剧情介绍

  《大宅门》由郭宝昌出任编剧和导演,2001年荣获中央电视台收视冠军。
  剧中讲述了医药世家白府经历清末、民国、军阀混战、解放等时期的浮沉变化,忠实地反映了同仁堂这个大家族随着国家、民族的历史发展而发展的渐变过程。故事横跨光绪年间、1900年八国联军侵入北京、1911年清朝覆灭、1931年九·一八事变、1937年七·七卢沟桥事变。官场恩怨、情场爱恨、商场输赢。谱写了一曲“宅门”史,展一幅波澜壮阔动荡社会生活画卷,父母子孙、妻妾丫妓、至爱亲朋;“宅门”人,谱一曲世态炎凉悲欢离合命运之歌。

评论:

  • 敬昊焱 6小时前 :

    致敬先烈。千玺真的太好了,结尾寥寥几句台词,几段特写表情,给我哭得稀里哗啦。整体比上部好很多,少来一些慢镜死亡回放会好很多。整体来看,上下部一起全景展现长津湖战役,算是中国电影对先烈的祭奠吧。

  • 令狐景龙 1小时前 :

    美军客观刻画

  • 云斯伯 8小时前 :

    理解了以上三点,可打五星

  • 凭晓山 0小时前 :

    3.日军的“死啦死啦”,“你的,大大的”属于专门编写的兵队中国语,如实反映了侵华日军的汉语发音

  • 圣语薇 4小时前 :

    当年看到最后一句:同志们,永别了,我就哭了

  • 寒水彤 4小时前 :

    老师推荐过,看过舞剧,情怀加一星。

  • 仇映冬 1小时前 :

    我之所以给四星是因为被最后孙道临淡定从容的态度打动了

  • 刑泽语 4小时前 :

    看的时候觉得很惊喜。流畅的长镜头运用让整部影片质感提升,1958年应该还是尚未摆脱戏剧拐杖的第三代导演,可王苹导演中已经成功地“去戏剧化”了,演员表演真实动人,场景还原用心逼真。除了时间过渡上有些突兀,整部影片还是非常值得赞许!

  • 夔晴照 8小时前 :

    这部片子必须向孙道临致敬,王新刚在孙道临的面前,完全没有了22大明星的风采

  • 圭林楠 4小时前 :

    有一说一比现在很多主旋律片要强,不强行煽情,最后那一下子精准却又克制。 转场很讲究

  • 妍彬 8小时前 :

    中国电影资料馆修复版本+影史导映

  • 扶隽美 2小时前 :

    要说我有什么电报机情结的话,那就是起源于看了这部电影。还记得当年看完情绪激昂,在贴吧里跟自称果粉的一个网友大战(互骂)了好几页,还好对方有可能是中二时期历史水平不怎么样,没有指出我是一个刚拿到小学文凭,相关知识都是从历史节目上看来的渣渣……

  • 斐涵涤 1小时前 :

    很有名的片子。“1938年,我地下党组织在上海的电台被敌人破坏后,延安解放区电台政委李侠(孙道临)来到上海,白天他是一名商人,晚上则躲在阁楼间收发电报,为了进一步做好保密工作,党组织同时安排纱厂女工何兰芳(袁霞)与他假扮成夫妻。两人在工作中产生真情,结为真夫妻。”

  • 斌铭 1小时前 :

    院。水门桥让我们看到了,抗美援朝时期我军战资物力真的实力悬殊,美军喝热咖啡驱寒,我军啃冰雪醒脑…落后就要挨打啊!七连全军只剩下一人,全部都是一个兵代表一支队伍去打,整一个大暴哭!伍千里说七连都是我哥,破防了!水门桥每个人都是主角。如今和平盛世,长日当空,真美好啊

  • 冬静 6小时前 :

    一呼一吸都是红色的,黑白转彩色并不是完美的,细微之处显现端倪,不过从黑白转入彩色到彩色回到黑白的过场还是有点儿意思

  • 嵇云飞 7小时前 :

    感动。但只是因为结局和里面的真人真事,完全不是因为电影本身。

  • 乌华婉 7小时前 :

    怎么说呢,当战士前一秒还在说话,下一秒就被炸碎;当梅生叼着女儿的半截照片完成必死任务;当千里一步步的放手让万里自己飞;当伍万里报数第七穿插连应到一百五十七人,实到一人……我明明是有动容的,但随后就被传统主旋律拍摄手法拉出戏,就这样两个半小时,不断入戏出戏,相当分裂。

  • 嘉安柏 0小时前 :

    绝了,比第一部还好看,战斗集中于水门桥,真的很不错。就是哭麻了🥲

  • 冀雁芙 4小时前 :

    我很少给中国影片打五星,为什么?是因为总觉得灵魂的深处的那块地方没有被击中,但是像地道战地雷战杜鹃山这类的电影我都是打五星的,当然还有这部,为什么?因为画面吗?不,那时候的画面根本和现在的没法比,那是因为什么呢?是剧情是老艺术家的表演,当滴滴滴~同志们永别了这句旁白出来后,有多少人希望让时间倒流,让李白同志活下来的,这就是老电影的魅力,而现在随便什么电影能让人有这种感觉的基本上是没有的。

  • 帆璐 6小时前 :

    “同志们,永别了,我想念你们”不可谓不感动。但论电影本身仍然处于政治形态远远大于剧作形态的,即电影本身明明可以拍的更精彩更曲折,但是这一版的确是更接近于政治宣传工具。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved