的跟16年前后国产特效大片似的 高情商：张艺谋水平
可以说是政治正确的集大成之作了！！亚裔、印度裔、南美裔、黑人、残疾人、gay，全齐活了，一碗水彻底端平，有点像小时候看的动画片《地球超人》，也是各色人种，体现了世界人民大团结的一个概念。。赵婷选的景和光线都很厉害，有些部分蛮文艺的，跟漫威其他的片子明显不一样。。谁能想到《权力的游戏》狼家两兄弟为了瑟曦争风吃醋，瑟曦这个名字是故意的吧
PSS：虽然早有准备，但名场面一出现，还是让人觉得像生吞了一只蟑螂。
以人的视角去理解或者诠释神，本身就是最大的笑话。
第一次看进去赵的电影，她和漫威还挺配的……
从什么时候起，漫威的电影就跟又臭又长分不开了？
一开始不明白为什么那么低分，一直看到那些带节奏的视频号的解说才明白！黑人之后说了什么？人类值得去爱！而不是恨或者放弃！现在网络的人戾气那么重，就像永恒族看着人类一样的感觉，我也是人类，如果《降临》，那么我愿成为一棵树。这就是此片骨子里的东西。
题材和构思真挺好的，安吉丽娜朱莉撑起了演技，就是编剧可能有意识地将故事大众化了，把角色的人性和神性搞得乱七八糟的，打来打去也像过家家一样。将绝大多数的感情戏份删除，在我眼里会是一部好电影。
不用纠结什么剧情，就是漫威宇宙得一环，为了引出新任务。
局搞这么大，时间这么长，不是不行，但也没讲好啊…(怀念《偷星》~…
开头就惊了我，一个会飞还能远程的加一个极速者，非要等到人家爹死了才动手，孩子都吓傻了，连基本的悲伤都没了……
倒也没有漫威最差这么夸张，《尚气》《黑寡妇》《毒液1、2》《神奇队长》…….比这烂的我一列就是一大把
电影给三星，多一星给赵婷，越是不Marvel我越喜欢！前半段比较拖，花了很多时间交代故事背景，把十个神介绍给观众，不说饱满但也不单薄，各有各自的特点，我觉得这群戏可比复联拍得好多了。没有终极大反派，就是一群神在探讨是应该守护人类还是牺牲人类以成全宇宙的延续，后半段的反转还是挺惊人的，我被吓一跳。人类文明的起源从古巴比伦到玛雅文化，发展到在广岛投原子弹，到现代又加入了很多宝莱坞的元素，最后还有把孙悟空抓走的五指山和如佛祖一般的超级神，很难想象有欧美导演会这么拍，赵婷的内核还是中国的。想要探讨深刻的内容，但是台词有时候直白了点，讲出来显得尬。电影处处体现着diversity和inclusion，看到这样一群天神下凡舒适感满格。摄影很不错的，气势恢弘，画面很赵婷。
超级英雄这种商业片，既拍出可看性又拍出深度，不是没可能的，诺兰拍蝙蝠侠就做到了。//从人物配置黑白黄棕皮肤占全，聋哑人也要照顾的组合，就可看出基调：什么都要正确。这等于基本上就完蛋了。//最后想说：爹味实在太重。
这个电影把我给整不会了。一个9人副本，副本都没开，猎人先把队里唯一的奶给弄死了，剩8人进副本。副本刚开，队里就死了个T，只剩一个被精神控制的T（骑士），剩7人。还在打小怪，7人里面就开始错综复杂情感纠葛，法师和猎人旧情难忘，但其实术士也喜欢猎人，那个死掉的奶也喜欢猎人，这些观众想看吗？不啊！赶紧打怪啊兄弟们！队里发现猎人是叛徒，术师跟着猎人跑了，战斗力又降级了，话说你们不是永恒族吗？怎么弱得跟菜鸡一样？好不容易骑士把小Boss灭了，背叛的猎人和术士来当搅屎棍，好不容易看到大Boss，此刻我只想说毁灭吧都毁灭吧，结果法师一招直接大Boss嗝屁了？！这种坐牢团，要不是大Boss酱油，会不团灭？两个半小时的人生浪费了。
You and the ex-boyfriend she told u not to worry about.
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