剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 都亦玉 0小时前 :

    生命来自#《万缕千丝的爱》#,大概也只有亚平宁半岛能吹这样的风,所以这个电影就是生命本身一样鲜活。世界虽然只看结果不问原因,但也不是非白即黑。伤痕其实挺好的,伤痕让一个人与众不同。女神节,凌女特务推荐了这个意大利新片,其中几个女角,确实活的也都比男人明白。

  • 运龙 9小时前 :

    好喜欢片名的翻译,爱从来就不是一根线,爱真的就是千丝万缕,最后大家庭合照直接哭晕

  • 海蔓 3小时前 :

    有人继续做朋友

  • 板新月 1小时前 :

    三星半。很日常很温暖的家庭剧,或许有点狗血但生活总需要点甜味。

  • 漫栀 6小时前 :

    第一观感不错啊,昨晚上没睡好,但我对影片很满意。

  • 柔蕾 3小时前 :

    再也不是苦大仇深,而是家长里短,小男主和双胞胎哥哥妹妹的发展为影片增添了不少青春亮色。

  • 锟家 6小时前 :

    想要探讨的问题其实很丰富,同性恋家庭孩子的自我认知,没有血缘关系寄托的亲情是否还能纯粹,是否真能如说的那般“血缘和DNA不重要,我们的家庭是建立在爱和诚实的基础上”。最值得深挖的角色其实是那位怀胎九月的母亲,是什么样的人能做到在经历了九个月的艰辛和生产的痛苦后,还能将孩子送给别人抚养,看着孩子身上除了基因完全没有自己的痕迹。

  • 闻人信瑞 0小时前 :

    许久没有对着影视作品笑了,我认为从这个意义上说这部电影就已经很成功了。有些人想要从所有电影都找到深层次含义,我觉得倒是大可不必。故事情节比较简单,但剧本设置的很成功,对同婚合法后的家庭问题做了初步的探讨,并且许多细节都做的很出色,双胞胎兄妹的误解、兄妹妈妈的误解都为本作增添色彩,贡献了本片的笑点。要说有什么不足,估计是出轨那条线没讲好,出轨的原因被一笔带过了,而且最后的结局交代的也是比较仓促;女孩爱上里昂那条线也是交代不足,有点仓促;有的地方过于戏剧化(dramatic)。虽有缺陷,但总体故事完成度高,非常不错,私以为imdb评分有点低估了这部作品。

  • 薇梅 3小时前 :

    当我们和医院前台一样的想法时,我们就需要反思了。

  • 查雨彤 0小时前 :

    一连看了两部意大利同志片,都在讲出轨离婚生育问题了。虽然非常drama,但探讨的主题还是很好的。

  • 牛映冬 7小时前 :

    婚姻?DNA?成为一家人一定需要这些么?小伙子真的有点toma的影子

  • 闫韵诗 4小时前 :

    异性恋电影同性化或许可以作为电影行业最为轻松的突破口。

  • 甘雅美 5小时前 :

    7.5分 有些时候,你就喜欢看些反转,drama 算是意大利类型片的一种

  • 锦梦 5小时前 :

    这片的开放程度,同性恋,代孕,同性婚姻,出生证,出轨,中学性,出柜,大麻,处处是禁忌,到底是社会进步文明了,还是社会复杂多样了,但丝毫不影响温情爱情亲情的体现!

  • 闾觅柔 0小时前 :

    一部认真讲故事,关注少数婚姻,家庭,成长的电影。演员的表演自然,整部充满着温情的意大利电影。小男主和配乐都是我的心头好,2022第一部五星。

  • 箕小枫 7小时前 :

    好喜欢片名的翻译,爱从来就不是一根线,爱真的就是千丝万缕,最后大家庭合照直接哭晕

  • 蔺颖然 5小时前 :

    医院前台和临床爷爷一晚上吃瓜吃到闹肚子了。除去那些过于想挑战深刻的戏份,幽默戏份居然还不错,挥洒自如。

  • 杉涵 4小时前 :

    2022年看到最好看的电影 全方位的喜欢和可爱

  • 祁轶 7小时前 :

    也不是很有新意...或者说主创们为了一个悬念拖时间太长反而让我产生“逆反”心理了,有些线顾此失彼了,明明这个时长还能深挖一些别的东西感觉

  • 詹巍昂 1小时前 :

    我好喜欢哦,一部主流电影气质的作品。从《爱你西蒙》之后,同志电影越来越亲切了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved