剧情介绍

  麦克墨菲(杰克·尼科尔森 Jack Nicholson 饰)为了逃避监狱里的强制劳动,装作精神异常,被送进了精神病院,他的到来,给死气沉沉的精神病院带来了剧烈的冲击。 麦克要求看棒球比赛的电视转播,挑战了医院严格的管理制度,受到护士长拉契特(路易丝·弗莱彻 Louise Fletcher 饰)的百般阻挠;麦克带领病人出海捕鱼,振奋了他们的精神,却让院方头痛不已。院方为了惩处麦克胆大妄为、屡犯院规,决定将他永远留在疯人院。生性自由的麦克再也无法忍受疯人院的生活,他联合病友,高大的印第安人“酋长”,开始自己的计划:飞越疯人院。 本片获1975年第48届奥斯卡最佳影片,最佳男、女主角,最佳导演和最佳改编剧本五项大奖。主人公“不自由,毋宁死”的精神在当今社会仍有很大的现实意义。

评论:

  • 慎安容 8小时前 :

    虽然是伪纪录片,但是看起来特别棒,全程搞笑啊,一本正经,而且特效做的也是一级,棒,感觉应该是在内涵侏罗纪公园,恰巧刚看完这部电影就出现了侏罗纪公园三的预告

  • 慕容端敏 5小时前 :

    疫情期间拍电影的蛇精病故事,有些梗和讽刺还是不错的

  • 巢春兰 4小时前 :

    是属于比较好看的 从头到尾没什么bug 直接进入主题 没有什么冗长的画面 不功不过 很喜欢这种类型 给个四星鼓励一下

  • 俊欣 6小时前 :

    一群明星拍的网大,前期还行,越到后面越不堪,闹剧都比这破玩意有逻辑

  • 仰代萱 7小时前 :

    很有细节及哲理的片子,不知道为什么评分这么低。

  • 依问兰 0小时前 :

    囚禁反杀反毒宗教隐喻片。一个母亲被渣男老公关进密闭空间,逃出密闭空间,战胜渣男老公和同伙,最后救赎自己,理解家人,重获新生的故事。 女主应该是丈夫一起在一个地...

  • 所竹悦 8小时前 :

    Shut.In.2022.1080p.WEBRip.AAC2.0.x264-NOGRP

  • 利承泽 3小时前 :

    这个评分我不理解,很不错的电影,吐槽自黑乱来,一堆明星就是长了一点

  • 卞夏柳 0小时前 :

    不得不说,网飞在给创作者自由度这方面,真的太出色了!疫情期间,电影圈确实不容易,但网飞却推出了《不要抬头》《泡泡剧组》这两部特别的作品,让人印象太深!

  • 初优 2小时前 :

    這種套娃式的荒誕太歡樂了!人在現實和虛構中的處境是荒誕而尷尬的;電影在現實和虛構中的處境也是荒誕而尷尬的。縮減到100分鐘以內比較合適,兩個多小時確實太長了,很多地方銜接得其實挺生硬的,就只能各種尬舞尬演。這部電影是對疫情下影視行業一種淺白的嘲解,荒誕熱鬧又帶幾分無奈,包含了眾多社交媒體和演員梗,放低預期當成惡搞片看會比較開心。

  • 丰冷菱 1小时前 :

    一部讲疫情期间烂片剧组发生的故事的电影。挺疯狂、搞笑和讽刺的。

  • 卫聪英 5小时前 :

    题材还算有趣 疫情的原因有很多特殊的情况 但剧本基本上是闹着玩的 没有情节和剧情可言 如果是个八九十分钟的纯喜剧效果应该还会更好一些 不太懂剪辑出接近130分钟的意义在哪里 演员表现已经尽力了 估计片场现找档期有空的全部拉上了贼船

  • 宣凤荟 5小时前 :

    作为一个管理项目的人看这部剧真的笑中有泪….

  • 从米琪 0小时前 :

    一般般,剧情也感觉一般般不难看,也不突出。算是一部中规中矩的正常电影,低成本能做成这样子也很不错了

  • 扶隽美 4小时前 :

    看见别人说是小成本的电影,加一星吧,感觉一般

  • 加晨 1小时前 :

    好闷啊,好无聊啊。电影看了一半,还没发现哪里恐怖,无非就是普普通通的行动,再配个诡异的音乐。

  • 倩梦 8小时前 :

    不如上一个剧场版,最后狂打比较燃,但整体上和上一部差很远

  • 代又绿 0小时前 :

    表现弱:反正一旦碰到BGM奏响、环境的素材质感变化,就知道是骨头社又要用他那套花里胡哨的胡乱运镜了(反正我从来就没喜欢过这套做法,因为角色空间关系的表述很差),打斗也压根没掺杂任何有价值的信息。从《一拳超人》、《灵能百分百》,到《我的英雄学院》,诸制作中索表现出如此强的路径依赖,不禁让我怀疑BONES的制作能力是不是已经到瓶颈了。

  • 昔以晴 4小时前 :

    不好看,又是上帝给了我力量!上帝让你吸毒的?

  • 兰希蓉 3小时前 :

    虽说某种程度上,有些类似去年的[不要抬头],但虽然两部都是两小时+的片长,[不要抬头]能够吸引观众在没有审美疲劳的前提下,看完整部影片,而这部基本进程过半的时候,就已经开始出现大量重复,堆叠的笑点了,也因此导致后半程开始变得无聊,不再有吸引力。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved