脚刑小雅的磨难 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: 张建亚 吴贻弓

剧情介绍

  奋斗了一生,终于成为腰缠万贯的富翁的金春浩临终前却十分放心不下自己儿子金福(陈佩斯 饰)。金福好吃懒做,整天在外花天酒地。金春浩死前托付了两个心愿,一是要金福早日与未过门的媳妇莲花完婚,二是要金福从此学好。父亲的死并没有令金福重新做人,他依然如是。岂料,一封美国来信完全打乱了金福的生活,原来,金春浩存了所有家产的美国加州银行倒闭了!金福顿时从一个腰缠万贯的少爷变成一个一文不名的穷光蛋……

评论:

  • 卫羽泓 3小时前 :

    现实中依旧乡贤横行办事靠钱。。。

  • 全寻菡 2小时前 :

    即使我们调侃他们“干净又卫生”,不得不说人家的电影真的很会/能拍。

  • 弘柔怀 8小时前 :

    印度的问题不只种姓制度这一方面,一两个案子治标不治本,电影只是代表一些觉醒,要想解决问题需要一个长期艰难的过程。还会有很多不为人知的被歧视被冤屈被虐待被杀害的人永远抱屈衔冤了。

  • 兆明辉 6小时前 :

    影片的现实意义非凡,几乎可以忽略其艺术性,不同地域、不同时代、不同环境,却能让大多数人感同身受,除了来自真实事件的震撼,本片主创人员的专业素养也扎实过硬,其实难的不是敢不敢拍,而是在一部电影的时间内让人产生共情。

  • 房晗蕊 3小时前 :

    ——但这不包括我的良心,先生。”

  • 府昆琦 1小时前 :

    印度的犯罪题材会跟社会性问题一起做,而不是做单独某个随机的犯罪行为,这点真的做得很好。

  • 公西半香 6小时前 :

    高水平快手正能量大电影哈哈。主角自始至终帅气高大上圣人人设略烦,好在有趣的是片子把人物弧光给了一个督察,对主角来说有了个由敌变友,对手惺惺相惜的过程,观感zer一下就上来了。其他的些许套路,反派没有强和坏,只有蠢,这点上不如一些同类型的韩片做的压迫感强和观感好。整体还是成熟好看的,受用

  • 丑瑜蓓 5小时前 :

    类似于划分种姓造成的各种人权问题永远无法完全解决,能有人站出来帮助平衡就不错了。生命比金钱重要,名声比挨揍重要这些道理,有时候却是光脚的人更明白。

  • 华彩 5小时前 :

    真实事件改编?女主和人权律师都很了不起……

  • 奈痴香 0小时前 :

    拉贾坎努被殴如此都不承认自己偷了东西,

  • 帆林 6小时前 :

    印度电影有一种坚定的信念感,尤其是这种现实题材。其实人们并不讨厌主旋律,但创作者本身要清楚,自己的主旋律是什么,要歌颂什么,反对什么。不用说什么印度电影也超越我们了,宝莱坞一直都是世界顶级的,我们从来也没赶上过人家一点皮毛。

  • 乐凌香 8小时前 :

    种姓制度不完全废,没啥希望。给低种姓的人学习的机会,都考上大学,他们自然不结婚不生孩子了

  • 彬敏 4小时前 :

    三星半。题材先行。男主的塑造深得天朝主旋律精髓,过于伟光正,几乎没有任何缺陷,人挡杀人佛挡杀佛,所有问题都很快解决。反倒是低种姓部落的塑造非常真实动人,暴力的呈现非常直接与震撼。

  • 东方夏旋 6小时前 :

    能把真实历史事件搬上银幕的地方都是先进的,印度人权律师和底层人民通过法律途径解决警察对低种姓冤假错案的社会问题,改变法律,这点就足够了。

  • 仪香卉 8小时前 :

    印度虽然是个槽点满满的国家,但印度的电影人敢于直视他们社会中的污点和弊病,敢于通过影视化来引起社会重视,这一点我们任重而道远。片子的情节设定以及律师的抽丝剥茧都非常精密,法庭戏也比较精彩。只不过本片导演没有《辩护人》的导演宋宇硕那么圆熟的技巧。其实这两部片子有许多相通之处。

  • 张简昆明 9小时前 :

    是一部很好的传记片,但现实意义和影响可能需要慢慢撬动

  • 井嘉澍 0小时前 :

    如果法官也没有良知呢?每个国家都有垃圾,中国也不例外

  • 伟乐巧 7小时前 :

    把歌舞去掉,再减到90分钟,绝对很燃。总有一些人会站出来发声,这个世界不是这样。冤假错案无非是升职,政绩上的绊脚石。

  • 司马玲珑 3小时前 :

    这个社会意义得十颗星啊。超级英雄片的处理把一个非常沉重的社会议题变得偶尔迸发一点娱乐精神,三个小时看下来也不累,这样才能触达最广大的受众啊。广播质感也是杠杠的,印度电影有一手!

  • 斌铭 0小时前 :

    印度好看的电影里恒久的话题:种姓制度!每一出悲剧故事的的发生究其原因都离不开这四个字!所以一整套社会体系里的蛀虫滋生再普遍不过.....人权,低等人他们都不配拥有的;人性,高等人他们拥有的也不会很多...P.S现在的8.7分虚高,大概是因为大众们看印度电影的数量不够

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved