盘子女人坊官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2011

导演: 陈伟详

剧情介绍

  该剧围绕着贞节牌坊,讲述了民国时期青河镇佟、季两个封建大家庭中六个女人与命运顽强抗争的故事,妯娌之间、姑嫂之间、主仆之间错综复杂的关系、为情为利的争斗,串起了一幕幕动人的悲欢离合。
  民国六年,在地处偏远的江南清河镇,号称“佟半朝”的佟家和“暴发户”季家本就势不两立,而季寡母守得了由前朝当红太监单公公假借圣谕颁发的贞节牌坊,风光一时。佟家族长佟善群便要自家女人也守回个贞节牌坊、烈女碑来,以彰显门庭,致使三个无辜女人陷入了爱不能爱、恨不能恨的人间地狱……

评论:

  • 彩鹤 7小时前 :

    前面的搞笑比较刻意。还好后面的温情part升华了一下,还是比较温馨的家庭片。

  • 敏晓楠 2小时前 :

    节奏还行,故事离谱,属于不知道为什么要用这么强的卡司来演的剧本。虽然我很喜欢乌托邦,但实际如此乐观呈现,在现在的心态下还是觉得不太可取。真的担心养老的人,可以不必看。

  • 墨平蓝 1小时前 :

    人生就是这样,哭着哭着就笑了,只要会笑,就会有光。三星吧给了,为了女王大人和叔,再加两颗星。

  • 东雅歌 5小时前 :

    简介能不能别瞎写?400万明明是一开始支付公公葬礼的好嘛,另外哪里借用女儿结婚的钱了???

  • 嘉依 2小时前 :

    挺神奇的,小寿寿给龙哥演爹,永远独行侠的两位演夫妻lol。看到合租房就想到《家族募集》了结果果然,虽然确实过于理想化,但估计以后这种形式的养老少不了…和好朋友一起养老的话大概会蛮开心

  • 律元武 3小时前 :

    上有老下有小的生活,都缺钱!最后怎么成了房子广告

  • 敏雨 5小时前 :

    有点儿没逻辑的搞笑剧,开头看得很憋屈,婆婆一出现世界就变了。扮演警察的人选,宝冢梗,还是挺会玩儿的,最后一起唱歌跳舞时真的好开心啊,梦回古早。最近对天海出演的其实都不抱什么期望,算是超过预期。

  • 勾含双 3小时前 :

    Share house如果隐私保证,家务分配合理的话我会有点小心动(住客人数再少点就好了)。。。

  • 婷春 5小时前 :

    罔顾现实的“正能量”。不是所有中年危机的家庭,女儿可以懂事还嫁的好,儿子懂事不啃老,婆婆懂事疼媳妇还能及时止损,小姨子最后也恍然大悟接走婆婆还不要生活费,老公还有一个随时能拉老公入伙的成功企业家朋友。还了几十年房贷的房子,卖掉去租房住,那为什么不接着还房贷最后还能剩个房子?合着就白给银行交利息了。海哥也不适合这种角色。她怎么看怎么不像是一个连条形码都找不到的人,演的再夸张,都透着一股聪明人在扮傻的劲儿。和男主俩人不像是夫妻,反而更像是隔辈,比如老年的叔叔和已中年的侄女。前面铺垫的那么多血压骤升的桥段,没有一个真真实实能落地的。真的好虚假,简直怀疑是霓虹zf投资拍的

  • 揭璎玑 3小时前 :

    人到中年真是特别不容易,赡养父母,供给子女,巨大经济压力下不敢享受生活,不敢失业,笑着笑着,内心就酸涩了…

  • 丁正奇 7小时前 :

    能把一个如此沉重的话题拍的如此欢乐,也算牛,结局看起来像日本养老广告,也不是像根本就是。

  • 冯子宁 5小时前 :

      

  • 劳雁卉 6小时前 :

    婆婆才是亮点(特别是宝冢吐槽),不过最后明明都有工作了却卖房住合租屋,这日本的不动产是租不出去吗?

  • 卫昱辰 7小时前 :

    本来是想看五郎的,结果发现这是一部女性解放片,五郎其实只是个配角。

  • 宇文迎夏 6小时前 :

    天海不像普通大妈,电影把现实问题通过喜剧来表达,合租屋确实是不错的选择,要想减少焦虑就要改变认识焦虑问题方式👌🏻光子奶奶超可爱!!精气神真好,有气质的lady!

  • 文嘉 4小时前 :

    看天海佑希为了钱而发愁还是第一回,把葬礼和家庭纠纷以一种轻松诙谐的方式呈现,还是能从中得到一些启示。

  • 封安安 6小时前 :

    好看得嘞!这么有个性的人物设置,如此现实主义又阳光温情的作品实在是很好!其实现实中合租屋应该也是会有各种各样的问题的,人与人之间其实没那么好相处。但是编剧已经尽力了,传达出来的气质很温柔向善

  • 卫秀君 6小时前 :

    老太太对儿媳妇说出了一句金句:人啊,偶尔还是要任性一下,去找那个可以让你偶尔任性的人吧。

  • 倪冬灵 8小时前 :

    电影看完了才知道是天海佑希演的啊,这是我看的第一部她的电影啊!之前只是传说哎,好欢乐啊这个电影,在日本生活果然很难,前面我还一直跟着他们记账,所幸后面是温馨的结局啦

  • 五雪瑶 6小时前 :

    就挺好玩儿的 不过他们后来住那种sharehouse真的有吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved