为什么女生讨厌芭比粉 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2015

导演: 汪小菲   

评论:

  • 彩初 9小时前 :

    种姓制度、低等部落,当一个群体被制度化的排斥于社会之外的时候,没有任何司法能解救。

  • 初洁静 4小时前 :

    警察犯罪漏洞太大了,这也给律师很多的机会,没有摔跤好看,感觉差了点意思,为真实的律师点赞,有信仰才有希望

  • 东方夏旋 6小时前 :

     当一名部落男子因涉嫌盗窃而被捕时,他的妻子求助于一名人权律师以帮助伸张正义。

  • 仲小凝 5小时前 :

    太水太拖沓,求求印度人雇几个会剪片的剪辑师吧。除此之外,本片的剧情还是很扎实,整体观感竟然有点像律政剧,挺新奇的。

  • 呼若薇 8小时前 :

    雷伊之后阔别了半个多世纪,印度电影终于回归到了社会最底层。矛盾很尖锐,手段很残忍,过程很煎熬。人们都习惯了对弥赛亚的期待,而且最重要的前提是司法系统是绝对公正的。故事铺陈得很顺畅,尽管片子略长倒也能接受。最大的问题在于宣泄点太多太满,令到观影的乐趣所剩无几。

  • 振嘉 0小时前 :

    没有程序正义,实质正义就是一句空话,没有民权,民生就是板上鱼肉。电影中的人权律师是一名共产党员,但这中国,这种角色会被打上公知或自由派标签。公平正义就是公平正义,没有所谓自由派或左派之分。正如雨果说:“在绝对正确的革命之上还有一个绝对正确的人道主义。”

  • 振骞 3小时前 :

    又哭了。1.5倍速加快进差不多。一度惨得看不下去。给五星真的不是因为政治正确。

  • 宜绮美 6小时前 :

    70 本来想说咋你们印度人也搞这种“青天大老爷是好的坏的都是下面的”套路,但是吧... 算了。

  • 帝文 1小时前 :

    另外盛赞本片女主的表演,在这样高强度多场次的崩溃绝望与决绝的戏份里,每一次都让人印象深刻,也不会觉得像哭多了,泪多了的乏味。表演可谓细腻中的大起大合。

  • 彬胤 4小时前 :

    3.5,现实意义远大于艺术/商业价值。太拖沓了,每次情绪到位都被拖拖拖没了。

  • 国轩 3小时前 :

    为弱者求正义加分了,有个迷思?为啥印度、韩国这种社会现实电影拍得很煽情、动容,但事实却进步很慢,相比于中国,是我们更看重实干而忽视了拍电影的叙事技巧吗?

  • 卞若淑 1小时前 :

    好可怕的国家我艹….比《辩护人》更加触目惊心

  • 堵凌翠 5小时前 :

    低种姓演员的本色出演!苦难使他们不需要演技!给了观众好的结局,让我们对世界对人还抱有希望,但黑暗的现实仍在继续,低种姓和贱民仍然活得不像人!这个奇葩的国度!

  • 兰茂典 0小时前 :

    2021冷门佳作top2 2022-1-14 一个超级烂的片名,一个超级好的电影!164分钟一丁点也没有觉得长,这就是好电影的魅力,丝丝入扣娓娓道来,跌宕起伏酣畅淋漓!印阿三天性乐观,在不富裕甚至在地图都无法标注,姓氏来由都不详的小村落欢歌笑舞,他们对未来生活怀揣美好憧憬。不幸的是ZF相关机构充当了HSH的角色,肆意妄为的蹂躏他们,践踏他们的灵魂。他们孤立无援,看着真TMD绝望,女主多少次鬼哭狼嚎的嘶吼,咆哮他们的神失明吗?人间堪比地狱神不管管吗?悲痛欲绝之时,一个正义的律师拽住她们,给他们希望,一步一步走向光明。人类文明走过几千年,是踩着一页又一页的黑暗史走到今天。想起我同学的一句话“我们在黑暗中摸索”,我们只要还不是无比光明,说明我们还存在黑暗。人类历史就是一部争战史,就是一部流血史,就

  • 强辰 2小时前 :

    案件、强权、暴力、尊严、爱与正义围绕着『抗争』的核心构成明快的光

  • 怀巧兰 5小时前 :

    无论是什么时代 无论是什么统治制度 如果大多数人民都到了穷尽一切办法都难以活下去的地步 那便是天翻地覆 江山改易 所以 为什么一定要走到这一步呢

  • 卫建民 9小时前 :

    这个故事在相当程度上说明结果正义带来的恶。故事是靠着三个关键人物鼎力相助才能走下去,这样的良心人物固然可贵,但只能指望良心的社会着实可悲。程序正义的未来才是法治社会

  • 商孤风 2小时前 :

    为了社会底层的奋斗 那么的激动人心 好看的印度电影 你 永远可以看不起印度很多东西 但是印度电影永远都不能轻视

  • 明采南 8小时前 :

    比较套路的印度电影,教育意义大于电影艺术。最大的亮点是几位男性受害者的表演,刑讯那一段绝了。

  • 少宛儿 3小时前 :

    用了两天时间看完,看完心情很沉重,失去丈夫却坚强地为丈夫奔走,正义伟大的钱德鲁律师,残暴凶狠的警察。故事发生在1995年的印度,但是印度人民敢于拍出来,相反自己所在的地方有点粉饰太平了…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved