剧情介绍

  少君(琦琦)产下儿子明仔(叶靖岚)后被丈夫抛弃,为了不让明仔跟着自己过苦日子,她把明仔遗弃在了一艘豪华游船上,期望好心有钱的人士捡去,但自己从此落下心病。证券经纪人李兆荣(张国荣)见到明仔时虽已是因金融风暴而破产的穷光蛋,还是决定收养他,两人住进养老院天台的一间木屋,李兆荣开始靠骑单车为别人送货挣生活费。
  四年后李兆荣和明仔成为一对外人看来亲密无间的父子,少君则成了某慈善基金会的主席,因为一次资助养老院的兰姐(吴家丽)开设一家照料街童的托儿所事件,李兆荣与少君结识,悲情故事就此展开。

评论:

  • 风听荷 4小时前 :

    想象是无法超越的,想象力就是你的远方。这就是动画的魅力和我喜欢动漫的原因吧!

  • 桐呈 1小时前 :

    走马灯的平台和字幕组,每周一约偶尔缺席,小新陪着我走完青春进入中年。真羡慕这个永远五岁用お尻思考的笨蛋小孩。剧场版虽不是每一部都很好磕,但基本维持在必刷否则抱憾的水准。恋爱中的阿呆和不良おにぎり,耳蜗依旧是风间的软肋(这个CP梗我是看不厌的),经常写リアルおままごと脚本的妮妮推理能力果然厉害👍 灰常日式的热血风,令人笑着笑着就开始拭泪了😭

  • 震年 8小时前 :

    屁股决定脑袋,精英才是笨蛋;恶搞嵌套侦探片类型,永不让人失望的蜡笔小新剧场版又达新高度,充满新奇想象力的五小只特性展示很难不让看着他们长大的人泪流满面;妮妮女王,兔子惩罚。

  • 福腾 6小时前 :

    “一星期份的抱抱”,广志和美伢虽然不是“最菁英”的父母,但一定是最温暖的父母!

  • 瑞同和 1小时前 :

    青春FIRE 春日部防卫队FIRE

  • 诸葛幼晴 4小时前 :

    青春是自卑,恋爱,后悔,闪闪发光,孤独,狂欢,曾经有过…

  • 柔敏 0小时前 :

    四星半。打破次元壁的dying message就代表这部剧场版的特质:以本格推理作为承载主体,将本格推理元素(可能还能算上日常推理元素)、漫画文化语境、永恒青春主题、现实社会的科幻隐喻多方面高度融合的巧思之作。脱离蜡笔小新的框架,抛去原作的各种梗,都依然是不可多得的优秀作品。

  • 狄清心 9小时前 :

    成年人对着屏幕嘿嘿嘿……这就是小新的魅力吧。画面没有办法精妙,内容也一直这么敢想敢无厘头,内容讽刺精英教育嘛也算俗流。三星多点、四星不到吧。

  • 靖沈然 4小时前 :

    眼泪真是不值钱,哪里能想到十多年前看战国大合战、大人帝国反击战、夕阳下的春日部男孩时掉的眼泪,居然在这几年连续质量平平的时候,忽然来了这么一部五岁小孩的青春记事,果然在线的剧本和真诚的内核就能赚到感动和五星~~又对剧场版开始期待了~~

  • 鸿震 3小时前 :

    他妈的怎么这么燃啊!!为什么这么燃啊!!我的眼泪不值钱,终于又一部封神之作。1.妮妮女王制霸全场,句句是金句 2.从一张照片我早就发现了天才的爱情3.番长果然是个大帅逼4.这友情太真。青春是什么呢?是在樱花飘落的跑道上,和伙伴一起奔跑,为伙伴奔跑。我永远爱死这个小屁孩。

  • 桓林 4小时前 :

    期待了好久的剧场版。终于看到了。只有蜡笔小新才配得上永远的神。

  • 鲁娅芳 0小时前 :

    还可以但是不至于9.1。感人程度不如风间他爸要升职小新唱歌送他。题材也太杂了ai,精英教育,推理。

  • 解英逸 7小时前 :

    风间想同化小新这样一起做精英未来读一所学校,小新想唤醒风间一起做春日部队员过快乐童年。还好蜡笔小新里童年永远不会过去。

  • 汝晗蕾 8小时前 :

    “总有一天,大家会分道扬镳,然后会交到更多的新朋友,你懂不懂啊? 我完全听不懂,但我只知道要把握当下。”野原新之助的价值观总会让人惊喜。推理部分有意思,不愧是最佳剧场版。阿呆能勇敢说出“我喜欢你”,让我着实一惊。

  • 正萱 8小时前 :

    看的时候就在想“33”有可能是摘掉眼镜的眼睛,但没敢说出来可恶😭蛮好笑的但还没到爆笑的程度……

  • 梦诗 2小时前 :

    33代竟然是这部电影最帅的人!

  • 郦蕊瑗 2小时前 :

    33代竟然是这部电影最帅的人!

  • 珠歆 1小时前 :

    精英vs青春的人生观 没想到小新的故事可以讲这么好 低估了

  • 格馨 7小时前 :

    世界上没有什么没有意义的事情,存在即有意义

  • 运龙 5小时前 :

    抱着9.0评分的高期待点开了这部号称历年最佳剧场版,可实际却是远远低于期待值,如果说这一部已经能代表最佳水准,那以前的高分剧场版真的不看也罢,从画面表现到剧情都没有电影的感觉,最后为了友情和青春的长跑,确实很能感染人,但也仅仅是运动的艰苦努力带出的励志感,只是基本加成

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved