束手就擒的意思 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2017

导演: 陈哲水

剧情介绍

“百事通达”一个神秘的组织,他们接手的任务从不失手,有求必应。陈成成则是百事通达的一员,他的恋人初漪是一个活跃在民间的监考官,铁面无私,爱憎分明,因撞见陈成成对女生八面玲珑,初漪一怒之下远走他乡。一次机缘巧合之下,受花东子水粉店冷老板之托,监考官初漪伪装成考生,一同参加花东子水粉店考试。初漪碰巧又在考场上遇上了昔日恋人陈成成,而陈成成正是受人之托接单来替考的……

评论:

  • 牛映冬 7小时前 :

    超赞!年末贺岁片。制作精良,整个故事构成拿捏得相当好,夏油条哥的藕断丝连处理得也吼吼༎ຶ‿༎ຶ

  • 繁泽洋 4小时前 :

    剧情本身挺一般的吧,但好在几个主要角色除了五条之外都是可爱的,五条拉低全剧质感我就说了。我狗卷依然那么温柔又靠谱,他和主角的那一段是我觉得最符合咒术这个IP质感的,既展现了角色性格同时又够好看,另外大帅逼自然是娜娜米,娜娜米扯领带上场那段我哭着发大水,这才是我在电影院想要看到的大帅逼啊!!!!

  • 藤骞尧 4小时前 :

    杰:没拉着悟一起当诅咒师是我失蒜了

  • 褚凌柏 4小时前 :

    哇相当于看了个视频会议,但全是干货,全程靠说说说,好精彩,然而几百上千万的犹太人命运就在他们这一个半小时里决定了,从全欧洲各地区数量,火车运输,接受地集中营,怎么处理,混血,毒气,方方面面是一场单向决定,联合国公务员们只有一两个说了点话然并卵也没用,其中有个是照着普京找的么好像。

  • 束南蓉 5小时前 :

    我又情绪化又理智地认为好看…!其实仅就电影或这故事剧作本身来说 剧情节奏和人物关系铺垫展现还有人物塑造都有比较明显的短板;但怎么说呢 它的可贵之处真的挺打动人的 至少很戳我 恰好一是人物塑造。另一则是表达的情感思想。五夏最后那场真的很有感染力 看哭 而且进一步引发了我对漫画和影像叙事的关系思考(…)夏油杰这个人物可挖掘可思考的点太多太重了。还有很重要的是mappa制作真的很好 分镜 摄影 音乐 音效 大批动作戏 以及原创部分都很好(题外话:我觉得影像和同人创作真的给这作品添了太多花了 平均质量挺高)。大结构本身是可以的 一主一辅 一明一暗 就是此外剧作问题有点…但这也不是在这样一个电影体量里改编加原创就能解决完成的 说白了就是主角部分力度弱了点 不过作为粉丝向剧场版 感觉整体做的挺好了

  • 石咏思 8小时前 :

    一部令人不寒而栗的电影。当目标是荒谬的时候,一切高效率的国家机器,先进的科学技术,都只会造成更大的灾难。

  • 阎雨竹 5小时前 :

    可能我不是特别喜欢这种形式 有些沉闷 但是反映出来的还是可以的

  • 苌以丹 1小时前 :

    所以最后5t5老公到底说了什么啊!!!抓狂!!!

  • 绍朝旭 1小时前 :

    总结:夏油杰手握4461个咒灵打不过祁本里香1个纯爱咒灵

  • 然濡 1小时前 :

    现充爆炸!!!整体节奏还行,但是剧情的既视感太严重了。里香的cast应该在石田彰和林原惠里面选!

  • 禧晨 6小时前 :

    总会幻视成碇真嗣。外形,性格,声优合起来有80%的相似度……纯爱vs大义。

  • 轩辕暄嫣 2小时前 :

    前传啊!加上剧一块都还是太短了完全看不过瘾怎么办

  • 月楠 6小时前 :

    怪不得高分电影,的确是让人不寒而栗。不过以前有了解过奥斯维辛以及相关历史,震撼少了点,但是整个电影所表达的还是充满了无尽的黑暗和邪恶。只可惜世人可曾铭记?人类文明总是如此重蹈覆辙。

  • 永学义 3小时前 :

    非常密集的台词,以至于刚开始十五分钟不停的在倒回重看。非常“高效”的一场会议,充分体现出德国人的严谨,把1100万犹太人安排的明明白白,看的人毛骨悚然。

  • 辉音华 9小时前 :

    我绝对是音乐剧的拥泵,实在是原创,场面调度一流,是一个人的传记,生活有起有伏,但主流还是低落

  • 祁子璇 5小时前 :

    当人成为某种“目标”,人就成为了冰冷的数字,而当这种行为上升到“爱国”,一切就只是手段了。——2022.5.2,疫情期间有感

  • 骞骏 1小时前 :

    不服啊 但因为不能剧透还无法说我为什么不服😶😶

  • 森德佑 1小时前 :

    最近日本动画导演脑子里是不是连“曝光”和“景深”的基本概念都没了,“轴线”也是用不上的过时处理品了。哎呀。

  • 韦鸿运 0小时前 :

    十几个人拍拍桌子就决定了600万犹太人的生死!看的太压抑。

  • 濮星纬 9小时前 :

    看完说人吧,看完第一感觉还是海德里希那种出人意料的矜持和亲近感,对同事还真各种礼仪相待

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved