阴城五主 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2012

导演: 赵天宇

剧情介绍

  罗燃(杜淳 饰)与好友宁羽(代旭 饰)一起追查自己妻子意外死亡的真相。为追踪嫌疑女子江雪(许龄月 饰),两人踏上一辆开往C城的火车。谁知途中火车意外脱轨,百余幸存乘客误入空无一人的废墟之城,与外界彻底失联。城内危机四伏、物资匮乏,幸存者接连不断地死亡或失踪,内忧外患不断挑战着人们的生存极限。一场真实残酷的“生存竞赛" 已悄然开始,阴谋、猜忌、背叛,复杂的人性角力在神秘的空城中惊心上演。

评论:

  • 礼振 7小时前 :

    只要你别期待太高,也还能凑合看,就是NEO这身份有点太像失控玩家了。

  • 韦和裕 3小时前 :

    ps:查导还客串了一把崔妮蒂老公,约翰威克再厉害也不敢惹导演。

  • 望冬莲 3小时前 :

    什么跟什么嘛!要不是乔纳森的suits湿身play,真难看下去。

  • 韦鸿运 9小时前 :

    给 Morpheus 穿的花里胡哨的和服“女装”

  • 毋英才 0小时前 :

    They are not so couple-looking.

  • 稽夏岚 6小时前 :

    可以一看,但着实没1的那种惊艳,包括很表面的打斗动作设计也了无生趣

  • 箕力言 8小时前 :

    加了一颗星是发现了自己的内心:1.还是愿意相信爱情;2.害怕对爱情倦怠(因为最后狼叔选择余生几十年都在回忆那数月的时光,让我禁不住想不会腻吗)

  • 瑶玥 4小时前 :

    因为期望极低结果感觉还蛮好看的hhh 像一个fever dream,而且比free guy要更meta+ callback傻逼行业巨头。很多镜头还是很搞笑又蛮漂亮,前面很好很irony,中期昏昏欲睡,后期不耐烦了。 /sfc w/m

  • 橘婷 1小时前 :

    近未来neo-noir,可惜这位导演的剧本写不出多少人生况味,情感和人设都比较肤浅老套剧情展开也没啥新鲜,调色不乍地,全靠帅哥美女撑场。唯一新鲜点可能是路易斯安那大佬吴彦祖让美国黑话中加了一门新的外来语:普通话,将来兄弟们不懂得guanxi就当不了pengyou了

  • 秦静丹 4小时前 :

    墨菲斯年轻版可海星😂不过虚拟人物粒子化有实体还可以

  • 香雅 5小时前 :

    中规中矩的续作,剧情仅是简单的营救戏码,少了前作的深度,三部曲的精彩不可被复制和延续。三星给情怀,但是剧情停留在前三部就好

  • 龚千雁 2小时前 :

    没那么差,在劝人们觉醒,别再沉迷奶头乐,只是再也达不到那种高度了,跟导演变性是不是有关系

  • 福树 3小时前 :

    調整預期 就會收穫開心 每一句指著華納鼻子罵的台詞都特別歡樂 還有Lana對你們現在電影工業的嘲笑 結局和彩蛋都笑到拍大腿 這個「老娘就要一邊賺你錢一邊罵你」的態度特別令人欣賞 加上最近的重溫 感覺其實整個系列就是「世界將我包圍 誓死都一齊」嘛 又:第一次看小喬(這麼多)動作戲 他挺好的替他開心

  • 祁卫窈 6小时前 :

    黑色+科幻,不过并没有什么新的东西,作为乔嫂的处女座,风格气质没有形成,太平庸了

  • 进夏柳 7小时前 :

    7/10.

  • 腾琛丽 2小时前 :

    二十年之后重启,以中年危机为背景复刻前作,Neo和Trinity的合二为一,更强调团队力量,Trinity女性力量超越Neo,这些都挺不错,对于沃卓斯基来说,也都有迹可循;虽然直接就在片中吐槽起资方意图,但是自带私货把Sense8团队融合进Matrix实在是太串戏了。

  • 栾静柏 0小时前 :

    老男人再次像婴儿一样醒来,被昆虫强抱。

  • 麦红叶 8小时前 :

    Lana Wachowski's Contractual Obligation reboot/remake AKA 沃卓斯基兄变姐的non-binary变性之旅;有点尽义务似地去二刷了黑客四,没想到观感有了质的飞跃。这么一部沉浸世界的元电影,最好的体验方式肯定还得是去个生活中距离最近的元宇宙-电影院欣赏,尽管说大早上偌大的IMAX厅里,跟我一同接入插头的寥寥无几

  • 雨静 6小时前 :

    一锅乱炖,被迫交的作业。斯基姐妹牛的在于敢直接开骂给钱的老板华纳,以及写出坏人都是男性,女性都是好人,充分尊重女性意识的小本本。

  • 阿蕴和 0小时前 :

    近未来neo-noir,可惜这位导演的剧本写不出多少人生况味,情感和人设都比较肤浅老套剧情展开也没啥新鲜,调色不乍地,全靠帅哥美女撑场。唯一新鲜点可能是路易斯安那大佬吴彦祖让美国黑话中加了一门新的外来语:普通话,将来兄弟们不懂得guanxi就当不了pengyou了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved