电影珠峰 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2009

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 澹台问儿 3小时前 :

    虽然大部分相当平庸,但最后开门的瞬间,连平庸都不如。

  • 龚鸿才 3小时前 :

    前半段设定还不错,结尾越来越拉跨,这电影就不应往合家欢PG-13方向走。

  • 桃萱 5小时前 :

    Mirabel是典型的讨好型人格,整部电影看下来我都替她觉得委屈;电影剧本很一般,故事性不强,情节发展非常敷衍仓促,结尾也令人失望;唯一感动我的地方是casita倒塌时门板和家具跑过来护着Mirabel。

  • 燕碧蓉 0小时前 :

    可能类似题材的看过了,就感受不是很大,拍的太压抑,也不懂为啥老拍写赤裸的镜头,甚至有点反感,整部片从开始到结局也什么起伏,护士长没跟她走想不通,女主一直被打压最后还隐居了?类似题材的拉楔特就拍的节奏还有起伏就很好,虽然也是个爽剧,但观感比这部好太多了,就感觉是部很多年前拍的电影,结果定眼一看,2021年拍的。。。

  • 郸绣梓 9小时前 :

    女人会疯大多数是被逼疯的,而男人疯大多数是天生或者装疯,毕竟这两样对男权社会来说还是能得到好处的,而把女人逼疯只是为了维护男权社会。女性的自由之路一开始是没有的,走到如今也是从没停止的战争。

  • 邗凌香 1小时前 :

    引人入胜,尽管有一些单薄性和随之而来的可预见性

  • 玉玲 6小时前 :

    影片中看不见的灵魂,便起到这个作用吧,由此带入沟通与情感,对主题和冲突来说,是因也是果。但最后以自由做结,还是简单了点。

  • 静柔 7小时前 :

    结尾稍微潦草了一点以及整体偏童话了,所有的批判都感觉轻飘飘的。视听和编排都挺好

  • 衡婷美 8小时前 :

    电影开头对亲孙女米拉贝有偏见,甚至说出“你能帮的最大的忙就是站在一边”这种伤人的话。

  • 留思莲 8小时前 :

    剧情的衔接有些突兀了,感觉不太流畅,最后护士长为什么不跟着一起走呢,女主走了以后就完全不管医院里的人了吗?但是护士长真的好戳我啊救,整体的氛围真的好禁欲。。

  • 贝嘉致 7小时前 :

    当你说出他们的罪行时,他们把你关紧单间牢房,说这个房间很有历史意义你是幸运的

  • 运天 3小时前 :

    前半段设定还不错,结尾越来越拉跨,这电影就不应往合家欢PG-13方向走。

  • 江婉君 4小时前 :

    211105 分几天看完的,整条故事比较平,没有什么跌宕起伏的剧情,看开头我就知道护士长最后会被关在自己工作的医院里面。有些人看似疯了,实则清醒;有些人看似清醒,实则是个疯子。带有点讽刺意味的一部很平淡的电影。

  • 镜尔冬 5小时前 :

    惊悚还好看得我很震惊,通灵只是为了引出那句相信神的存在可以,看到鬼神就是错的。后期就没作用了,就一个异类标签。整个片子拍得很克制看的很压抑,尤其发现哪里不全是病人但是绝对是被丢弃的人,彼此救赎相互鼓励的朋友都是希望,都是火种,最后干嘛不一起走,哎,女主出去了以后也没看到她去努力改变什么

  • 环醉冬 3小时前 :

    情感,事件比较寡淡。唯有主题算是亮点,但是表现精神障碍的古典电影也不是没有。总的来说发挥的不够好。

  • 首燕晨 1小时前 :

    一名获得了身体思想的双向自由,另一名获得了心灵上的自由,作为女性感同身受

  • 星晨 0小时前 :

    在疯女人的舞会中,最荒诞的却是衣冠楚楚的男人。处在如此环境之中,不疯也会被逼疯。

  • 毛霞姝 1小时前 :

    看完之后,思绪很多很乱。谁疯谁醒,做着非人的“医学实验”,衣冠楚楚里面包裹着禽兽的躯体,ball最终沦为男人的泄欲狂欢。

  • 曹英毅 1小时前 :

    梅拉尼·罗兰什么时候当导演了?看她那副瘦削的脸庞我都忘了她在《无耻混蛋》里的样子。电影讲的还是女性自救,沉郁和舒缓。

  • 谷凌晴 7小时前 :

    压抑,背景到情节到色调都压迫灵魂。虽然有些地方的色彩觉得还能做的更好,但是大体的色彩都很棒,构图很喜欢。另外两位主演都好漂亮好有气质,美女

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved