常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  该剧改编自若花燃燃的职场小说《苏筱的战争》,以建筑行业为背景,紧扣职场进阶和逆袭这一脉络展开剧情,讲述了造价师苏筱(孙俪 饰)因合作方推诿事件而被迫离职后,机缘巧合下进入赢海集团子公司天成建筑,在高压又精细的造价工作中,即使面对公司内的暗流涌动和天科建筑经济师夏明(赵又廷 饰)的强劲挑战,依旧秉持着“造价表的干净就是工程的干净”的职业信念,在一次次的激烈竞标中脱颖而出、也在一次次的斗智斗勇中经历职场的历练和洗礼,终于迎来事业的高光时刻和对人生理想的新感悟。

评论:

  • 敏尔柳 6小时前 :

    挺好看的啊。几句中文而已,我们的自尊心这么脆弱的吗。

  • 展清润 5小时前 :

    二、大量的对比、复沓、象征的使用,原著作者的表达欲的重要组成。阿文的阳具与谷步的乳房,母亲与同事先后的远走,真蚊香挥发假气味。被略去多个……

  • 岳虹颖 4小时前 :

    无聊的剧情和人物对话真的有剧本存在吗?这低级的反转结局以为观众看到会直呼牛逼吗?好了全世界都要搞宇宙联盟了是不,这种以爽片为旋律的片子连装逼范儿都拍不明白,还有中文出口直接变成搞笑片了,其实第一部本来不怎么样,但第二部整的跟劣质复刻版似的,而且是各路选手拼凑起来的,真希望他能洗洗脑别再拍第三部了,看完这部我一直在想他到底怎么能拍出新世界的?

  • 咸经国 1小时前 :

    镜头是有加分的,冗长的时长里没有实质性的内容很减分...

  • 婧依 4小时前 :

    李相日的电影总是在最后30分钟才开始爆发。两个人之间的爱就这么热烈吗,15年过去了,还是一种“非你不可”的感觉(松坂桃李15年后容貌没有变化,导演不细心哦)。明明广濑铃更有机会开口解释,帮阿文洗清冤屈,可她就是不。而且多部末华子的戏份好少啊,都没什么发挥空间,这个角色真的需要多部末华子这种咖位的演员来演吗。

  • 嵇泰清 6小时前 :

    真是火大,大家都自以为是,明明不是自己的事情,却装作什么都了解,自以为是。还有,让日本人敞开心扉说出重要的事真的比让他去死还难。

  • 日骞 9小时前 :

    7.5

  • 卫守峰 5小时前 :

    那几句中文属实有些尴尬,请几个中国人演也好呀,实在不行就配音……动作打斗场面确实还不错

  • 吉痴灵 0小时前 :

    【C+】和第一部的结构一模一样,前100分钟是无聊的文戏,后面20分钟才进入正题。动作戏全面升级,这些人的力量已经快逼近超人了,女主更是离谱到bug,想知道这种能力设定之后还能怎么发展。如果有下一部希望能多点投资,真不想看这冗长无趣的对话来填补时长了。

  • 居夏青 5小时前 :

    续集挺烂的,特效不错。看结尾貌似还有第三部

  • 律鸿煊 1小时前 :

    除了打光 以及村长在最后突然暴露身体的惊吓 还是让人可以坐下好好看看这部阴郁的片子的 女主小时候的小演员真不戳 流星的家暴真可怕 难怪要掉粉 人的心底可能都会有些黑暗存在着吧

  • 伟辞 6小时前 :

    他是怎么样的人,建立在大众对他的认知,可惜只有两个人知道他不是,而大众是不会相信这两个被他“诱拐”的女孩的。

  • 妍晨 8小时前 :

    跟上一部有点联系,但感觉更像一个独立的类似故事。讲的也是一个实验对象跑了,一帮人追杀她的事,这个实验对象女主打斗超能力很猛。豆瓣暂无评分

  • 拱蕙兰 9小时前 :

    比起第一部,有点抽象了。太抽象了,就像科幻片了。

  • 云洲 6小时前 :

    还是超能力崇拜作祟,以及,还是很厌恶用普通人给超能力者“觉醒”做养料的桥段

  • 厚依然 4小时前 :

    最后一刻钟精华。作为超能力类型爱好者,光看最后的混战就足够过瘾了。期待第三部的boss战。

  • 俊嘉 9小时前 :

    朴勋政还是没把故事讲完,用了两个小时的时间重复了前一部的叙事线索,有问题的还不光是他的意图,文戏拖拉得也是要命,他想拍一部龙珠真人版说一声就行,用不着用一部电影供养三十分钟的特效动作戏。

  • 子桀 0小时前 :

    时长太长节奏太慢 看到后面已经昏昏欲睡了 ps.流星好好看 就算演渣男也完全讨厌不起来

  • 岚蔚 0小时前 :

    好难评 松坂桃李最后掉的那几滴泪惊为天人 大家演技都好厉害 就是拍的有点让人记不住

  • 优锦 4小时前 :

    非常悲伤和致郁的电影,切入的视角相当独特,当大段铺陈把两人的情感羁绊煽情到顶端时,以为他们要排除万难终将一起流浪时,意外的逆转,瞬间前面积攒的纯粹和凄怜统统荡然无存,对于痛苦的根源莫大的讽刺:他并非没有欲望…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved