电视剧至尊白帝演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2005

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 仕林 8小时前 :

    虽然情节很predictable,但是,喜欢诶!电影里也没有过分强调asian这个ethnic,也没有一些很cliche的嘲笑亚洲爸妈的桥段,Netflix还是可以的

  • 卫国璋 6小时前 :

    展现出真实的自己就会有人喜欢你这件事只会发生在浪漫喜剧电影里 真实世界只看脸和钱 Nina真是美得让人心悸

  • 卫舒 2小时前 :

    默契点加分+

  • 冉谨佳 2小时前 :

    还挺喜欢这个亚裔演员,good guy也可以收获爱情!

  • 卫灵轩 5小时前 :

    很俗套的故事,但因为男主是Jimmy, 可以看!

  • 博谛 5小时前 :

    感恩节看了一半,自己把剩下一半看完了。这个电影理应是个烂俗电影,剧情就是很白人女爱上亚裔男,但是不知道为什么看到后面还觉得很可爱。和看《喜欢你》一样,明明知道是烂片但是看到最后就是很开心。莫名其妙戳我的点🤷🏻可能我确实隐藏了一颗少女心

  • 少巧云 7小时前 :

    Killing time for Christmas Eve 🎄🎄

  • 信皓 2小时前 :

    前半段还可以,编剧把欧阳万成这角色写得挺细腻挺有内涵的,后半部分就没意思了,老土的爱情套路,高潮必演讲,结尾必幸福(又又又一次真爱至上的桥段)唯一感激的是Netflix还真的坚持给亚裔演员机会,这点我是很respect.

  • 关凌文 7小时前 :

    欧阳万成明明长得也很可爱啊!

  • 卓映菱 1小时前 :

    网络时代主题。人跟人打交道迟早都要面对面的,网上人设一般怕吸引不到优秀的人,太好又怕见面后尴尬,多了各种可能性和乌龙,虚拟与现实叠加,一切变得更为复杂。只有一个概念打动了我:做真实的自己,什么都不要怕。

  • 凡玉 3小时前 :

    Nina Dobrev还是那么美😍Darren Barnet已经变成chick flick hot guy专业户了吗哈哈 鬼知道最后致敬love actually那一段我哭得有多惨😭ps.美国人真的11月开始过圣诞🎄实锤 pss.真正的幸福是从爱自己开始的(百说不腻的鸡汤

  • 凡振 2小时前 :

    好适合圣诞节看~男女主稍稍cp感弱了些,但整体效果还是不错的~

  • 初梦 3小时前 :

    用欧阳万成换达伦……不太行,即便是我觉得欧阳万成非常可爱,也不行……如果是约翰赵,还可以,但是约翰赵就没有反差了(。)另外欧美人到底多喜欢真爱至上……甚至让我在电影里真爱至上……差不多一点吧。

  • 丛斯文 8小时前 :

  • 力亦凝 0小时前 :

    this just reminded me of the reasons why i hate mass produced streaming platform xmas/vday self-referencing rom coms

  • 京悦媛 7小时前 :

    A movie to watch when you’re experiencing your migraine.

  • 公孙香岚 6小时前 :

    几乎每一个点都能猜到,情绪转场已经不再考虑是不是正常人反应了,跟着规矩走,再尴尬勉强也能画个圆。总而言之到处都是大差不差,拼凑出一部看完无论如何心情不会差的chick flick

  • 塔丹寒 1小时前 :

    Netflix电影。爱情的冲动是颜值担当的结果。所以最好是颜值和内涵匹配。再好的内涵,颜值看不了,也没有办法在一起。

  • 伊嘉福 2小时前 :

    jimmy去学个表演吧。。。也不能老是面瘫一招鲜啊。。。

  • 初洁静 0小时前 :

    Looking for someone who can see me for who I am 熟悉的美式风格 适合放松

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved