圣诞夜变怪兽韩漫免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 印度 2008

导演: 张涵予   

评论:

  • 纳喇初蝶 3小时前 :

    拍代际关系部分比训练比赛好看,后者感觉套路化,听着音乐都能猜到剧情,节奏平淡。黑人家庭的patriarch形象到刻画得很细致,但是小配角(尤其白人形象)大多扁平且负面,仅为了突出主角家庭。小威的故事没怎么讲,对她成为世界第一的期望不太有说服力。

  • 桑承泽 4小时前 :

    无论理查德身上有多少缺点,大小威在网球这项运动的巅峰周期,以及对社会的回馈确实与父亲的教育是密不可分的,成功来自于偏执。

  • 瑞辰 7小时前 :

    2、威尔史密斯让你相信这个角色,怀疑这个角色的行为,说明他演进了这个角色;

  • 翦曼珠 7小时前 :

    Make a plan and stick to it.

  • 籍叶飞 8小时前 :

    黑人在体育上有努力 但白雪公主是黑人 我就不看

  • 邗凌香 7小时前 :

    相当励志,理查德相当有眼光,及拥有全面大局观,估计他整天都是为女儿着想,当然中途他陷入自我膨胀,不过有家人和教练帮他走出来,如果能更多焦点放入大威和小威心路历程变化就更好了

  • 露洁 8小时前 :

    美国的传记电影好在愿意把主角的争议摆出来而不是一味高大上。另外,那些花钱把小孩送进各种培训班却坐在外面玩手机的家长真应该向人家学一下,你要求小孩变成什么样的人,首先你要成为这样的人。

  • 铭中 4小时前 :

    活人的传记片不好拍啊,处处流露出怕被找麻烦的谨慎。三星半。比摔爸更深刻和进步一点,但也没有令人难忘的台词和桥段。

  • 阳安福 9小时前 :

    这位理查德的成功真的是侥幸

  • 曲听云 2小时前 :

    陈词滥调,感觉不是king Richard 而是dictator Richard。

  • 眭智宇 9小时前 :

    不就是想要钱吗

  • 睿驰 1小时前 :

    传记+体育电影,一开始就已经知道结局,所以有点波澜不惊。但史密斯的表演是没话说的(虽然他本人是 jackass)。遗憾的是剧情着重描写的是大威。在天才姐姐阴影下后来居上称霸世界网坛的小威,故事应该会更好看吧。

  • 磨和悌 0小时前 :

    父凭女贵,开始还以为是大小威的传记,结果是父亲的传记,过于啰嗦……

  • 有觅丹 4小时前 :

    影片并未将重点放在威廉姆斯姐妹这两位伟大的运动员身上,而是挖掘、发现其背后的最大推手——理查德·威廉姆斯。他偏执自负,有浓厚的家父主义作风;他深谋远虑,为了女儿们的长远发展甘愿放弃眼前利益。

  • 窦聪睿 2小时前 :

    奥斯卡最佳影片提名,大威小威的励志成长故事,很好看的电影,威尔史密斯表演很出色,为了冲击奥斯卡真是拼了,但似乎有点过头。

  • 罗望慕 7小时前 :

    尽管是讲述威廉姆斯姐妹的传记片,但主体中心全部落脚于老爹身上,这就让本片的剧情实在乏善可陈,而且对于她们姐妹的了解所以对于本片的一些起伏也都见怪不怪,影片还把两人做工具人化的处理倒更凸显剧组的偷懒。一出工整又老套的美式鸡汤,实在难以让人回味许久。

  • 蕾慧 2小时前 :

    3.5吧,大威小威成名之路,The most strongest, the most powerful, the most dangerous creature on this whole earth is a woman who knows how to think. Ain't nothing she can't do.

  • 潜凝雪 8小时前 :

    演的真好,尤其是小演员。故事很感人,黑人以前是太不容易了。虽然有很多跟风主旋律元素,但是也有非常独特的并不主旋律的元素,比如邻居告发他们严格训练孩子那段。开车经过墓地的细节很好。不太能get到一些评论对父亲的批评,首先他明显是有预后方案的,不然不会要求她们好好上学。现实人物中,她们的姐姐一开始也和她们一样的,后来受伤了以后,人家当律师也当的好好的。 其次这个不从小定好计划,以后也不可能成功啊。当然有些地方父亲做的是不对,比如不够尊重母亲的意见。电影对人物还是美化了的,现实中的父亲应该是蛮花心的,电影里完全没提。可能跟姐妹俩担任了监制有关系,难免会偏心吧。

  • 笃旭彬 0小时前 :

    父母的良苦用心你要很久以后才懂,但是压迫可是及时就有反应的。

  • 资芮欢 5小时前 :

    教育是个无论选择哪种方式都有争议的问题,但教育最大的回报是来自于子女的信任和爱吧,就像理查德爱说的“规划”,我想有规划和尽心教育都不是最差的事。突然也觉得,可能我们也误会了“球爹”多年。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved