剧情介绍

  在神秘的阿鲁普斯雪山上,K大学登山部的几名成员离奇失踪。为了寻找同伴,登山部其他成员在搜查主任(千葉一郎 饰)的带领下进入山中寻找遇难者,经历了无数艰难险阻,然而真正的磨难还等在前方。某晚,队员们遭遇了传说中的雪男(相良三四郎 饰),名叫饭岛高志(宝田明 饰)的年轻人紧紧追赶,却被靠捕捉动物牟取暴利的大场(小杉義男 饰)一伙推落山崖。饭岛得到原始部落女孩知花(根岸明美 饰)的救助,然而又被蒙昧的村民吊在悬崖之间。以此为机缘,饭岛得以雪男,并对这个长着恐怖丑陋面容的怪物有了新的认识。另一方面,大场则试图捉住雪男大发其财……
  本片根据香山滋的科幻小说改编,因涉及原始部落近亲相奸等敏感话题,导致相当长一段时间发行受阻,直到2009年才以各种媒介的形式广泛发行。

评论:

  • 尧长逸 1小时前 :

    任何东西都是一把双刃剑,爱也是,母爱也是。

  • 徐星汉 0小时前 :

    “My children, I am proud of you. You may not remember me, but I have never, and will never, forget you. Take care of one another. Be strong, be good, and know that I am never far away.” 希尔达系列真是我近年看过最好的原创少儿动画。其实不止这篇,女性角色一直是该系列角色的核心。而在转生之痞老板传说啊不是在巨魔篇中,母爱更以一种无限动人心魄的方式被讲述被传承。结局美好到落泪 Perhaps one day, we’ll live truly peacefully, side by side.

  • 卫元泓 1小时前 :

    我可爱死这个小女孩了。但是这个电影版,人类和巨魔的关系得到了缓和,下一季难道要出新反派?

  • 及俊风 6小时前 :

    续上了S2 一如既往的令人看完幸福不已 人与人之间 人与自然之间 要再多一些爱的信念哇 S3快来吧

  • 华凝芙 6小时前 :

    剧场版削弱了冒险和灵动,转而通过故事冲突来表达爱的主题,我还是更喜欢wild的部分。

  • 双佳悦 6小时前 :

    一个热爱冒险的蓝毛小女孩讲述关于爱、理解与包容的故事。我觉得 是一个挺不错的故事,能看到希尔达如此高质量的动画,作为观众我都感到万分的荣幸。

  • 乌雅彬炳 2小时前 :

    Hilda 系列的境界都好高啊……人与自然和谐共处

  • 乐正幻桃 5小时前 :

    全员无恶人

  • 公冶烨伟 2小时前 :

    进击的…山怪,山丘之王和他哥的做法都没错,一个主张进攻,一个默守老母的牺牲,人类要是早点考虑城市搬迁,何必和山怪斗这么多年。

  • 力小翠 8小时前 :

    剧场版的故事创意比不上动画版,不是那么有趣。巨魔妈妈的行为动机也难以理解。不过好歹是将希尔达这个系列画上了句号。

  • 哈子安 7小时前 :

    期待剧版的续集!!!

  • 五雨伯 4小时前 :

    以为城墙会被推倒,然而最后达成协议是一年允许进一次城。他们的母亲依然被困在地底下。是在讽刺人类自以为是的宽容吗?

  • 庹兴发 2小时前 :

    本片跟第二季的最后一集是无缝衔接的,也揭开了剧集版里面最后留下来的悬念,在这部剧场版里面也解释了剧集从头贯穿到尾留下来的秘密,不过这个系列最大的悬念揭开之后感觉整个剧集应该差不多就可以完结了,可以说整个片子下来铺垫是非常完善的,而且剧情方面也是老少咸宜,人物形象塑造也比较得丰满~

  • 喜谷翠 0小时前 :

    最后结局的升华很加分,超越物种的大爱和包容,温暖你我。

  • 元英华 0小时前 :

    大结局篇了,最后十分钟 太感人了,母爱(⑉°з°)-♡伟大

  • 接访烟 7小时前 :

    故事情节其实是个非常好的故事,不光是对原著的改编,也是对剧集剧情几乎完美的收束。但是讲出来的效果会差一些,情节推进太仓促了,导致很多人物的行为动机处理得很粗糙,感觉还是有很多细节可以补充,让人物形象更细腻丰富的。但是不管怎样,如果真的没第三季了,这也是一个好结尾,一个热爱冒险的蓝毛小女孩讲述关于爱.理解与包容的故事。

  • 卫锦镖 7小时前 :

    感动,在这里看到了人类最美好的品质,善良和勇敢。

  • 储凝然 6小时前 :

    原来这部是剧场版哦~还好啦没那么影响观感~蛮喜欢!

  • 向晴岚 7小时前 :

    我覺得我可能得了看動作戲就會睡著的病 又給我看睡著了

  • 回子轩 9小时前 :

    母爱的主题还是足够动人的,就是故事有些简单,轻松的观影体验

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved