蜜爱傻妻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 蓝正龙

剧情介绍

唐氏症患者小維,誤以為援交女孩小藍如同他最愛的繪本主角一樣,是從海裡出現的美人魚,對小藍產生了特殊的情愫,在因緣際會下兩個截然不同的生命有了交集,互相守護關心的溫暖故事。

评论:

  • 勇念霜 2小时前 :

    李美琪和迈克尔基顿的对手戏看着真是莫名其妙,迈克尔基顿演这个角色也太油腻了,明明应该是那种有风度,暴力与优雅共存的感觉,他现在这个形象实在太不合适了

  • 孟俊迈 3小时前 :

    高开低走了,不过小成本爽片就这样了,动作部分还是挺爽的

  • 允冬梅 9小时前 :

    如果想看李美琪的大长腿那就来吧,要是想看脸那还是算了吧,杰克逊那浮夸的表情真招人烦,剧情就是一坨翔!

  • 寿凌蝶 8小时前 :

    是比较冷峻的特工片味道,但是故事死活没讲明白。

  • 振运 8小时前 :

    塞缪尔倒是很适合演这种角色,但是又硬凹什么史密斯夫妇感啊?????不懂这个故事线

  • 圭煜祺 5小时前 :

    这个结局也挺无语的,基顿一点本事没在身上是吧,这还能被打败我真的不相信,大概率是双方都没开枪,那问题是,这一百分钟导演说了个什么呢?

  • 所绮梅 8小时前 :

    6.0/10 分。初看,蓝光。老式的动作片,有点像吕克·贝松1990年的《女囚尼基塔》。。。放到三十年前还算可以,放到今天实在老套了点。适合看片少的新人。。娱乐性还不如旧瓶装新酒的《安娜》。。。另外,刚好顺便一起看了同期的《火药奶昔》,也是女人杀手的,全是现在的女权主义潮流。那个更逗比,逻辑性更差,纯粹可以当喜剧来看,呵呵。

  • 卫锦玉 7小时前 :

    暴力血腥的大女主童话。女主一路打怪,文戏四舍五入等于没有。武戏还可以,但也比较好莱坞同质化。

  • 五玉韵 6小时前 :

    这个破剧本是怎么骗来这么些明星的?诺兰的电影我从来没觉得有多烧脑,但这部真的烧到我了,看到最后一秒我真的很想问一句:“这忙活半天是为了什么呀?”整部电影可以用三个字总结:没必要。

  • 东方瑞云 1小时前 :

    为Maggie Q 加到5星~ 喜欢她各个款式的帽子,每一款我都想要!节奏和配乐不错

  • 堵云逸 3小时前 :

    怎么说呢~几位主演年纪加起来可以从现在回溯到康熙朝了,尼基塔+局长+液态终结者,加上发生在越南的故事,选角的基因似乎是对了,不管几位如何卖命动作戏,可就是显出各种疲态~最要命的还不是这些,而是自命不凡的白人统治者视角(K me or F me,这还不普信?),李美琪在与白人对戏时打扮得格外“东方”,与亚洲人对戏就打扮得“洋气”,这是优势,也是迎合~兜兜转转还是回到杀手的舒适圈,到了当导师的年纪还是“门徒”,干了十多年还在“喜剧有新人”~不觉得悲哀吗?(小演员多像春夏啊~)

  • 振然 9小时前 :

    打打杀杀的,就是无法看厌。尤其是妹子们带着国仇家恨。

  • 振腾 9小时前 :

    剧情混乱,两个顶级杀手突然打到半路去上床了,结尾只能二选一离开房间,一路莫名其妙,风格有些复古,个别场打斗戏还可以,招招辛辣狠毒,两大男星给李美琪做配,还蛮有点意思,就是这部电影整体太庸常了,故事立不住脚,动作场面也些微含蓄了点,看得出演员还是比较卖力,但成色出来差强人意,不过算是李美琪近年来比较拿得出手的大女主以及大荧幕作品了。★★★

  • 但秀敏 9小时前 :

    MaggieQ身材气质绝妙,要不是她,这电影就没什么颜色了。

  • 司徒芷蕾 5小时前 :

    maggie q我好爱!为什么姐姐永远这么辣🥵

  • 尤职君 9小时前 :

    剧情怪怪,尽管有Maggie Q,但还是有点看睡了

  • 华娜 7小时前 :

    剧情混乱,两个顶级杀手突然打到半路去上床了,结尾只能二选一离开房间,一路莫名其妙,风格有些复古,个别场打斗戏还可以,招招辛辣狠毒,两大男星给李美琪做配,还蛮有点意思,就是这部电影整体太庸常了,故事立不住脚,动作场面也些微含蓄了点,看得出演员还是比较卖力,但成色出来差强人意,不过算是李美琪近年来比较拿得出手的大女主以及大荧幕作品了。★★★

  • 似美丽 8小时前 :

    这个破剧本是怎么骗来这么些明星的?诺兰的电影我从来没觉得有多烧脑,但这部真的烧到我了,看到最后一秒我真的很想问一句:“这忙活半天是为了什么呀?”整部电影可以用三个字总结:没必要。

  • 卫晖 0小时前 :

    什么鬼,杀的好好的怎么上床了。难道是杀出过量荷尔蒙忍不住啪啪啪?

  • 吴善静 2小时前 :

    还挺好看的。美女杀手复仇女神。最后的高潮戏有点儿弱,全靠个大爆炸撑着。但是整体看下来还不错

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved