江西大专院校排名 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1996

导演: 安建

剧情介绍

  教育培养好下一代是中国家长、学校的期望和目标。面对全球化激烈竞争的环境,学生、家长、学校不可避免的加入了……
  京城名校育慧中学与IT业巨头英凯公司共同开办初三理科班。为了能把孩子送进名校这两个班,学生家长们各显神通……
  复试的当天,育慧中学门外发生一起车祸,学生林磊被撞倒在路边……
  开学后,那些靠关系挤进来的学生不是刁难老师,就是欺负贫困生,典型的高分低能,十三岁了还花钱请服务员帮着洗澡……
  班主任张一白想进行整治,学校却迫于家长的压力给了他一个处分……
  英凯人力资源总监沃伦发现了理科班的种种问题,痛心地解除合同放弃了出资合作建立人才库的目标……
  失去了赞助的理科班怎么办下去?
  一所著名中学在成立理科班过种中出现的困难波折深刻反映了当前独生子女教育乃至整个中国式家庭、学校、社会三方面教育中的问题……

评论:

  • 锦蕾 6小时前 :

    亚当桑德勒演起邻家好人还是那么有说服力。现实中:怎么可能有这种圣父?亚当桑德勒穿着帽衫出现:ok是有的。

  • 洛震博 5小时前 :

    Terrible,政治正确的一塌糊涂,老婆必须是黑人、老板必须是白左、新秀必须是国际球员,还不如去看静雨直播。

  • 荤英秀 7小时前 :

    篮球迷不可能不喜欢这部电影,就冲着这么多熟悉的球星来客串。

  • 绍苑杰 5小时前 :

    最后一幕看过NBA的人哪怕不是球迷心中也会感慨一番吧!

  • 晨轩 6小时前 :

    正所谓千里马常有,而伯乐不常有,球探斯坦利恰恰就是博·克鲁兹亦师亦父的伯乐。

  • 骏裕 4小时前 :

    热血!让我想重拾篮球。但是我好像年纪大了。先从不熬夜做起吧,然后锻炼身体。

  • 越蕊珠 0小时前 :

    3.励志片的套路化严重,公式一样的励志片,典型的流水线产品。

  • 道乐山 4小时前 :

    没有想象中的激动人心,感觉还不如看一场比赛。

  • 袁刚洁 6小时前 :

    非常老套的设定,无非又是代表着强势米帝的NBA到相对落后的国家薅人才的故事。丧丧的桑德勒带着一脸的中年疲惫和曾经的辉煌传奇,再次和来自西班牙的天才运动员共创巅峰!好多致敬,好多情怀,好多拼搏!没有那么惊艳,但是非常好看、有完成度的一部电影!

  • 林骞 2小时前 :

    故事简单,可看性挺好的。能看到NBA球探体系的运作,球员的训练之路,大量的NBA球星,甚至担当了关键角色。

  • 晖轩 5小时前 :

    不想当教练的球探不会是好球探,体育片虽然很套路,但真的很燃啊。

  • 籍叶飞 1小时前 :

    套路到看开头能预知到每一句对白…完全没有体育电影那种慷慨激昂的感觉…

  • 楼茂勋 8小时前 :

    It really pays homage to Rocky / Creed, a tribute to Philly, my second hometown. Thanks Adam Sandler for this warm sweet movie and wearing my fav Federal Donuts hoodie 🖤

  • 梓起 3小时前 :

    体育拯救我的🐶周末!周六上午看NBA总决赛库里,周日上午看UFC张伟丽,周日晚上看NBA球探电影!电影说不上有多好,但是规整的体育题材电影好久不见。Sugar Weekend!

  • 蔚馨 7小时前 :

    励志和热血是运动电影永远不会错的组成,真羡慕啊

  • 碧鲁夜南 0小时前 :

    闹市地摊发现瑰宝+经典bad guy角色+个人英雄主义的努力,掺杂美式搞笑+家庭和解+程式化剧情推进+大团圆结局,一部踩着及格线的流水片。

  • 犹泰华 7小时前 :

    现在还拍这种美国梦是有点过时了,但球迷就是爱看吧。想不到76人队没落是因为老板去世。

  • 母云英 3小时前 :

    还不错啊!爱看nba的会喜欢,每一支球队的幕后工作者,可能都怀着实现梦想的憧憬坚持着这项工作,勤勤恳恳地为之付出。这部电影获得nba联盟及许多球员的支持,也叫真实呈现一个很不同的励志写实故事。

  • 辛娟丽 5小时前 :

    难得黑人演一回恶人小瘪三。

  • 欧平松 3小时前 :

    浮夸刚愎自用的少东家的压力,中年人的隐忍,微笑是防护罩。从球探到教练被给予机会、办公室和永不退缩的箴言。50多岁的男人没有梦想,只有噩梦和湿疹。西班牙穿大黄靴打球的建筑工人篮球天才,手机翻译的球探语言像色情狂。坡度跑这里是洛奇style,两个男人都在孤注一掷。垃圾话训练很有趣。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved