遮天之开辟内天地 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 印度 2002

导演: 沈星   

评论:

  • 卫子玉 4小时前 :

    Rolls-Royce(宝马)哭单车笑名句出处!

  • 侯采春 5小时前 :

    剧情没啥可说的,从创作者交出的东西来看在故事上基本没啥野心。表演的话,基本都可以说是努力了,但都华而不实,简单来说就是都没什么。

  • 以美曼 8小时前 :

    又是把一个本该4星的电影整成3星的绝佳案例

  • 南曼辞 9小时前 :

    ⭐️⭐️ 剪辑糟糕的流水账,各种跳跃。一个“贵圈真乱”的狗血故事在糟糕的叙述节奏下被稀释淡了太多,实在有些乏味。嘎嘎在遭遇婚姻危机然后筹划杀夫那段演得还不错。

  • 壬英光 4小时前 :

    难为一帮美国人卷着舌头说话了。作为非导演粉非司机粉非莱托粉非嘎嘎粉非教父粉的电影路人粉,很快就感到了无聊。电影里平庸的二世祖们频繁提及家族名称来彰显地位实在惹人反感。这真不是古驰通过献祭品牌创始人为自己著书立传吗?

  • 悉韶敏 7小时前 :

    为何要找嘎嘎小姐来领衔主演?因为她的名字里面带了双“G”;古驰家族与银翼杀手泰瑞尔公司的重大危机始于何时?将自家的“复制产品”视为非法!……前者当然是笑谈,后者在印证“作者型导演的电影主题具有某种程度的理念延续性”之外,也由此让我们怀疑本片的诸多问题是否也由此而生,因偏重理念契合而无法更多顾及叙事精细?比如,嘎嘎的女主,老古驰一眼看出此女求婚图财于是断绝父子关系,那么导演是否应该把这个突然变故反映到当事人身上?她,到底是不以为意坚持要嫁,还是面露疑虑本性隐现(也为后面的故事埋设伏笔)?奇怪的是,斯科特对此完全没有交代,好像这事儿从未发生!再看对小古驰的塑造。如果将其成婚后诸事迟弱始终被妻牵着鼻子走视作表现此人耳根软缺主见,那又怎么解释第一幕的爱美人不爱继承权之决绝态度?

  • 依白夏 0小时前 :

    我願看鴨蛋德賴弗演一百個不一樣的丈夫角色,重點在於他演的每個角色的床戲部分總給人一種他非常專情只愛眼前人的感覺。他簡直是萬金油丈夫角色…

  • 易紫杉 7小时前 :

    好一出狗血大剧,Gucci家族能讲的只有这些了吗?可太惨了,连那么强大的演员阵容都挽救不了。看看人家圣罗兰传拍的吧。

  • 悟轶丽 6小时前 :

    每个人都丑爆了 每个人都蠢爆了 这么无聊的文本如果不是因为古驰这个名字是完全不配拥有拍成电影的价值

  • 和盼巧 6小时前 :

    想象空间留太多就会有种断裂、碎片化、流水账的感觉。

  • 完颜之槐 0小时前 :

    84岁雷德利·斯科特已经是挂牌导演了吗,再年轻20年都没一年出过两个片。从稀碎的《最后的决斗》,到富不过三代的狗血事例拍得温吞乏力的本片,雷德利的水准基本向三流导演看齐。其实比《最后的决斗》好看一丁点,至少没把一个桥段重复三遍。5

  • 强秀越 1小时前 :

    并没有《金钱世界》好看,但大家都是为了卡司来的。两代演员卖力的演出里,最细腻的还是Jeremy Irons. 雷导的电影作为商业片完成度还是很高的,I'm entertained.

  • 士如曼 3小时前 :

    娱乐性还挺好的哈哈哈 ,司机帅到爆炸 ,gaga还挺可爱,至於萊托⋯⋯感覺他完全沈浸在表演這個角色的快樂中不能自拔已經快瘋了,音樂也瘋了,买凶那场戏把我给笑死了,還有相冊那裡差點笑出聲,怎么会那么好笑。而且gaga那个角色怎么那么像向太!另外一眾時尚界名人的cosplay基本上是百變大咖秀觀眾席水準,Anna Wintour看了想打人,假Tomford最後一場戲秒挫了五十倍又是咋回事?!

  • 彩柏 0小时前 :

    可以直接把影片中某橱窗设计师对古驰的评价甩在影片脸上:“只是一部廉价的歌剧!”

  • 卫天杰 7小时前 :

    好平好淡好想睡。就算是维基百科的文字影像化,也不用摆烂成这样。前半个小时好“偶像剧”,后面就“偶然与想象”——好莱坞倒也不必那么馋咱亚洲的东西。再往后,咱也不知道是啥了。

  • 亥文姝 1小时前 :

    但凡多看两遍《回家的诱惑》也不至于把剧本写的这么平淡又狗血

  • 印天恩 8小时前 :

    拍得好平淡,流水账的感觉。几位演员的表演是看点,特别是LADY GAGA,这是我第一次看她演戏,意外地不错。

  • 军思松 7小时前 :

    了解了古驰的历史。片子的节奏推进很稳。好莱坞拍这种片子很有水准。

  • 叶曼易 9小时前 :

    居然比金钱世界还难看,太浮于表面,人物心理变化可能要补很多资料还能体会。

  • 孟希蓉 8小时前 :

    看完看评论才知道女主是gaga,真的好市侩啊,没搞明白毛利怎么会入了她的套

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved