剧情介绍

  本片讲述的是湿婆神军党(是印度的一个民族主义政党)创立人巴拉·萨克雷的故事.
  讲述的是原本是报社讽刺漫画主编的巴拉·萨克雷因政治压力而辞职,而后创立了讽刺漫画周刊「发自内心」.接着更是顺势创立了湿婆神军党.该党的宗旨是基于“土地之子”的理念和印度教民族主义.湿婆神军党的信仰——"土地之子"理念认为马哈拉施特拉人应该在这个邦比外来人得到更多的权利.....

评论:

  • 伟思洁 5小时前 :

    熟悉的人看着亲切,可是一个个都无法掩藏的变老,唏嘘

  • 帖若翠 7小时前 :

    整部片子相当浮躁,剧情浮躁,表演浮躁,连歌曲都浮躁。难道真正焦虑的是编剧?没剧情就算了,主要是配乐为什么会那么吵,还好后半小时安静了一小会儿,难道是我老了。3.6

  • 安春雪 6小时前 :

    不是我的菜,跟la la land比不是一个量级的。歌很一般,没啥记忆点,调度也没亮点,林的《汉密尔顿》我就不感冒,这部也一样。

  • 敏婧 9小时前 :

    天分、努力还有运气,尤其是运气,才造就了全世界也挑不出十位的大师。PS:奥斯卡瞎了眼,谢谢

  • 敖羡丽 4小时前 :

    看完满是心满意足的喜欢~仍然小中见大的剧本,电影版上一部已经很惊喜了这部还要更好,A New Era是立意更高版的《雨中曲》、又是老太太乃至庄园乃至整个英国的变化。多引进些这样的片子多好

  • 司寇念露 0小时前 :

    选几个喜闻乐见的热门议题+几首好听的歌,很生硬,很无聊,有种《娱乐无极限X音乐不断》的感觉。

  • 弓祺祥 4小时前 :

    “Stop the noise, I can’t hear myself die”

  • 寿琼思 6小时前 :

    tick tick boom

  • 厚歌阑 3小时前 :

    以为奋斗,其实是故事

  • 妍锦 2小时前 :

    3.5分。好就好在剧中大量的独白,但相比于爱乐之城差的有点多。音乐并不出彩,故事普普通通。

  • 圭景澄 7小时前 :

    tick、tick,不仅为急于成功者、绝症病患而响,它是如此公正,以至于每一个人耳边,都应该响着这样的声音——生命苦短,快去做你想要完成的事吧,「黒髪の色 褪せぬ間に,

  • 后海桃 9小时前 :

    30岁就开始倒数人生了吗,真是让人害怕。cage or wing,ask for birds;fear or love,ask for yourself.

  • 丛鹏云 2小时前 :

    克劳利的一家人都老了,我总被这种浓郁的消逝感所打动,Violet走了,我在影院爆哭,她最后说,我想起那些从前,我刚穿上衬裙的少女时代,总会觉得那是另一个星球的故事。她说,活得够久了。

  • 乜雪松 4小时前 :

    又丧又燃

  • 富擎苍 5小时前 :

    新的时代对庄园带来一系列冲击。好莱坞,有声电影崛起,大众文化产业带来的全新工作机会,平权思想的萌芽。但最让人动容的是最后一幕,老妇人弥留之际,对儿子说“我想要的你已经全都给过我了,而且是持续不断的给予”,向儿媳致歉,向斗嘴的伴儿表达认可她正直的敬意,向孙女致以美好的祝愿,让贴身女仆不要哭哭啼啼,让周遭停止喧嚣。一个祖母在离世前与所有亲人郑重其事的告别,帮他们抚平悲伤。

  • 宓依云 2小时前 :

    爱乐之城x横道世之介x火花…的感觉,没想到有一天能看到这种融合

  • 不翠芙 2小时前 :

    低于预期,可能豆瓣人均百老汇百事通吧,一部以音乐剧为题材的电影如果旁人觉得不好听或者有壁,就已经会掉分了,我比较俗,爱乐之城马戏之王我都看了三遍以上,这部最戳我的反而是larson30岁即将到来却自觉一事无成的焦虑,同样接近30却一事无成的我看的很有代入感,加菲的表演也十分精彩,让影片不至于太看/听不下去

  • 卫四泓 5小时前 :

    未必是最好的影片,却是当下最难得,最契合个人情绪状态的电影。同片中的主人公一样,在某项事业上投入了数年的时间精力,却没有得到任何回报,而身边所有美好的一切也一点点从自己生命中逝去。到底是再投入数年时间,还是退出这个行业另谋出路呢?我的人生又还有几个年头允许自己这么去挥霍消磨呢?

  • 上官雅可 6小时前 :

    用灵动轻盈的方式拍了一个动人的悲剧故事,一个梵高式怀才不遇的天才如何在困苦中继续奋斗,像所有天才一样被误解被放弃,在最终迎来成功时却又永远离开我们的故事。更悲剧的是这样精彩的本应属于大银幕的音乐剧最后只能在网飞看,这依然是一个快消费才华的时代。

  • 功莺韵 1小时前 :

    讲述了唐顿的辞旧迎新,没有冲突,也没有大反派,一切都是原来的配方(啥时候能有完整版公开啊,小火车的离职真是太突兀了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved