剧情介绍

  乔治·克鲁尼、朱莉娅·罗伯茨大银幕再度合体,饰演一对早已离婚的夫妻被迫携手合作,试图阻止他们被爱冲昏了头的女儿犯下他们曾经犯过的错误。本片是一部关于第二次机会带来的甜美惊喜的爱情喜剧片。

评论:

  • 岳帅伟泽 5小时前 :

    这才叫真婚姻生育劝退片。列出了非常现实的处境,办丧事,办婚礼,和父母同住,中年失业,哪一个都让人绝望啊。最后的happy ending显得很刻意,现实要比这残酷得多。不过中年再住share house倒的确是个不错的想法。

  • 彬振 7小时前 :

    虽然最后的部分略显平淡,但是这种充满生活气息的片子还是让人看着很舒服。

  • 文初 1小时前 :

    有点点好笑但看完又挺失望的,最后轻轻松松的happy ending有点太理想化了。有没有一个严肃的电影来讨论这个社会问题呢?

  • 威忆灵 5小时前 :

    故事还算顺,用不到这么大的女主,老太太真专业,撑的很满

  • 却依晨 1小时前 :

    三星,很现实的题材,虽然避重就轻但当成反讽还是可以看的,多的一星是给导演的勇气,这都敢拍

  • 慧梅 6小时前 :

    这才叫真婚姻生育劝退片。列出了非常现实的处境,办丧事,办婚礼,和父母同住,中年失业,哪一个都让人绝望啊。最后的happy ending显得很刻意,现实要比这残酷得多。不过中年再住share house倒的确是个不错的想法。

  • 平骞 2小时前 :

    最终的解答是合租屋share house,哈?

  • 娅鑫 4小时前 :

    没有养老金生前办葬礼,卖了车与房幸福合租屋。

  • 强振 6小时前 :

    很轻松但又不轻松 不过能启迪的 花那么多钱在置办葬礼 却成为了别人的圈套之物 生活不易 公司倒闭 合同到期 还有儿女的婚礼 真是糟糕透了 好在 这是一对好父母 尽管遭遇那么多怪事 但大家都不会花在埋怨 而是尽力想办法解决 最后 工作落实 房屋变卖 然后合租 换来了更多的资金 还可以变得更开心 就是说 与其总是陷于生活的圈套中 不如跳出来看看更好的生活方式 可是 能活在如此轻松的剧情里 简直是个奇迹

  • 单于启颜 3小时前 :

    这个故事放在中国一点也不违和,苦逼的中年人,既要给老人养老送终,也要负责子女成家立业,还要给自己攒养老金,计划之外都是毁灭性打击,难得这部电影还拍的积极向上,苦中带乐,只是结局过于乐观了。

  • 卫宇昂 6小时前 :

    前面看的太折磨了,但是这是很多女人成家到中年后的现实,电影最后是合家欢,但是现实不会

  • 强运 6小时前 :

    share house 我的未来

  • 彦美 6小时前 :

    这个故事放在中国一点也不违和,苦逼的中年人,既要给老人养老送终,也要负责子女成家立业,还要给自己攒养老金,计划之外都是毁灭性打击,难得这部电影还拍的积极向上,苦中带乐,只是结局过于乐观了。

  • 愚睿好 8小时前 :

    很真实,积蓄不够的时候,你永远不知道下一刻会出什么幺蛾子加重生活的压力,即便像陀螺一样转个不停也走不出困境。又不真实,电影围绕养老的资金展开,但女主只是偶尔去过一次合租房,就从一开始的绝对不会卖房转变为卖了房加入合租生活???到最后反而像一部宣传片,就是说在当下日本经济形势下,没有存够养老的资金也没关系,还可以跟大家合租过群居生活,所以不要有太大金钱压力,重要的不是存钱是对自己好一点???

  • 惠月 3小时前 :

    其实,在电影最后,后藤夫妇的困难并没有得到本质的改变,但他们的生活状态发生了质的改变。由之前从超过自己能力的生活方式调整到适应自己能力的生活方式,思路打开了,生活也更舒适了。这是这部电影的重点,可不是像一些评论说的“没钱也可以开心”。你看到那些没钱也开心的人,他们绝对不是因为没钱所以开心,而是因为找到属于自己的平衡所以开心,物质和幸福感在两个逻辑轨道上,智慧在于平衡二者,而不是说你单方面可以因为其一而有其二。

  • 无嘉庆 2小时前 :

    看完觉得自己要好好存钱了。share house模式并不让人感冒

  • 包俊材 7小时前 :

    海锅不亏一个宝冢男役。没有男人配得上她!!

  • 双皓轩 6小时前 :

    牡丹饼吃不下三个,莫贪心。(天海女王+五郎,喜剧效果棒棒棒!)

  • 岳兴国 7小时前 :

    天海女王跟五郎叔莫名地还挺有CP感的,无论是身高还是独身者的气质。前半部分坏事连连感觉没什么铺陈就是料想之内的俗套剧情,没想到后半部分给顶起来了。真的是很不错啊,娱乐温情都有了,也稍微缓解了一下近日自己的倒霉气氛。

  • 安颐然 8小时前 :

    社会话题鸡汤化,没有养老的资金上有老下有小也要做自己哦……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved