黄鹤楼天骄圣地细支 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2003

导演: 罗恩·弗里克

剧情介绍

我们是谁?从哪里来?又将归往何处?这些问题和我们的生存息息相关,但却很少有人能够给出准确的答案。历时14个月,穿越24个国家,导演罗恩·弗里克(Ron Fricke)用镜头向我们展示了大自然能够拥有的最壮阔最绚丽的景致——从远古到现在,从猿猴到人类,从荒无人烟的沙漠到震撼人心的宗教活动现场,从广袤天地带来的感动到婴孩单纯的笑脸给予的幸福,我们会发现,很多时候,我们并不能意识到,这美好的一切正时时刻刻的发生在我们身边。
全片没有台词,片名Baraka在古伊斯兰语中代表祝福,这也是导演拍摄此片的初衷,祝福与我们共同存在在这颗蔚蓝地球上的一切

评论:

  • 振锋 1小时前 :

    剧情也就那样吧,知道后面会发生什么,槽点也有吧,但是瑕不掩瑜,好在节奏控制得不错,有让人想接下去看得欲望。

  • 愈建德 7小时前 :

    虽然最后的主题很圣母。。但是还是有它的意义。。尤其是假历史那一段。。希望有一天人类也能清醒的认识已写的历史。。而不是不过脑的认为历史就是历史。。正是那一段段被歪曲的历史影响了我们现在的决断和行动

  • 施琴雪 8小时前 :

    喜欢电影最后男主角奔走在午夜无人的街头疯狂找回忆的场景,以及这一场景的后摇风配乐。

  • 冒夏彤 7小时前 :

    大数据电影,没有惊喜,作为儿童片人类的戏份应该减少点。

  • 司马飞柏 6小时前 :

    话面美爆了,角色激萌。人设故事幼稚老套到恶心也没讲清楚扣一星。不动脑子的养眼佳作

  • 於小珍 4小时前 :

    海兽和人类可以和平共处。没有什么比大团圆结局更好了

  • 完颜雪萍 4小时前 :

    平庸+无聊,前半小时就及格了,结果后面观感反而有下降,好莱坞也不会做动画了么?

  • 宾阳旭 6小时前 :

    低配版驯龙高手,无论是故事还是人物还是海兽都比较简单,几百年的矛盾冲突几句话就被破解了。比起人类和海兽的战争,更想看海兽小岛的故事。大红像猫,小蓝像狗。

  • 初惠 8小时前 :

    迪士尼导演为网飞拍了部很迪士尼的片子,唯一区别可能就是那俩海怪太塑胶型,预算限制吧。虽然很迪士尼,但还是很有机会代表网飞竞争奥斯卡、安妮奖或金球奖的。

  • 张廖晨潍 7小时前 :

    结局好尬,一番演讲瞬间打破所有封建思想,人们态度瞬间转变,海兽由被唾弃瞬间转为宽容以待,生硬的转折只会带来尴尬,小女孩直接怼到国王王后鼻子上了,这也是有点魔幻现实主义的味道了,科幻元素好浓,而且也好像《驯龙高手》。

  • 台幻翠 6小时前 :

    非常好奇为什么不在中国内地上映这部电影!非常好莱坞一线流水账大作,非常套路化,看到20分钟基本上剧情完全就能猜出来了…影片中的小红定位有点像鲸鱼🐳,看得出来它应该是守护神,从和巨型螃蟹打仗那一段基本上脑子就已经推测出来了,不过对于好莱坞这么长时间没有高投资动画片的市场来说,这部大作的确是救世之作

  • 振康 1小时前 :

    但是看到结局才明白,海兽它们只是为了反击,挑起战争的依旧是充满着贪欲的领导人…最后是稚嫩的小女孩挑明了一切真相,真是讽刺。

  • 依白夏 2小时前 :

    7分。对这种加勒比风帆战舰的时代完全没有抵抗力呢~~~前半段完全是白鲸的故事设计,各种战斗设计还有画面效果都非常得我心,和披甲兽那段真得大赞~~但后半段是什么鬼??一个从小长大的猎人,一个孤儿院跑出来的小孩,唯一的共同点就是父母都被海兽干掉了,最后竟然这么默契地就和解了?女孩子一通嘴炮直接把全国的人说动了??我就好奇最后那将军知道自己在帝王号上的兄弟是被焰魔干掉的,会不会后悔没开炮。。。整个电影作为儿童片看看还是可以的,但太过宏大的主题就这么被无视还是有点可惜啊。

  • 司清心 3小时前 :

    画面多好看剧情就多单薄,小红小蓝小黄很可爱,没了

  • 全成益 3小时前 :

    虽然是个看了开头应该就知道结尾的故事,不过还是挺好看的。海兽的设定有点俗套了

  • 京嘉许 1小时前 :

    除了结局不太可靠之外也没别的啥毛病…果然在这种片子里,不是人的都很萌…

  • 凌美 5小时前 :

    小孩并不幼稚,是没有利益和权力的的诱惑,反而更清醒,也不畏惧权力,敢于说真话。

  • 南蔚然 4小时前 :

    俗套了点,但是关于爱与和解的题材总是能打动大多数人

  • 宗政秋阳 2小时前 :

    “你小时候 想要变成现在的自己吗”

  • 姬雪峰 5小时前 :

    毕竟驯龙高手是白人男性感化了全世界,好莱坞不补上个黑色女性感化全世界好像有点不完整。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved