剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 格呈 2小时前 :

    我们Ivy的戏份也太少了,当我们Ivy没有粉丝的嘛!! 作为终结篇,有太多的遗憾和不值得。但,既然是终结篇,就也算了算了。

  • 粘晴霞 1小时前 :

    我想羊回羊村,熊回狗熊岭。modernize,可我是个antique。

  • 谏慧美 7小时前 :

    压根没看过前三部,也不知道为啥要凑热闹来看终章。这翁婿抛家舍业的一路冒险,真又印证了那句“男人至死是少年”。打着灯笼找不到女婿的优点,只能硬给安一个善良的特质,以便顺遂地滑向结尾家庭和睦的普世价值,可是幼稚的男人留下的烂摊子,终归还是需要成熟的女人去收拾。有太多现实逻辑中的危险举动,很难用动画的特性去一一掩盖,在这样浮夸的作品里,孩子们学不到真正的爱与责任。

  • 梓凯 7小时前 :

    已经不能完全吸引我了,并且可能是我上岁数了,还觉得有点聒噪。我的问题

  • 牧醉冬 6小时前 :

    笑得停不下来。但是这部一直在虐外公(身心上都是)。虽然但是我始终不喜欢jonny,外公辛辛苦苦打拼出来的酒店交给女儿很正常,凭什么给你这个女婿哦🙃最后酒店被gigi摧毁了我还挺感谢这样的安排呢,重建重新弄也比jonny改造外公酒店好。

  • 馨心 1小时前 :

    本意是陪娃看,结果娃吓哭了……旁边大哥的呼声和烟味很窒息

  • 起彬 6小时前 :

    没看过前几集,人和精灵的互换挺有意思,搞笑桥段也不错,主题比较牵强,及格线作品。男生实在是太无脑了,吸血鬼小姐酷酷的,是怎么看上他的?

  • 蒯学民 4小时前 :

    还挺好的,挺逗,系列的第四部,几个经典形象都深入人心了。。分数低可能是审美疲劳吧

  • 阮素华 1小时前 :

    这样的大结局还是有点拉胯,但是不妨碍我对Selena的喜欢

  • 竭诗蕾 3小时前 :

    当作轻松一笑的喜剧动画还行,不过剧情也确实是很简单。怪兽变人没有害处,但人变怪兽却抑制不住内心的欲望和贪婪,果然怪兽也不是那么好当的。

  • 星惜雪 2小时前 :

    开头那段,外公和梅菲斯跳舞,转着圈的功夫小梅菲斯就长大成人的那段,太感动了呜呜呜,我不是外公我都希望 梅菲斯人生中不要遇到jonny啊

  • 钰沛 4小时前 :

    好穷啊,周年派对上远景基本就是静态画面……“微小改动”=画风突变倒挺巧妙(且省钱= =)人类形态都好丑啊,老环球给你一拳!【Griffin...oh shit...】

  • 柏婧 0小时前 :

    其实从第二部开始,就与“旅社”没啥关系了,但依然很有趣,纯粹的娱乐做到了极致。

  • 琦妍雅 8小时前 :

    Ericka这个角色毁了这个系列,这角色太tm土了

  • 毓紫萱 8小时前 :

    在我心目中只有第一部和第三部比较好看。这一部实属有些滑水~

  • 畅映冬 1小时前 :

    适合跟小盆友一起看。剧情还凑合。四星鼓励。

  • 栗丽姿 4小时前 :

    莫名的作为一个大人觉得很好看,场面特效都很棒。但是要知道我本来是陪孩子看的…孩子看了十分钟就吓得要出去🥲春节档,动画片最好还是适合孩子,搞笑一点,温馨点的好吧。孩子也不懂特效啥的,反而吓得啊啊的。本来就是儿童片,结果弄成了不伦不类的动作片…

  • 铭辰 0小时前 :

    怪物变人这个还是做出新颖感的,看的也开心。强尼感觉就像海绵宝宝一样的大傻子活宝,也不知道小梅为什么喜欢他

  • 滕思溪 9小时前 :

    比之前两部在故事上来说的确一般,但是看时还是能使我放松一下心情的

  • 犁羽彤 9小时前 :

    虽然身边这半大小朋友也时不时地笑,但是明显感觉不吸引人了,确实有些虎头蛇尾。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved