剧情介绍

  2003年秋,哈佛大学。恃才放旷的天才学生马克·扎克伯格(Jesse Eisenberg 饰)被女友甩掉,愤怒之际,马克利用黑客手段入侵了学校的系统,盗取了校内所有漂亮女生的资料,并制作名为“Facemash”的网站供同学们对辣妹评分。他的举动引起了轰动,一度致令哈佛服 务器几近崩溃,马克因此遭到校方的惩罚。正所谓因祸得福,马克的举动引起了温克莱沃斯兄弟的注意,他们邀请马克加入团队,共同建立一个社交网站。与此同时,马克也建立了日后名声大噪的“Facebook”。
  经过一番努力,Facebook的名气越来越大,马克的财富与日俱增。然而各种麻烦与是非接踵而来,昔日的好友也反目成仇……

评论:

  • 光佳思 9小时前 :

    比起悬疑片更像是一部酒店员工培训片。不要说讲好一个故事了,连悬疑的气氛都搞不出来。这导演以前还导过古田任三郎呢,怎么像一幅不会拍悬疑片的样子?

  • 初优 9小时前 :

    达咩达咩,就莫名其妙一脸问号,各种线索埋得都太拙劣什么test什么手表看开头便知结尾。凶手又来得太强行,硬生生在结尾来了个说服力并不强的悲惨故事。。。酒店经营理念也颇为奇葩,杀人犯客人也是客人为了做好服务拒绝完全配合警方,那敢情别的客人的命就不如你的服务来得重要了?一群警察被犯人耍得团团转如果不是没有一个偶然因素干扰否则有俩人都会死在眼皮底下,最后竟然有脸喊话说大家都做得非常好?推理悬疑看的是逻辑,而不是把观众当傻子似的一个接一个的反转。

  • 令狐鸿志 3小时前 :

    节奏有点缓慢,一直在慢悠悠地絮叨,演员走位上安排得过于频繁,总是那几个人在大堂里晃来晃去的,直到最后跨年前10分钟了才开始紧张起来。没有太让人印象深刻的出场或者转折。

  • 世凌兰 2小时前 :

    麻:当时针分针12点遇到 爱再也停不了

  • 彦帆 0小时前 :

    Phastos: I wouldn't change a single thing about who I am. Born or made.

  • 摩凝莲 2小时前 :

    比上一部好 整體依舊是日劇水平 搞了一大堆支節 結果敗筆就在推理環節上

  • 函运鸿 5小时前 :

    跟尚气有点像,内心的魔鬼,小团队的阶级斗争

  • 却晨菲 5小时前 :

    秋刀鱼出场笑死,又一部👀卡司猜凶手+n

  • 严觅露 0小时前 :

    麻生久美子真的太潇洒了,最后的制服很帅T的感觉。 男女主真的没有cp感,自从行骗天下以来,我看长泽雅美跟谁都没cp感。。。(我真的对东野圭吾的风格厌烦了

  • 支孤晴 6小时前 :

    比第一部好一些。剧本更统一,情节紧贴主线,伏笔预设完整,对警方与饭店两者关系的总结更精炼:客人第一与犯人第一这两种不同职业要求的合作共存。

  • 历水冬 6小时前 :

    酒店不能对客人说做不到,好家伙遇到无理取闹的客人也啥都答应啊?安排另一个客人见面这也行?而且警察通知了会有凶杀案啊…

  • 封安安 6小时前 :

    漫威的这一波 又开启了新的世界 感觉一个宇宙已经不够玩儿了 要开启更多平行世界 还相互交织 不过感觉上永恒族就是各种技能包不齐的英雄 奇异女博士 弱化闪电女 减配版可飞行独眼龙 等等吧 之前的那几波还不知道什么时候要交汇一下?

  • 左丘星驰 1小时前 :

    结尾木村说会成为更好的刑警,麻酱说也会成为更好的员工,但是假面之夜你怎么不是更好的假面饭店呢?

  • 嘉星 1小时前 :

    比如,最开始的一段舞蹈,既不够美,也毫无意义,虽然后面呼应安插了一段跳舞,但那根本不重要!

  • 之沛白 9小时前 :

    非常喜欢这种没有漫威英雄篇套路偏文艺偏哲思文戏的自然风景“科幻电影”,真的很文艺,没有大段的打斗套路,摄影都是自然主义的风格,没有过于对比色高饱和度和传统灯光的套路。角色设置也很反传统,完全是去英雄化的个人,但格局真的逃出了漫威那种自我感动的格局,格局太大了

  • 寻冰珍 1小时前 :

    比前作少了一点莫名其妙的煽情剧情,但是结尾对于经常看悬疑电影的我本人来说真的很磨叽,我比木村拓哉明白得快多了,下部让我当主角吧。

  • 俊紫 1小时前 :

    女武神流畅过瘾的打戏是我觉得近几年漫威的电影里最出色的近战戏。冷兵器的挥舞既饱含打击感,又不失女性的优雅魅力。上次在漫威电影里遇到让我重看好几次的打戏还是《雷神3》的海拉

  • 怡惠 8小时前 :

    0506

  • 拓跋清佳 3小时前 :

    小说我还是给了三星的,不知何故这么好的卡司改成电影反而让人看不下去,跟第一部一样平平。

  • 时菊月 8小时前 :

    居然比前作更拉垮,人物剧情都撑不起来,槽点多多~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved