ktv男生唱了会惊艳的歌 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2011

导演: 邹凯光

剧情介绍

  公司女白领朱维德(梅艳芳 饰)有个阳刚的名字,可是她的为人却胆小怕事,每日最大的人生目标就是节省那一角几毛。这样的人在公司肯定不受欢迎,不仅男同事,就连女同胞们都对她无甚好感,因此维德在公司的人缘可以说是糟糕透顶。与维德正好相反的是公司的办公室助理阿King(黄子华 饰),他自信心爆炸,对自己的演唱水平十分满意,自称“K歌之王”。一次,维德遭到同事们整蛊,莫名其妙的竟然在一个歌唱比赛中进入了决赛,事已至此维德已不能选择退出。但是胆小的维德天生便不敢再众人面前献唱,在人前唱歌她会异常紧张,以至喉咙肌肉抽搐不能发声。为了不要在决赛中出丑,维德找到了阿King,希望他能帮助自己解决问题。维德许诺了好处,阿King自然乐意帮忙,然而,维德胆小的程度却远远超出了他的想象,阿King最终能否帮助维德顺利过关?

评论:

  • 洁采 4小时前 :

    既讲了师徒关系,也讲了数学家本身,满满当当的剧情内容,但记忆点却不多,比较平庸套路的韩国电影,崔岷植是为数不多的看点。两星半。

  • 邱傲易 6小时前 :

    感觉那条蛇才是主角,澳洲的有毒生物果然好多

  • 籍成荫 6小时前 :

    一群澳洲小动物的叛逃之旅/动物园园宠们的成长教育片。作为一个成年观众,故事线里花式教育当代小孩的用意对我来说昭然若揭。就跟所有有着动物主角的片子一样,人与动物之间沟通之可能性的边界非常模糊,让我有些无所适从--为什么人有时候听得到小动物的心声,有时候不可以;为什么动物所追求的东西和人类想要的那么像;为什么人类所理解的善就是最高价值,etc. 不过这些都属于儿童片的常规操作~ 这部片超乎我意料的部分是后半部进入丛林之后的狂欢,和在神秘丛林力量加持下小动物vs人类的动作戏。考拉偷车,考拉开皮卡,考拉和蛇蛇不靠威亚空手救小伙伴,峡谷动物对动物园管理员父子的密集攻击都非常匪夷所思……但是,可能,自有它们的力量。Idk小朋友会怎么看这部片,我是觉得还可以啦。在我还很相信童话的年纪这种剧情完全没毛病。

  • 段清芬 6小时前 :

    真的比第一部好看太多了 幸好了看了评论说这一部好看 这部是真的很可!!

  • 郁访文 1小时前 :

    在2-3中间犹豫,可爱、轻松、理想主义、爽文、流水线。冲突设置得太儿戏,“数学家”的行为和动机也很儿戏。但很适合一起看。以及特工这个梗真是没完没了了……P.S. 圆周率的主旋律很好听。

  • 泷子实 6小时前 :

    特别无语 整个剧情毫无新意 即便是猜箱子也是无聊到底 既然要说到ggad还藏着掖着,跟那儿打哑谜,还不如都拍出来然后我们直接资源见。大卫耶茨是不是可以解雇了?剧情这么烂连下一部也悬了。

  • 瑞霞飞 9小时前 :

    有多好的故事版就有多烂的合家欢,不带脑子看得挺开心的

  • 钦迎荷 2小时前 :

    以后终于不用再看到埃兹拉米勒了,他的职业生涯被自己作死了,真好。

  • 逸锋 0小时前 :

    抛开那些爽文的因素,总会让我想起来十一年前那个炎热的下午,和那两天中午的肯德基

  • 运梓敏 1小时前 :

    喜欢这种丑萌丑萌的小动物。用动物影射人,有一定的意义。

  • 泉悦心 7小时前 :

    这是这部电影值得记的一句话,然后反送给制片方。

  • 绪云臻 1小时前 :

    剧情稀碎,全篇疯狂call back HP,但我永远喜欢忒修斯和雅各布。克雷登斯铺垫了那么多,结果…就这?麒麟向邓布利多鞠躬行礼时我觉得离谱又感动,他和格林德沃的爱情之间隔了太多,反而磕不动了。

  • 虞俊贤 5小时前 :

    可爱也挺好笑的,但我看到澳洲大蜘蛛或蟒蛇还是会立刻跑走保命要紧

  • 纳喇从灵 1小时前 :

    咱的动物呢?甚至没有下去过箱子里……两小时没有一个惊艳的scene…德普真的更邪教老大一些,麦叔感觉略off… 为什么lovespell会坏也是不理解,还以为Credence会出什么大招,结果莫名其妙快死了,想破脑袋不知道是谁的孩子一句弟弟生的就完了,tmd…还很多鸡汤,搞啥……………

  • 骏震 8小时前 :

    “我醜,你醜,大家都應該這麼醜,醜是美的新潮流” 很可以啊😂

  • 衅冰双 5小时前 :

    数学是高智商人的游戏,一个人不是培训就能提高的,特别是高难的数学

  • 池冷梅 9小时前 :

    为“丑陋”“危险”动物正名! 有颜值的考拉好可怜😂😂。

  • 桃雯 7小时前 :

    居然还挺好看的😂 丑东西保护协会口号太可了

  • 智和硕 6小时前 :

    7.5

  • 续沛珊 4小时前 :

    7.5

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved