赤板俪富家千金爱上男佣人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 泰剧 2016

导演: DaraVDO

剧情介绍

诺尔(OmAkapan Namart 饰)本以为可以和相恋多年的女友步入婚礼的殿堂从此享受幸福的人生,然而,令他没有想到的是,就在婚礼当日,自己竟然被女友狠心的抛弃了。一直无法走出阴影的诺尔变得阴沉、消极,从此一蹶不振。   一次偶然中,诺尔的奶奶遇见了名为瑞恩(Jui Warattaya Nilkuha 饰)的女孩,看到瑞恩一身女佣打扮,她灵光一现,想要雇佣活泼开朗的瑞恩作为诺尔的贴身女佣,希望诺尔能够沾染沾染瑞恩身上的喜气。苦于家里欠下的巨额债务,瑞恩不情不愿的接受了这份特殊的工作,刚开始,她同诺尔相互都看不顺眼,但随着时间的推移,一种奇妙的感情在两人之间慢慢产生了。

评论:

  • 太史寒凝 8小时前 :

    韩国的政治电影虽然戏说部分不少,但看着真不觉得无聊,值得学习一下……

  • 尹志新 4小时前 :

    伦芽人狂喜,大团圆结局挺热闹的,ed的秀历代骑士皮套很感动,整个剧场版高光就在这ed里边了。

  • 戈晗昱 2小时前 :

    作为假面骑士50周年的纪念剧场版真的不错,贯彻了圣刃与利维斯的主题,格局不大,但情感细腻,虽然有些地方处理的过快,此外,主题曲是真的好听

  • 夙承志 4小时前 :

    选举的故事就是好玩 幕后军师的野心到决裂 演员表演挺好的 如果故事能精进一些的话会更好看

  • 书晓兰 3小时前 :

    既不像冬季剧场版两段拼接式皮套运动会,也不像夏季剧场版只舍得写两集时长慌慌张张,好好写满2小时以上让人想看的剧情如今实在太难得,对一号的致敬,各方面有趣的小细节都表明这是部合格有诚意的50周年纪念作。

  • 乌雅思洁 5小时前 :

    当他走向迎面而来的人群,影子淹没于黑暗,这一刻,我还是有点感伤

  • 嘉雅 7小时前 :

    视觉效果满分,剧情属实普通,但情怀还是可以的。

  • 宫新雪 1小时前 :

    片尾曲一出,燃哭了!真想在电影院看一次,可是基本上是不可能的事吧,即使有,可能也只有羡慕上海深圳的朋友了。

  • 宓松雨 8小时前 :

    既不像冬季剧场版两段拼接式皮套运动会,也不像夏季剧场版只舍得写两集时长慌慌张张,好好写满2小时以上让人想看的剧情如今实在太难得,对一号的致敬,各方面有趣的小细节都表明这是部合格有诚意的50周年纪念作。

  • 吉勇 2小时前 :

    冲着美丽的风景和阿娜伊斯颜值来的,看完只剩女主的功利、自私、逃避、猥琐,艾米莉很快也会对她厌倦吧。

  • 佘蓉蓉 5小时前 :

    再加上这部剧场版剧情也达到了中规中矩,不露细节,逻辑严密的水平,确实也值得较高的评价。

  • 北古韵 4小时前 :

    能霸气坚定地说出“i don't agree”的前提是要确定对方真的也在爱你

  • 加骏 9小时前 :

    7分。这已经不是影射了,直接就是金大中的故事嘛~~~~设置了这么影子军师的位子也是挺不容易的,不够黑暗吧,体现不出故事的主旨,太过黑暗吧,又会有抹黑金大中的嫌疑,最后就是这样一个有点不温不火的故事。韩国这套政治制度明显是走偏了,政治力量之间的相互对立太过明面,导致的结果就是要上台就要投靠一边,但一旦下台就会被另一边清算,每一任最高领导人下台后都没好下场,放眼全球都不太有类似的情况。这不,文在寅昨天刚到期,今天就被指控了。。。。

  • 寻夏柳 5小时前 :

    情怀正好,美中不足觉得最后的打戏有些混乱,但整体的旋律在近几年假面剧场版可以在第一梯队

  • 唐子怡 8小时前 :

    1.这么多聪明人投入这么多时间精力到这档子事上,而不是务实地做一些管理与服务工作,或是在世界范围沟通交往,难道就是小国的宿命。

  • 悉海伦 2小时前 :

    没有一个总统是清白的

  • 合高寒 4小时前 :

    饭馆,相逢一笑泯恩仇。

  • 帛芝 3小时前 :

    导演水平其实挺一般的,作为学院派,稍微匠气了些,人物塑造上真实感不够,盘算和心机没有体现,每一个都好像是机器人一样的顺理成章。但是摄影美术和配乐属于上乘,剧本也很好玩,略微地检讨了一下“选举制度”背后的肮脏,当然,真实的选举更加卑鄙无耻。对于喜欢电影的,这部电影非常值得看。爆米花观众可以不看,娱乐性不够。

  • 化飞英 8小时前 :

    缺点是部分戏份略显尴尬,老是在战斗途中插一段走心的剧情,有点影响观感。

  • 包乐水 3小时前 :

    只有法国人能细腻地展现这种剧情(特别是结尾那段),Anaïs水灵的大眼睛很能传达情绪,热烈追求爱的文学系女大学生对洞悉一切却趋向平淡生活的女作家征服,quel scenario!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved