魔兽之崛起电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2013

导演: 王传淋

评论:

  • 晨轩 3小时前 :

    一个家族纷争的故事能拍成这样,这个时长讲好一个故事实在是太充裕了,然而电影大部分时间都在讲一些毫无意义是事,对推动剧情毫无关系。人物性格站不住脚,且转变也没有前兆。Gaga小姐挺性感的!

  • 邸广君 4小时前 :

    剧情有点平淡,时长过长,节奏也慢,像流水账没有高潮。

  • 潍震 2小时前 :

    宁可在宝马车里哭,也不要在单车上笑。

  • 汲梦易 2小时前 :

    看来这些奢侈品牌投资的都是石油佬,水鱼都是亚洲人来当。相比香奈儿传记的文艺调调,斯科特老爷子就是常规的好莱坞打法了,所以是又通俗又好看的欧洲大型宫斗商战剧。嘎嘎神演技,口音也学得很像,就是复仇的段落有点喜感。

  • 阙康伯 0小时前 :

    I have better things to do.

  • 辜雁易 2小时前 :

    拍得好平淡,流水账的感觉。几位演员的表演是看点,特别是LADY GAGA,这是我第一次看她演戏,意外地不错。

  • 理初柔 4小时前 :

    大概是主角们都太坏了(也有可能是太有钱了)吧,真的很难共情。

  • 祁芙华 5小时前 :

    omg!从头至尾没认出ledo😱😱 都说拍得平庸,但个人很喜欢这种平铺直叙的流水帐,没有用力过猛,娓娓道来,期间各还有不少有趣的灵光乍现,各种对话中暗藏的机锋,嘎嘎到圣莫里茨那段,她的珠光宝气的暴发户打扮用里过猛的劲头和一群穿着休闲运动服怡然自得的富人一下形成了鲜明的阶级对比,业许这个时候,那个公子哥明显感到了某种他的小甜心的某种格格不入和粗俗,离婚的前兆因此埋下。gaga女士的捞女气质和壮硕丰满的身材真是在电影里呼之欲出,哈哈哈。

  • 菲芝 3小时前 :

    片长上了150分钟就显得节奏很有问题了,drama不起来就一个劲得想等着下一步该怎么反转,导致后半段司机性转都看得有些生硬…

  • 皇雅爱 9小时前 :

    剧本没什么出彩的地方,全程都很平,大宅门应该出现的drama一分都没看到。嘎子提名还是稳的,男配可以公关阿帕或者莱托,司机估计是提不上了,雷导连一场吵架戏/爆发戏都没给他,就很gg

  • 贝念瑶 9小时前 :

    拍的不好,演的也不好,Gaga怎么演戏都像自己

  • 麦红叶 2小时前 :

    不敢相信雷霆佳佳女士没有拿到金酸梅提名 what a shame

  • 春可 9小时前 :

    主角感觉都没定明白却拍地让人不得不站边;感觉只是练手玩玩毕竟隔壁最后决斗同样是一起做的质量完全不一样;服装和一些巧思还挺有考究的

  • 梦颖 4小时前 :

    我一直在想神婆的角色要怎麼出現結果是電視廣告午夜連線哈哈哈哈哈我的媽啊笑死我了,而且神婆演員有點像女版周潤髮,算塔羅發牌,我更笑死了……綠色內衣加紅色口紅什麼鬼,這樣湊古馳經典配色嗎。

  • 郏才良 5小时前 :

    太过平庸了,像是没有波动的死水,这么有戏剧效果的故事和人物关系拍的毫无波澜,家族内部的仇恨、斗争、背叛全都一带而过,角色性格也转变的很生硬,毛里奇奥的虚伪和阴险都没过多展现,只剩下了似是而非的懦弱,这和看百科词条的感觉也差不多了。再加上这是老雷拍的,简直是令人大失所望。

  • 骞强 3小时前 :

    本来挺抓马的豪门恩怨,居然剧作上这么流水账,没什么起伏,回头想想觉得没啥内容,但又拍了两个半小时,而且几乎没有什么衔接和铺垫的戏,转场都特别突兀,好的是电影质感,演员们的表现,和配乐,大场景调度看起来都很舒适,具有美感,从家族企业到整个品牌没有一个古驰姓的人在这个企业,挺让人唏嘘的,哦希望有天能买得起它,还有嘎嘎好棒好棒!

  • 瑶敏 9小时前 :

    很特别的人物变化线路,结尾不知道是什么主题,但就是莫名好笑。喜剧无疑了。

  • 柴兴学 1小时前 :

    好平好淡好想睡。就算是维基百科的文字影像化,也不用摆烂成这样。前半个小时好“偶像剧”,后面就“偶然与想象”——好莱坞倒也不必那么馋咱亚洲的东西。再往后,咱也不知道是啥了。

  • 沃心香 6小时前 :

    其实节奏有点奇怪,前面跳得离谱中间太流水账,但是历史本身够狗血所以不觉得无趣。本来期待很养眼的时尚,结果整个穿衣风格都是土豪随便穿穿,没有时尚片的味道。我甚至觉得Paolo设计的东西和那场和歌剧结合的秀挺好看,没有跟TF的秀区别出来。很喜欢中间的一些暗搓搓的小细节,譬如P在片头善于模仿爸爸签名,譬如P拿家族名义来发誓不骗Paolo结果骗了于是最终家族沦落。

  • 麴烨烨 4小时前 :

    平庸的剧本和叙事,优点是看电影的两个半小时过得很快。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved