不平 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 曾学强

剧情介绍

导演:曾学强 编剧:陈敦德 演员: 张铁英 顾永菲 武皓 吴慈华 辛静 4故事梗概 70年代末的南方金沙滩,吊塔如山,桅杆如林,打桩船把一根根粗大的钢管打进海底。"高速打桩,抢下一号码头",已成为指挥部和党委立下的军令状。工程的速度和质量,象两条催人的钢鞭。商检局接到金沙港总工程师边洋的来信,第二批进口钢管桩已到货两个多月,还未经检验,而离90天的索赔期只剩20天了。具有高度责任心的商检员曹凡来到金沙港,她在调查中对钢管桩的质量产生了怀疑,提出了"停打检验"的要求。工地副指挥长余前山是一个蜕化变质分子,他非法把女儿弄出国,接受不法外商的贿赂。曹凡要求检验,打破了余前山、孟克蒙混过关的计划。 总工程师边洋反对官僚主义的指挥长迟明鼓吹"速度"、"献礼"的做法,因而提出辞职,由于迟明的固执,钢管仍节节打入海中。支持曹凡检验的材料处长郭大柱,利用女儿进城送去了钢管桩的钢样,却被余前山唆使司机小马中途调包。当曹凡要求亲自提样检验时,余前山又诬陷她"影响安定团结"。钢样的检验需要在钢铁研究所进行,该所副所长容介诚是曹凡的丈夫,他也怕得罪老上级迟明,影响自己的地位、职务,因而反对曹凡的主张。 家庭的矛盾要使曹凡陷入困境。同时,孟克用假情假意的手段骗取了容介诚的外甥女周小聪的爱情,并许诺为容介诚提供出国的机会。容介诚横加干涉检验,没收了实验室的钥匙。然而,曹凡在干部和工人帮助下,终于在"索赔期"前检验出了以次充好的钢管桩,维护了国家的尊严,避免了港口工程的重大损失。 经济罪犯余前山最终也没能逃脱法律的制裁。在这个严峻的事实面前,迟明终于觉悟了:"为了国家和民族的振兴,在新的历史时期,每个人都要重新认识自己和接受检验。"

评论:

  • 陶祺然 0小时前 :

    生病真的是太惨了 不想看苦情的 可以只看前35分钟(

  • 锦雅 0小时前 :

    谁能说Sam抱着Ruth跳舞的画面不美呢。P.S. 太浪漫了,我也想要这个死法。QAQ

  • 骆雪帆 3小时前 :

    奶奶和孙子,小辈慢慢理解老辈的生活和情感。

  • 曾依云 4小时前 :

    hd/uhd 又名《关于抑郁的我喜欢上les学姐最终只能选择青梅竹马的故事》

  • 褚以彤 3小时前 :

    每个人都是不同的颜色,或许你得不到所有人的欣赏,但总有一个人会爱上你的颜色。

  • 紫冷珍 8小时前 :

    清明节,电影结束,转头发现爸爸在阳台望着院子里的树,跟他妈妈说着话

  • 碧尔阳 1小时前 :

    同樣是生離死別的老梗,同樣的花俏手法,但拍得還是比台灣和韓國的一些社會濫情片好很多,完全勝出一個檔次。

  • 玥明 2小时前 :

    看哭了,我想起我奶奶了。Though she wasn't a drunk... But I am....

  • 段雪晴 3小时前 :

    冲着夏洛特兰普林选了这部片子,讲述了身患癌症的奶奶在生命的最后阶段和孙子相处的故事,新西兰的景色美的不可言状,老年和青年的碰撞,生命的开头和结尾,选择体面的离开人世也是一件极其不容易的事情。

  • 良振 6小时前 :

    故事挺有趣的,这种找回自己的过程。阿真确实是个敏感多思的小孩,不过失忆后他还是保有一种很高的共情力,这样的人好像确实很容易受伤。父母那条线逻辑是什么?我整个崩溃……

  • 武浩波 7小时前 :

    孤僻奶奶与问题孙子从互相敌视到眷恋扶持的小品题材作品。摄影和配乐都很契合影片氛围,但最加分的无疑是兰普林奶奶天生丽质难自弃的魅力啊!

  • 洪千儿 4小时前 :

    演技方面:kento头一次主演,还是电影,这种发挥已经算不错了。做到了电影里没有违和感。看得出有点天分,不过下意识的抿嘴真的需要改改。其余的演员没的说,尤其是望月步和山田杏奈,有几个镜头真的很好。

  • 星枫 6小时前 :

    故事单一。用心表达温情,奈何基础实在薄弱,叫人难以共情。(5.5/10.0)

  • 泽初 1小时前 :

    在火光中跳舞 在日出时死亡 杜松子酒是我想平静也愿疯狂

  • 漆灵雨 6小时前 :

    我总是在长尾还挺可爱和他好丑之间来回跳跃。山田杏奈真的搭了很多j家新生代。

  • 珍梦 5小时前 :

    女主确实炉火纯青了,点赞

  • 鹤琪 6小时前 :

    该死,是谁告诉我是喜剧?却骗了我那么多的眼泪😭

  • 鹤杉 9小时前 :

    度盘(后缀):

  • 税晴虹 3小时前 :

    不知道他们中有多少人给新西兰安乐死投了通过的那一票

  • 樊诗丹 5小时前 :

    兰普林每一幕看得我都想哭,即使不能说是悲剧也和喜剧完全不沾边啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved