北方多地气温破40度 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1997

导演: 哈斯朝鲁

剧情介绍

  电视剧《北方大地》以改革开放为时代背景,以内蒙古乳业为代表的工业发展壮大为主要剧情线索,讲述以王中天、莎日娜等人为代表的一代内蒙古儿女如何在改革开放的时代大潮中艰苦创业、攻坚克难、勇于创新的感人故事。自治区成立70年来,乘着改革开放的东风,国家经济高速增长,内蒙古地区工业发展突飞猛进,取得了一系列骄人的成就。其中乳品企业的发展更是成就辉煌,形成了一大批先进的大型企业集团,引领了整个行业的发展方向,产生了举足轻重的影响,成为中国乃至世界最具规模和实力的产业。电视剧通过几位主人公的奋斗历程和曲折命运,展现了草原儿女在产业变革大背景下开拓进取、勇于创新、敢于担当的精神风貌,全景式反映自治区成立以来,特别是改革开放以来自治区在党中央的坚强领导下,紧抓发展第一要务不动摇,加快发展动力转换,着力推动经济转型升级,团结拼搏、砥砺奋进,全区各项事业取得的骄人业绩和辉煌成就。
  该剧讲述了改革开放初期,王中天等几个年轻人以团队名义承包了濒临倒闭的大青山市第七乳品厂后,历经艰辛和情感纠葛,最终团结拼搏、砥砺奋进,成功将企业转型升级,最终向着打造世界级品牌的目标进发。

评论:

  • 锐家 5小时前 :

    远不及预期。片尾的热血让我不至于打到两星。(被产院晃了,昨晚今早折腾两趟过去都不能换岗。)

  • 程经纶 3小时前 :

    中间剧情有点蹦…结尾关于长大的故事,还是很感人的…

  • 驰骞 4小时前 :

    在大潮的裹挟之下,大家都被迫意志坚定地谋划一个反人类的方案,这种事一直都在发生着,只不过盖世太保不再是一个组织,而是整个社会

  • 铭辰 3小时前 :

    最可怕的是,如此严谨高效秩序的会议,是在讨论种族清洗。

  • 简千秋 4小时前 :

    依旧那么喜欢小新,今年不讨厌不理不理左卫门了。

  • 淦韵梅 6小时前 :

    会议桌前

  • 茹良翰 5小时前 :

    看不下去了 这会议非常的”高效”且”机械”

  • 月楠 0小时前 :

    联动神笔马良的蜡笔小新再次拯救了世界。成长与温情,蜡笔小新诞生的30年来一直传递着这些。小新,我喜欢你。

  • 蒋曼雁 5小时前 :

    看一群魔鬼开会 严谨而细致地讨论如何高效有序地残杀1100万犹太人。

  • 融天韵 5小时前 :

    拍的很像纪录片,认真严谨的开一场会议,为了清除上千万人,人命如蝼蚁

  • 淡歆美 9小时前 :

    原来这种级别的会议都能和我们公司的晨会如此之像(当然,会议主题除外)

  • 那琼思 8小时前 :

    纪录片质感,想到了之前的《慕尼黑 战争边缘》

  • 诸葛慧君 4小时前 :

    呜呜,小新贫嘴的嘴说出不想大家离开是真的很伤心了他

  • 露婷 8小时前 :

    和98年一样,肥嘟嘟左卫门再次登场!小新的剧场版永远是成长和感人,这个ip怎么发展都不会糊啊

  • 月菡 9小时前 :

    作为一部电影,拍的很好,不要忘记历史。作为放在豆瓣首页的推荐,反动派不再掩饰嘴脸了,这是好事,这些暗地里的影射都会成为我们优秀的反面教材。向苏联红军致敬,向斯大林格勒军民致敬。

  • 祥萱 5小时前 :

    故事本身非常质朴简单,但是被打磨的闪闪发光,尤其最后和左卫门告别还有所有人努力涂鸦的时刻,那种感动不是单纯靠配乐和镜头能做到的。

  • 眭智宇 5小时前 :

    2.3。主要是出现了去年的优秀作品,今年来这么一出就有点说不过去了。故事整体无厘头,场内学龄前儿童笑得前仰后合,而我看得有点莫名其妙,大概蜡笔小新剧场版真的已经不是给大人的动画片了。

  • 钦代珊 0小时前 :

    有着童话的美好 和现实的残酷

  • 远星 9小时前 :

    不知道大家是怎么打分的,剧场版人物设计一如既往的新颖,但是boss战?压根没有,流水线作业一样看完了,蜜汁剧情。 最没有人格魅力的一部反派了没有之一,甚至连动机都没有就是自己王国要灭了狗急跳墙采取暴力手段,天空上的王国那几个一直在说废话,小新这边冒险连丛林大乱斗都不算,一个敌人都没有,还以为看盗版荒野求生呐,以往都是八分以上,最近几年还是打感情牌,现在还要再想恢复往日高水准真的是我想多了,剧情是硬伤,有了万能蜡笔但是想象力还是内裤,猪猪,牛娜娜子,我能怎么说?跟唐人街三有的一拼,不是因为这是一部子合家欢就可以轻描淡写过去的,奇思妙想战斗没有,爆笑夸张的片段没有,形式大于内容大过头了吧

  • 静瑶 6小时前 :

    一群衣冠楚楚的战争贩子,在万湖边上的城堡里,喝着咖啡,吃着西餐,讨论着如何杀人的问题……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved