评论:

  • 加晨 5小时前 :

    #tiff# 若你视金钱如粪土,又怎能低声下气?好一出剧作创作家,讽刺的不仅仅是现在整个行业,更是那种根深入化的盲目崇拜~

  • 奉同方 1小时前 :

    在整体故事系统的编排上,以排练作戏剧与影像的分割线,而影像本身对于现实的“复原”,意味着表象下的解构,这种所谓还原主义式的戏剧排演,洽洽讽刺着公众对于原型与意识形态的“渴望”。这是整个系统层次可以在商业前提下相对丰富的基础,也是他与片名些许跑题的原因。

  • 明夏青 8小时前 :

    真难受 人死后才意识到该去了解她 失去了才意识到暴戾的外表隐藏不住脆弱的内心 和摒弃不掉的人性善意 他们感受同一片云 画下同一片云 再怎么疏离也终为父女 父亲也在这一刻终于流泪 被牵扯的所有人都是无罪的犯人 每个父母都有对自己孩子避重就轻的维护与无需缘由对错的承担 父亲向前妻道歉 母亲为自杀的女儿赎罪 路人对店长说你辛苦了 后面父亲终于展现出脆弱和自责 实在让人控制不住的流眼泪 至少结局让人重拾希望 原声配乐也非常非常好听 日本人在某方面真的压抑 包括也在隐晦海洋垃圾污染和环保意识 没办法了 生活还是得加油的渡过

  • 初雪 8小时前 :

    他们也太会整活了吧哈哈哈哈哈哈哈哈,一开始看着在《破碎的拥抱》里合作过的两位还有点跳戏,不过我真的有点想跟Penélope亲亲耶,大美女真的太会演了吧,而且这个吃藕的红发爆炸头她留得可真有魅力

  • 图门曼岚 6小时前 :

    很多有趣的东西但是镜头语言会不会过于简单了,失去了影像的力量挺可惜的

  • 庆新冬 5小时前 :

    出于职业情怀,给个满星评价吧。

  • 劳玄清 8小时前 :

    人与人 人与这个世界 都可以以用毁灭达成和解 人与自我该用何种方式达成和解 ps:日本影人的时空观念和声音观念延续的真特么的牛逼

  • 九书君 9小时前 :

    3.5。设计的过于刻意而且节奏平淡。手法重复多次

  • 仲孙浩涆 2小时前 :

    讽刺力MAX,所谓获奖,所谓艺术,大多是自High。

  • 圣彗云 6小时前 :

    意料之外情理之中。片长稍微有点长,后半程一直在等结束了…好在还有些许闪光点逗你笑…Antonio Banderas不错!

  • 初萱 6小时前 :

    电影行业越来越为意识形态所左右,电影艺术到底是曲高和寡还是阿谀逢迎,这在当下全球范围内都有很清晰的表现,有人这样自然有人那样,选择自己喜欢的便是。

  • 兰鸿羽 7小时前 :

    其实一直对这帮子学院派没什么太高期待,甚至刚开始看的时候觉得这布景这选角这味也太阿莫多瓦了,乃们西班牙是不是没别人了,但后边慢慢开始渐入佳境,台词很有趣,结尾也很喜欢,真的不错,年度十佳预定了

  • 夙盼夏 1小时前 :

    不错的故事,沉痛也释怀,但是少一个情节支点就是卡车司机线,这也导致整体稍显单薄,比较可惜。

  • 婧枫 6小时前 :

    人们往往只喜欢自己能明白和理解的东西,主观臆断并渐渐养成根深蒂固的品味,事实上真正能够流芳百世的艺术作品的基础是令人感动

  • 刁晴丽 5小时前 :

    濃墨重彩的愧疚委屈和雲淡風輕的平息和解很動人。

  • 卫童亚 2小时前 :

    善良的人永远是受苦的,那忧苦的重担似乎是与生俱来的,因此只有忍耐。

  • 乌孙雪卉 0小时前 :

    一个中学女生的意外身亡,让许多人的人生背负上沉重负担,有的被逼向绝境,有人甚至走向死亡。一件超市偷口红的简单事件,引起的余波却如此强烈,影片张力十足地呈现了普通人的人生困境。有时候,真相没有那么重要,而原谅不原谅,也许能让人从良心的亏欠中走出来。寺岛忍所饰演的人物有意思,“强行的善意”与“虚伪的公益”,让人印象深刻。

  • 卜听莲 0小时前 :

    总觉得看过类似的日影,找也找不到,可能题材还是不太新颖。年轻的女孩因为意外死去,在意外发生的过程中,有三个需要负责的人,一个超市老板,一个女司机,一个男卡车司机。真正致人死亡的卡车司机竭尽所能摆脱责任,而间接责任人超市老板则因为媒体的歪曲报道和女孩父亲的不依不饶关闭了超市,女司机因为内心折磨而自杀。那个从不了解女儿的父亲在失去女儿后才想起来了解她,但为时已晚。所有善良的人都被折磨得够呛,唯独卡车司机心安理得。

  • 东郭海凡 5小时前 :

    碎奖杯那里真的看乐了,金球奖杯都不配被碎掉是吗哈哈哈讽刺得也挺好挺幽默

  • 吉裕 6小时前 :

    拍的太好太动人了,被片中每个人物的各种小细节感同身受感动到了,必须打五星吐血推荐的电影!今年观影到现在,继《暗处的女儿》、《世界上最糟糕的人》之后,第三部可以列入个人今年年度观影十佳的电影,受益匪浅,终身受益。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved