剧情介绍

  九幽世界,弃剑山庄三公子沈振衣得上古武学《万藏剑经》,引得江湖武林觊觎。魔宗领袖蓑衣人为夺剑经与其决战,三公子却从此销声匿迹。
  一年后,弃剑山庄重开山门,沈振衣竟要收徒亲授《万藏剑经》!江湖群豪为之震动!
  烈阳府女弟子楚火萝,机缘巧合下成为沈振衣徒弟。随着师徒两人连破迷局,危机也在悄然逼近,最终的阴谋浮出水面之时,一切的缘由,都指向了一个名为“斩月飞仙”的古老传说。

评论:

  • 丽旭 1小时前 :

    大人们也不能只想着逃避责任,要一起同心协力才行啊。

  • 卫荣涛 0小时前 :

    一个国家跨部门的高规格会议,他们井然有序、配合无间,然而议题是计划种族大屠杀

  • 么雪羽 4小时前 :

    一丝不苟科学结构完整的会议流程信息非常密集

  • 双世敏 4小时前 :

    本片的拍摄方法恰恰映衬了当时决策的“理性”,以及这种理性下“人”的缺席、“人口”的诞生。

  • 卫伊然 8小时前 :

    防卫大臣是个帅哥~

  • 无嘉庆 4小时前 :

    随着年龄渐长,人们越发追求真实、细腻、主题,而忘却了画画的初心,俨如成人恨不得马上撕掉一切跟童真沾边的标签。小孩,也因应家长的审美,变得成熟、写实。涂鸦,自然而然,逐渐消失。本作是近年最佳的蜡笔小新动画,选材可以,高潮燃,有泪点,但节奏一般。为了突出小新干啥啥不行的人设,神笔马良的玩法神髓没抓到,后期崛起也突兀,比较浪费。怀念《云黑斋的野心》、《大人帝国反击战》,小新精神应是弱者顽强而不是傻逼。

  • 公孙香梅 1小时前 :

    本质还是挺套路的,没有涂鸦娜娜子和真人娜娜子相遇的戏码可能是不想重复机器人爸爸的老路,但是这里也没有制造更佳的戏剧冲突,所以涂鸦娜娜子领便当的戏非常无力,相反撕扯内裤的泪点更足一点,当然也是内裤的戏最多,人物塑造最完善的一个了。中途插入一个人类角色其实挺多余而且一点泪点都没有,由于主要人物实在太多以致于对任一人物的情感都冲淡了。喜欢的点:开头内阁投票赞成导致全片危机的议案、春日部的军事封锁、一旦小新没有魔法蜡笔加持大众立马唾弃(虽然后面又感动加入救世队伍非常无力)、魔法蜡笔有损耗不会一直用不完(但为了讲那个新人物的故事把蜡笔用完,但也没讲出什么好东西。

  • 婧静 4小时前 :

    2021年了,只有小新不会让我失望。4星。

  • 亓官畅然 3小时前 :

    这和当今西方世界利用俄乌冲突商讨如何制裁俄罗斯,怎么没收俄罗斯裔的财产,如何制裁俄罗斯血统的猫,都是一模一样的……历史总是以不断重复或相似的画面和事件在上演着……当今的美国就是希特勒,而那些西方国家,特别是北约就是万湖会议的那些人,只要老大一个想法,下面的北约就会想出各种奇招来进行制裁,有一个看实在没办法了,我想到的你们都说了,那我就制裁他们的猫吧,这你们总该想不到了吧…

  • 乘天韵 1小时前 :

    总而言之觉得很可惜的一个剧本。

  • 力盈盈 7小时前 :

    从内部打开的视角很新颖,但在剧作和影像上似乎没有让人眼前一亮的东西。

  • 公孙听枫 8小时前 :

    一场令人毛骨悚然的会议。因为是历史,观众早已知道结局,甚至过程。作为电影,失去了最基本的冲突性元素,显得尤为平淡。

  • 丑问筠 8小时前 :

    最近几年比较好的一部。三位配角的离开都很壮烈,让我一度飙泪。小心剧场版对感情的刻画从来都是这么深刻。

  • 巫若云 8小时前 :

    一次关于“human are just number”的清零行动会议

  • 彩漫 2小时前 :

    依旧是那个调皮不懂事但又会把我看哭的小新。大人才想着用奇迹笔赶紧画出打败敌人的工具,小孩子只想着让自己开心就好了,永远长不大也挺好的。

  • 怡锦 2小时前 :

    被救出大人的怒斥和离开,小孩的率先返回,被画出了人物的悲剧,我靠,好看呀,我都看哭了

  • 彦帆 1小时前 :

    决策会议不是为了让我提出异议而存在的,只是在认同领导们的基础上进行补充而已。只不过我也没权利抱怨什么,因为从基底上来讲 我和在坐的每一个人其实没有本质区别。

  • 婧鹤 0小时前 :

    看得出《蜡笔小新》系列剧场版也进入了“二次创作”阶段——当以前的观众成为了作品的创作者所呈现的作品形态。这也让本作剧场版的高概念成为了评论的入口,但这些概念并不像《大人帝国的逆袭》那样落实到某种现实的批评,而是高谈如“没有创作世界则将毁灭”、“孩子与成人世界的对立”等老生常谈的概念,却忽略了概念生成的过程。

  • 徭俊美 6小时前 :

    大人们也不能只想着逃避责任,要一起同心协力才行啊。

  • 司空长旭 5小时前 :

    之前的“特别处理”,现在的“特别军事行动”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved