麻条北妃办公室倒垃圾 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 洪元灿

剧情介绍

  发生在办公室的恐怖故事.影片以一家人遭受的杀人事件为起点,公司职员们一个接一个被神秘杀害,而凶手却始终不知是何人。高雅星将饰演事件中心的女实习生一角。《追击者》、《黄海》、《我是杀人犯》等影片编剧洪元灿此次首执导筒,将作为导演出道。

评论:

  • 曼梓 2小时前 :

    贾玲放了真感情进去,但导演技术还是稚嫩的,看到了不少影片的影子。还好是沈腾救了场,那个角色他演起来观众也还买账,但凡换个人演,就垮掉了。

  • 颛孙依楠 5小时前 :

    让我绷不住落泪、有所共情的点是,晓玲发现妈妈也是穿越过来的时候,是因为发现妈妈年轻时是不会缝衣服的。我妈妈之前跟我聊天,无意中也说过,她年轻时也是什么都不会做的小姑娘,可是有了我之后,她什么都会了。妈妈也有过青葱岁月,曾是明媚的少女,有了女儿之后,扛下一切,成了无所不能的人。

  • 采桐 4小时前 :

    贾玲这么举重若轻、真情实感的戏,张小斐接住了,真棒。希望多一些这样的戏,让我们从喊“妈妈爱你”的粉丝,找回“爱你妈妈”的初心。

  • 驹寒云 6小时前 :

    我妈妈确实希望我健健康康快快乐乐长大 她也曾是个花季少女

  • 钦自怡 6小时前 :

    电影是和妈妈一起看的,我在异地住院,她从家里赶来照顾我,见到我说,不知道怎么,明明是离开家,但见到我就有一种回家的感觉。

  • 浮杨柳 0小时前 :

    儿女——比想象中更爱你们!

  • 永学义 5小时前 :

    为母则刚

  • 茆洁玉 5小时前 :

    爸爸妈妈准备好自挂东南枝,

  • 香美 3小时前 :

    这个片子是不错的喜剧,结尾的反转也能催泪。可是它第一不值这么高的分,第二不值这么贵的票价。这就是典型的割韭菜!都这样拍电影,以后中国电影真没戏了。唐探3的确有自己的问题,但是制作团队真的是很卖力的在拍电影。《李焕英》就把小品注上水,就把钱骗走了,买票看的,真的是交了智商税。

  • 贺良弼 2小时前 :

    笑点非常密集,从头笑到尾,特别是划船那段(而且居然有点磕晓玲和冷特的cp哈哈哈)。最后结尾非常感人,在电影院默默流泪。一句话来形容最贴切不过:妈妈明知最后奔向的是死亡,却还是选择了你做她的女儿。

  • 道昆颉 3小时前 :

    惟悲应心,乃可融圆明於众生。

  • 海嘉 8小时前 :

    天要下雨 粮要解营

  • 辜建中 7小时前 :

    看预告和简介这不就是"我才不要和你做朋友呢"的电影版吗?

  • 谷振 9小时前 :

    至于你妈生的是不是你会不会更幸福的讨论,你妈的一生不局限于结婚生子才是最幸福的哈,别再纠结了,人都不是自己被选择生下来的,自寻烦恼恶心人,口区

  • 溥乐天 6小时前 :

    但是最后跑回去强煽情的戏份就有点过了,不是说不可以,但是时间太长了,有点过犹不及了。

  • 须映冬 2小时前 :

    我觉得贾玲很了不起,真实的爱,观众是感受得到的,这是电影的意义,超越艺术、商业、科技,这是一种情感,比那些前者更难得更有价值。能引发观众如此广泛的共鸣是对电影最大的认可,你说这煽情,我也可以理解,但电影不能光凭借手法和技术来评价好坏,电影背后蕴含的初心和情感更值得称赞。毕竟,大众传媒不代表不说人话,电影也不代表技法大于情感。有的情节和人物没多大意义,客观存在的问题也不用回避,因为小小的瑕疵掩盖不了绝对的成功。(我™最讨厌感动到哭的时候有人在那阴阳怪气调侃有什么好哭的,我笑点哭点都低也不代表我电影素养低,总想着自己标新立异是最幼稚的做法,而且说别人幼稚的人自己也不会成熟到哪里去)

  • 郦从波 0小时前 :

    三星半。非作者向导演的处女作,太需要扎实的剧本作为基石,无论从结构还是情节出发,贾玲都编排得相当流畅。诚然,影片中段为了延续故事主线,填了不少应激性包袱,但整体上看算不得大纰漏。这也源自贾玲创作的真诚态度,结尾情节变奏的动情远离了硬挠,实打实的动人。张小斐是有能力做好的电影演员的。

  • 梁丘霞文 2小时前 :

    生活是最好的脚本,贾玲老师只是呈现了她和母亲的这份真挚的情感、她对母亲的思恋和不舍,至于她是不是好导演,将来会不会继续导演,她导演的好不好…对于这部戏而言我们作为旁人真得无需什么点评,我们只需要笑中带泪的祝福就好。

  • 梦婷 4小时前 :

    她和她母亲都是伟大的,她们都值得五星,如果有10星,我还是会打满。

  • 罗敏思 1小时前 :

    大年初一,早上9点50,一个人,影片结束飞奔出了影院,生怕让人看到我哭红的双眼!ps:全程笑了100多次,哭了十分钟,谢谢贾玲!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved