苏达浩（英迪帕·塔尼 Itthipat Thanit 饰）是娱乐圈里的顶级流量明星，当他决定为自己招聘一个贴身保姆时，前来应聘的人络绎不绝。其中，一个名为Saori 的神秘女生脱颖而出，最终获得了这份工作，和娱乐圈从无瓜葛的她也就此获得了近距离观察娱乐圈百态的 机会。 蓝岚（吕佳容 饰）是苏达浩的经纪人，实际上，苏达浩的生活并没有什么自由可言，他的一切行程和所做所言，都是强势的蓝岚在一手掌控，这让苏达浩感到非常的痛苦。Saori的出现给苏达浩的生活带来了新鲜空气，随着时间的推移，苏达浩对Saori产生了别样的感情。
欧洲全境犹太清洗的系统性程式化筹备大会&会议纪要抄送每一个与会者。“大概会是在波兰一个叫奥斯维辛的地方。” 规范和秩序究竟是限制还是拓宽了恶的边界？值得思考…
那个时代背景下，德国人的逻辑和理性是如何磨灭掉感情和人性呢？会议上只有那个看起来缺少男子气概的副秘书长多少有些人性，可是他也因为这一点被人取笑。不同种族的人肯定会有矛盾，但，是什么让原本一个种族的人分散到别的种族呢？难道这不是人类该反省的吗？同一个种族的人就相安无事吗？两个素不相识的人共同生活在一起都有可能建立亲情，那在一个国家共同生活的不同民族的人难道建立不起来同胞之情吗？国家存在的意义是什么呢？是一个民族一种信仰吗？觉得自己的民族是天之骄子？民族优越感是如何产生的？
人类的痛苦并不相通。
剧情普普通通，带点儿套路感，反正出事儿的时候，五条老师是跟好莱坞片里的警察一样，必定不在的。不过，打戏从头到尾都很出众，还给各种“剧情无关”人员出来露了个脸，水端得很平了。全场爆满，我真没想到德国人这么爱咒回。PS一些槽点：纯爱战神的配音跟我想象中不一样，我以为会是变声没完全结束的青春期少男，结果居然是完全没变声的小男孩感觉。
拍的很像纪录片，认真严谨的开一场会议，为了清除上千万人，人命如蝼蚁
一句忠告：不要刚看完《EVA·终》就来看《咒回0》。会产生碇真嗣和真希波轮回转世的错觉的。并且，每次乙骨开口，都怕他把里香喊成明日香了…
1. 柏林的犹太人不一样，他们千丝万缕和德国 2. 全部消灭算了，1/2、1/4、1/8都一样 3.杀小孩是对的，父母都不在了，留下来有什么用 4.捷克斯洛伐克克罗地亚罗马尼亚都把消灭本国犹太人的权利交给了我们，唯独匈牙利不从 5.犹太人死后财产怎么办？谁都不会和钱过不去 6. 我们只是在履行我们的职责，不会因此被泼脏水，犹太人是罪有应得 7.命运选了我们这一代，我们不能因此感到困惑而拒绝执行 The end：为什么这么多受过良好教育的人会相信另一个种族是天生的饿？
一个会议，一个主题，600万犹太人消失……
那个时代背景下，德国人的逻辑和理性是如何磨灭掉感情和人性呢？会议上只有那个看起来缺少男子气概的副秘书长多少有些人性，可是他也因为这一点被人取笑。不同种族的人肯定会有矛盾，但，是什么让原本一个种族的人分散到别的种族呢？难道这不是人类该反省的吗？同一个种族的人就相安无事吗？两个素不相识的人共同生活在一起都有可能建立亲情，那在一个国家共同生活的不同民族的人难道建立不起来同胞之情吗？国家存在的意义是什么呢？是一个民族一种信仰吗？觉得自己的民族是天之骄子？民族优越感是如何产生的？
无聊烂大街又跳跃的剧情，已骨忧太莫名奇妙的人设，纯属把各种角色拉出来放一把技能的剧场版，根本燃不起来2333
ps：娜娜明为时仅30秒的打戏帅疯了谁🤤🤤🤤🤤
老生常谈冲奥片 可以看出背后所有人对音乐剧的热爱
没有半点血腥
四分之一的战士回家后看到二分之一的小舅子被杀，如何解释？Witzig!
一圈下来，最大感想还是，樱井孝宏配得真好啊啊啊啊啊声优界的千利休！
看完说人吧，看完第一感觉还是海德里希那种出人意料的矜持和亲近感，对同事还真各种礼仪相待
看看现在的世界，犹太人这么招人恨不是没理由的。中国人华人被屠杀的次数多了，这个世界上又有多少白皮黑皮在意，甚至自己人都不关心。
突然想到三体地球要被遗弃，而人类的选择，揭示了人性最低劣的那一幕
我又情绪化又理智地认为好看…！其实仅就电影或这故事剧作本身来说 剧情节奏和人物关系铺垫展现还有人物塑造都有比较明显的短板；但怎么说呢 它的可贵之处真的挺打动人的 至少很戳我 恰好一是人物塑造。另一则是表达的情感思想。五夏最后那场真的很有感染力 看哭 而且进一步引发了我对漫画和影像叙事的关系思考（…）夏油杰这个人物可挖掘可思考的点太多太重了。还有很重要的是mappa制作真的很好 分镜 摄影 音乐 音效 大批动作戏 以及原创部分都很好（题外话：我觉得影像和同人创作真的给这作品添了太多花了 平均质量挺高）。大结构本身是可以的 一主一辅 一明一暗 就是此外剧作问题有点…但这也不是在这样一个电影体量里改编加原创就能解决完成的 说白了就是主角部分力度弱了点 不过作为粉丝向剧场版 感觉整体做的挺好了
100分钟室内纯对白戏，开倍速播放脑子容易跟不上。
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