剧情介绍

  当他们第一次见面,他是高谈阔论的有志青年,她是向往成为名演员的未来之星。而如今,婚后的他们变了。他变成了在公司做不喜欢工作的无聊上班族,她成了不入流的糟糕演员。在一次演出后,丈夫弗兰克(莱奥纳多•迪卡布莱里奥饰)与妻子爱波(凯特•温斯莱特饰)大动肝火,两人多年的积怨终于爆发。莫非婚姻真的躲不过七年之痒?悲痛的爱波整理照片,发现弗兰克年轻的照片,想起他曾经描述的“美好的巴黎”,她提出了一个计划“全家搬到巴黎”,以拯救这个家庭。但是,这看似遥不可及的计划,却成为了催化剂,将两人推向婚姻更痛苦的深渊。

评论:

  • 应碧巧 9小时前 :

    太久太久没有看到制作精美内核实在的romcom了赶紧打个友情分 制作真的很不错 节奏拿捏很准确 如果用心看 嘴角很难不一直上扬 歌也很好听 虽然故事比较老套但是包装上了一些新潮的元素比如Live、男主身边的女人是LGBT Group之类的 JLO状态还不错 很庆幸电影里基本所有人都在做自己没有硬凹一个反派出来 总之这种电影看着开心就很好了

  • 凌梦 6小时前 :

    黑人主创的恐怖片,看来就是要一条道走到黑了……在影片片头,环球和米高梅的logo以镜像的形式出来的时候,我大概就猜到摄影呈现模式了。本片的主角设定可是黑人的高精英阶层,既然黑人的精英阶层都认为种族问题已经无法解决,也就孕育出这种影片了。或许种族问题本就无法解决,就像傻强说的“出来混,不就是你爆他,要不他爆你咯!”

  • 旅幼仪 5小时前 :

    比想象中好看一些,但后半截实在太没劲了,以后这种剧,要是狗血就狗血的极致一点好吗,这种一瓶子不满半瓶子瞎晃荡的,真的没啥意思

  • 允恨蕊 3小时前 :

    有点low low的,比起电影,更像电视剧吧

  • 吴鸿畅 9小时前 :

    编剧可能看了不少晋江的「灰姑娘」类型小说,桥段也是有够生活化的...

  • 明嘉庆 5小时前 :

    不知道为什么纯黑人的电影让我很难坚持下去,但是电影本身的色彩搭配和独特的叙述模式的纸片人很有新意,密集恐惧症慎看...不作死就不会死,记得之前看过一个电影也是类似的对着镜子说话就会被取走狗命,所以感觉就没那么新奇了,然后糖果人披着善良者被枉杀的怨念来复仇了,好在后面的剧情圆回来了,整体看下来还不错,就是得耐着性子看完前面的铺垫还有中间比较千篇一律的剧情...

  • 岳平文 6小时前 :

    导演夹带私货,而且剧情也不是很出彩,就这样吧

  • 咎高驰 6小时前 :

    把Owen Wilson换成Hugh Grant就合理、也有魅力多了

  • 仕星 4小时前 :

    全片都声嘶力竭地挥舞着黑人zz大旗才是最恐怖的

  • 卫泓霖 8小时前 :

    全片的剧情是非常常见的好莱坞编剧作品,非常模式化,非常套路化,非常似曾相识,剧情虽然浪漫但却非常狗血,霸道总裁灰姑娘故事的性别颠倒版。

  • 宗政秋阳 1小时前 :

    3、一言以蔽之,这片失败就失败在没有走心。而对于一部爱情片而言,这样的弱点是致命的。

  • 冉金鑫 2小时前 :

    音乐太棒了。这样的甜剧多来一点。JLO太棒了。很高兴一个52岁的女人演romcom女主角。

  • 卫岚 4小时前 :

    被影院预告吸引,但种族复仇情绪太浓烈,更喜欢92版

  • 卫浩祈 9小时前 :

    爱情加音乐,但整体跟之前很出名的那几部同题材电影差太多,显得有点和这个时代格格不入。

  • 旭琪 6小时前 :

    看着电影想着bennifer,合适的一对复合确实好磕。

  • 寇晨钰 3小时前 :

    虽然珍洛把里面的服化道都弄得很新朝,但是整个故事居然还是二三十年前的大明星爱上平头百姓的老梗儿。当成人童话吧,这个故事有点稚嫩,当爱情剧吧,多多少少有有点老娘们儿聊发少女心。当音乐剧听听就行,不要在意内在逻辑!

  • 函曼 4小时前 :

    看不懂选角为什么要选Owen Wilson欸,真的不适合这个角色。以及那撅着的嘴,和干涩到一直眨巴的眼睛,实在难以忍受。

  • 卫冰 8小时前 :

    看到一半来评论的。

  • 崇映波 0小时前 :

    题外话:我忽然觉得,近几年美影的政治正确就好像会哭的孩子有奶吃。收到不公对待也可能有两面性,就如同犹太人曾收到过不公对待一样。肯定有什么原因导致了这些不公。当然不否认有个体存在,就如同:“我见过最高尚的兽人,也见过最卑劣的人类”一样。急于定性某件事情,并不是明智的决定。时间会消散很多东西,时间也会证明很多东西。

  • 心琪 0小时前 :

    看不懂选角为什么要选Owen Wilson欸,真的不适合这个角色。以及那撅着的嘴,和干涩到一直眨巴的眼睛,实在难以忍受。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved