评论:

  • 凌欣 1小时前 :

    不是说这部电影没有瑕疵,但是它存在的意义深远

  • 卷运珊 4小时前 :

    扎克·施奈德很工整地完成了彼时华纳对DC电影宇宙的整体布局,海王、闪电侠、钢骨的角色引出和塑造较为丰满,使得最终大战中正义联盟的协作效果凸显出来。242分钟的时长倒真算不上冗长,毕竟除了反抗荒原狼、阻止达克赛德的主线外,还埋下了绿灯军团、四代原子侠、黑超、阿卡姆疯人院、引出闪点、丧钟、小丑、不义联盟、二代罗宾、火星猎人等一箩筐内容。从体量来看,施耐德平衡得已经算很到位了。与乔斯·韦登修改版的最大不同,其实是“父与子”和“母与女”的精神层面话题,这样的人物相似性,才是正义联盟能够真正形成的原因,有一定主题上的抬升。施奈德做的最不好的,是配乐上的泛滥,在神性和娱乐性的平衡上太过游移。

  • 庞曼彤 8小时前 :

    四小时并不觉得长,而是没看够。。。

  • 函梅 6小时前 :

    1.超人甚至比尾灯版本还强,荒原狼真就一小丑。

  • 帆雪 2小时前 :

    扎导崇拜力量感,古典美,神圣美,所以他拍超人,怎么拍怎么好,钢铁之躯,力与美。但是拍蝙蝠侠就拍不好,蝙蝠侠是黑暗骑士,这个黑暗不是指色调,是复杂曲折的剧情,诡谲与智谋,而不是莽夫,这方面扎导几乎是白痴,所以他拍不好最伟大的超级英雄蝙蝠侠。

  • 东方瑞云 6小时前 :

    一环紧扣着一环,在这部电影里给了我们DC粉丝太多太多的惊喜,每位Hero的现身,每句台词都引起我疯狂的欢呼。

  • 司寇念露 4小时前 :

    我一向不在意扎克电影的时长,所以更长时间所能展现的更多故事线,更完整的人物成长,还有更多的新剧情都让我觉得新鲜,几乎所有的角色都有了更好更多的展现(除了超人,少了抠脸的补拍后,戏份反而更少了)。

  • 功刚豪 5小时前 :

    又草草看了尾灯版的,扎导剪辑剧情还是差蛮大的,最讨厌的闪电侠摸胸也删了,团队的作用也增强了,整体色调更阴郁(特别最后超人的披风)

  • 屈刚洁 5小时前 :

    有那么一些电影,你看的过程非常享受,激动到欢呼,鼓掌。观毕之后仔细回味开始品到一些缺点,但你却选择尽量无视,因为你太喜欢这部电影,以至于无法客观看待

  • 婧美 7小时前 :

    1.33:1,Imax画幅细节丰富,主线没变,四小时分章节叙事,有大量时间铺垫各个英雄的性格戏份,看着超级爽但是高潮部分反而泄劲。黑超出场时间太短,很多梦境片段不起作用,小丑出场也没什么意义。总的来说作为院线版的补充相当顶。

  • 合冰绿 6小时前 :

    发现一些人没搞清楚一个基础逻辑 就是这部电影并不是对标院线版的(即并非扎克·施奈德原本计划在院线上让观众看到的版本 因为还没制作完就退出了) 而是属于他个人的剪辑版 是导演个人的表达抒发而无需太在意如院线版的节奏与观众感受

  • 宗灿灿 9小时前 :

    剧情相比bvs来说差点意思,这部正联就是一个英雄组队打怪的故事,简单了一点,也没什么新意,就是配上了扎导一贯的风格观感还是很不错的。因为没有了时长的限制细节变得丰富,情节也很连贯,四个小时的电影绝对不是人类无法接受的长度,除了中段出场的超人,每个人的戏份都很足。

  • 出长逸 7小时前 :

    1.特效没问题,属于院线交付标准级别。

  • 大访冬 9小时前 :

    奥特姆,是扎克·施耐德的丧女吗?用四年的时间去完成最后的悼念,泪目了……

  • 施世韵 5小时前 :

    施耐德不止是拍超英,他就是在造神。每个“神”只有经历过磨难才能成为传说。《正义联盟》里面几乎强化了这种每个英雄的“修行”。也因此钢骨是最立体,相较之,老爷整体就弱很多。

  • 俎恬美 9小时前 :

    过高的期待和4个小时的片长注定让这部电影的口碑产生两极分化。不过如果你认为之前的院线版只值得3星(及格),那么你没有理由不给这部导剪版更高的分数。

  • 弦洲 0小时前 :

    史诗级的超英电影,这tm才是DC该有的样子啊。对比之下,隔壁复联简直就是爆米花大电影。除了前面有几处情节略显啰嗦,以及女侠的bgm太频繁且经常突兀,其他都是超级英雄电影的顶配了,吊打隔壁美队3和复联3之外的所有!

  • 敖欣然 5小时前 :

    把尾灯版的补拍尬戏废戏全部拿掉后,风格统一了,故事也饱满多了,4小时并不会觉得难以忍受。

  • 堵云逸 7小时前 :

    How to make a Snyder cut: 1. Average storytelling = montage + voiceover 2. Highlight moments = slow motion

  • 孝彤云 9小时前 :

    实事求是深度上与《守望者》云泥之别。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved