剧情介绍

  逆转人类最黑暗的时刻!
  “必看佳片!令人心忧、触目惊心”——曼诺哈·达吉斯,《纽约时报》。
  “欢欣鼓舞……令人百看不厌。”——《洛杉矶时报》。
  “寻找改变世界的方法。”——《ELLE》。
  人类已经濒临绝境!扭转危机、阴止全球陷入生态灾难大爆发的最后时刻已经到来。影星莱昂纳多•迪卡普里奥作为出镜旁白和制片人,为全球观众呈现这部以环境保护为主题的影片,以刻不容缓且引人深思的画面内容展示了人类过往行为造成的恶果及其发展趋势,更重要的是,影片告知我们该如何改变这一切。
  本片邀请大批思想家参与访谈,包括政治家戈尔巴乔夫、科学家史蒂芬•霍金、持续性发展设计专家威廉•麦克多诺等数十人,这些智者的言论向我们提示了今时今日地球上所有生命所面临的严酷现状。洪水、火灾、飓风、冰山倾覆、不断增长的巨大垃圾山……所有的画面都令我们震惊,催促我们行动起来。我们会否采用令人振奋的新科技并改变自己的行为,以此拯救我们的地球?濒临绝境之际,为了我们下一代的将来,拯救这个独特蓝色星球的方法就在你眼前!

评论:

  • 祭听荷 2小时前 :

    没有什么事情是浪费生命的,什么都不干才是浪费,阿武虽然最后也没干到千春,但顽固坚持价值观“不正确”的段子,还是成功把所有观众“干”了!

  • 莘千易 6小时前 :

    喜欢北野,是因为喜欢不拘一格的真性情,好可爱的大叔,不成功造就了真正的成功

  • 柔娅 5小时前 :

    借北野武成名前浅草生涯,描摹民间艺人的坚持与困境。悲剧是喜剧之源,师父深见是此片之魂。

  • 梦格 0小时前 :

    居然很好看!这可能是N社制作的第一部让我觉得好看的日本电影…

  • 秘静晨 5小时前 :

    3.5/5 完全没发现老年北野武是影帝演的诶!

  • 蹉姮娥 6小时前 :

    阿武,听好了,不要去讨好观众,由你来告诉观众,什么才是有趣的。一个谐星,应该随时随地都在搞笑。(观众说,你以为你是谁啊?)我是谐星,你个笨蛋!

  • 青凯泽 1小时前 :

    铃木保奈美已经老去。女神老去让人忧伤,像林青霞、李若彤。

  • 锟盛 4小时前 :

    第3494-加一星给两位主演。演北野武难度挺大,尤其柳乐优弥外形颜值上与北野武差距这么大,痕迹肯定有,能不突兀已经很不错了。以前没看过大泉洋的戏,能与柳乐优弥平分秋色不容易。

  • 谢嘉惠 9小时前 :

    其实我还真不知道北野武成名前有这样的喜剧人经历……你能想象郭德纲转型做黑帮片导演嘛?柳乐优弥的表演不错的。“虽然辛苦,我还是会选择那种滚烫的人生。”

  • 栀婧 4小时前 :

    给柳乐优弥的演技多半分~铃木姐姐真好看啊,另外音乐很棒

  • 莲敏 7小时前 :

    铃木保奈美已经老去。女神老去让人忧伤,像林青霞、李若彤。

  • 祁映桥 9小时前 :

    天呢太感动了 柳乐优弥这次演技真的赞!北野武所有不自觉的面部抽搐都学到精髓

  • 蔓骏 7小时前 :

    阿武,记住,不要讨好观众,由你来告诉他们什么是有趣的。

  • 速鸿云 1小时前 :

    冰冷的生活,总有那么一些人是温热的。师父有麻里陪伴是幸运的,武拜了深见为师也是幸运的。得奖后在小酒馆里的那一段好欣慰,有徒弟递梗接梗酣畅淋漓地说了一段再死去,是不是遗憾少了那么一丢丢。

  • 露梦 6小时前 :

    日本,2021。最后20分钟重磅催泪弹,真实性加强了深度,厚度和美感,超越一切虚假叙事。北野武的个人经历,和声望,让此部电影拥有无比震撼的力量,在浅草的脱衣舞和演绎剧场,依旧拥有野花般自然生长的动人的师徒情

  • 瓮冰真 2小时前 :

    不要扮丑逗人笑,要表演让人笑!不要迎合观众,你要告诉他什么是有趣的!最后的长镜头以及在师傅灵位前的笑话,泪目。用笑话解构严肃与悲伤,往往更加深情。

  • 闾丘坚诚 8小时前 :

    虽然后半段中了催泪弹哭唧唧,但终究还是拼凑感强了一点,且缺少北野武本人那种生命力,整体不如《红鳉鱼》和《火花》。片里师匠说不要讨好观众,到头来影片本身却犯了点这个毛病。大泉洋演师匠还是稍显轻浮,可仔细想下还有谁能演这个角色?大概也只有北野武自己了。柳乐优弥可以打85分。

  • 鲁尔蓉 7小时前 :

    3.5柳乐优弥演的稍显一丢刻意,但越往后越有说服力。

  • 祥骞 2小时前 :

    缺点挺明显的(塑料布景 刻意面瘫 情感铺垫不够)哎但最后几场戏太作弊了,写着第一名的零花钱信封,一起在酒馆里默契地做回谐星,以及最后一杯酒一支烟一场美梦。师傅真好啊,无条件给了多少人一个庇护。长镜头拉回的,是梦开始的地方。

  • 窦灵慧 8小时前 :

    非常动人,最后看的一直在哭,遇到一个好的老师真的太重要了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved