猎毒人歌曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 中国 2015

导演: 金素梅   

评论:

  • 班岚风 1小时前 :

    是有观看性的,虽然剧情编排上有一点抓马。但聚焦残奥运动员的角度是不错的,辉煌的背后是一家人的辛酸,取得成绩也依然得不到公平对待,热爱纵然感动也逃不开生计的困窘。运动员都是可敬的,可与片子呼应的现实是今年残奥会无人问津的现状。喊了这么多年却好像没改变什么,有种哑然的苦涩。

  • 琬柏 7小时前 :

    很好哭的一部电影,剧本改得很成功,从今年井喷的体育励志热血燃爆电影中另辟蹊径,讲了残障运动员的生存困境,瞬间的灿烂不代表永恒,但是为那个夺冠的瞬间,值了!

  • 翁古韵 1小时前 :

    题材用了残奥会冠军的故事,也点到了残疾运动员以及他们家人的心酸和社会的反应,不过也就点到为止,没有深挖。可以看出电影重点不在这里。

  • 武怀思 4小时前 :

    因为他有个神奇妈妈

  • 野萍韵 3小时前 :

    题材就胜利,本来就是让你哭,能哭就是成功。整体唯一有技术性巧思的是每次男主摘下助听器,就伴随了噪音。演技方面,吴君如正常发挥,不过怀疑她打了针有点僵,反而男主表现得更出色。

  • 祁宝生 7小时前 :

    还可以,虽然有点地方有点像公益广告,但是基本上还是呈现出了温暖且残酷,现实且有力量的效果。吴君如演妈妈真的永远自带催泪buff。男主每每奔跑起来我都鼻酸,开始思考跑步这件事到底意味着什么:人类与时空作斗争,与自己作斗争,与命运作斗争。以及也是一个不错的粤语区影像,香港总是能让我想起小时候的广州。

  • 杜念瑶 3小时前 :

    (78) 準備了厚厚一大包紙巾結果發現只有最開始

  • 祁似爨 5小时前 :

    独自在外的时候,我常常会怀疑我是否值得被爱,能否过好自己的生活,可在妈妈的眼里,我永远值得被爱,永远是神奇小子。

  • 苌幻翠 0小时前 :

    单纯从技术评价,3星不能再多,就像一篇极力想得高分的高考作文,一眼就能看见里面的小心机和程式化。但,我想给它四星,因为它拍出了太多内地不会拍、我们未在意的细节:运动员收入、运动员与商业赞助、运动员退役后状况、残疾运动员的同工同酬、残疾人的恋爱、二娃对残疾亲属的照顾、二娃在家庭中的地位和得到的关爱……这里每一条都能深挖讨论、独立成篇。但内地不会拍,内地只会拍励志鸡血片,除了为粿争光,其他都不重要。

  • 鲁泽民 7小时前 :

    稍為可惜:

  • 靖语冰 3小时前 :

    16分钟处,虚岁为什么翻译为,in Korea age?本来6.5的作品,因为这个无法容忍的翻译,打5.5比较合适

  • 洲萱 7小时前 :

    所有人都不把你当普通人,你就做一个不普通的人

  • 欧平松 0小时前 :

    吴君如确实 演技爆棚~ 小儿子也是~

  • 竺雨兰 8小时前 :

    二十年前麦兜故事之后,吴君如再次饰演奥运选手的母亲。

  • 英博赡 6小时前 :

    难得香港也能拍出如此励志、正能量、动人心弦的片子。 吴君如真是老戏骨。 所以中国代表团能取得如此多的金牌,全靠举国体制支撑着这么多运动员心无旁骛专注训练。但是不要过了。

  • 眭忆文 2小时前 :

    5分 毫无矛盾冲突 在没有渲染的情况下过度煽情 看完一头雾水不知道导演想表达什么 到底是关注运动员退役收入还是渲染母爱 太凌乱了

  • 祁皮皮 2小时前 :

    真实改编很有意义 但摆拍的形式还是过于明显了 吴君如塑造这个角色信手拈来 是片子不拉垮的最主要理由 但其他的方面真的做的比较一般 落地的社会问题也不够现实 不算很用心的命题作文 同类型是不乏拿奖的好片子的 但本片在各方面做的也只能是差强人意

  • 锐虹雨 4小时前 :

    当然同是跑步题材,比超越好了好几个档次,但是电影似乎一直在探讨母爱,近乎道德绑架似的三观教育片,也很难让我跟阿甘联系在一起,因为阿甘还有着他那传奇的一生、更何况我觉得改编的也挺多的,不像是真实的运动员。但是,如果作为励志亲情电影来看,这当然是一个比较完整的作品,不要去质疑母爱,因为人无完人,但那份爱是真实的,我们以为的绑架,只是母亲自认为展现爱的一种方式而已

  • 郭慧心 1小时前 :

    母爱真的很伟大,可是对哥哥这么好的时候弟弟却一直被忽略,人是复杂的社会也是复杂的,复杂到人努力做好一件事就很难了,跑步多简单,一直向前就好了……

  • 祥祜 9小时前 :

    体育题材电影可以打鸡血,但跑步不是靠鸡血进步的吧。配乐太过了,开场就让很劝退,后面稍微好了点,但时不时的还是用这种配乐来煽情,真的如坐针毡。还是想说本来这么励志的题材,可以挖掘的东西很多,最后却只剩下打鸡血,只能说明主创人员的不认真,也可以说是认知就那样了吧。

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