剧情介绍

  戴维(尼古拉斯·凯奇 饰)是名天气预报员,可是他没有专业知识能用在工作上,当预报的天气并不理想时,观众们会在街上肆意向他丢垃圾。戴维对自己的生活感到灰暗,与妻子(霍普·戴维斯 饰)离婚更是对他的一个打击。如今他得到一个前往纽约重新工作的机会,可是他必须要面对与孩子们并不融洽的关系。儿子迈克被戒毒时认识的辅导员性骚扰;女儿雪丽的肥胖被学校的同学耻笑,性格忧郁。更令戴维伤心的是,他的小说家父亲罗伯特(迈克尔·凯恩 饰)患上了绝症。
  戴维希望父亲能看到他的成功,他更想与前妻复合,一家人到纽约重新生活。无论做了多大的努力,他与家人的关系并没得到和缓,他依然遭到观众的垃圾袭击,他更开始抗拒前往纽约。
  此时他看到父亲平静面对死亡的态度,并在与父亲相处的最后时光中,戴维被授予了很多人生的道理。

评论:

  • 军辰沛 6小时前 :

    这咋还能拍续集呢?虽说第二部的悬疑推理占比增加了一点,但还是少到可以忽略不计,最后的部分又异常牵强。

  • 厉夜雪 9小时前 :

    漫威“十兄弟”为拯救心爱的人类宝宝们,反抗天神爸爸后内讧、相互残杀,最后杀死了寄生地球的大魔王。说实话,影片的剧情确实相当丰富,但是精彩的部分也确实不多,无聊的戏份时长远超漫威任何一部超英片。导演还在影片过程中不间断地强调了好几场情感戏,各种狗血的你爱他、我爱你、他不爱我的戏码。永恒族的领导灭亡了千百个星球,就只觉得人类不该死,其他星球的生命都该死,这种狗血的理由真的很难让人信服。人类也许很特别,但也还没这种“至尊无上”的特别。永恒族作为“神仙”,除了长生之外,那点战斗能力好像还不如几个X战警。

  • 力婉君 0小时前 :

    人物塑造在我看来还算是不错,而且最后的感情戏很棒,也确实让人记住了作品里的这一家饭店…虽然但是,推理剧情稍微弱了那么一丢丢

  • 不秀英 8小时前 :

    这个卡司着实不舍得给两星,但又说不出什么好话来,🤷🏼‍♀️

  • 岚桐 0小时前 :

    卡司强大,但推理也太单薄了,全靠猜啊!最后整个故事也讲得莫名其妙

  • 娅鑫 2小时前 :

    依旧是麻酱跟风被害的结局,也没有拍出麻酱的美

  • 明从安 7小时前 :

    看到这觉得这两部电影最大冲突与张力就在于,极度维护隐私的酒店方与探究隐秘的警察间的碰撞。真正的故事藏于隐秘之中,悬疑只是表象。木村的演技还是欣赏不来。

  • 市安露 8小时前 :

    亞洲最帥藝人非木村莫屬,最缺乏表演藝術范式的,還是木村。誰又叫他是木村,我喜歡。

  • 戏皓轩 4小时前 :

    也许因为看到恶评有心里准备了,意外觉得还挺好看的?要在2小时里讲十个人物数千万年的历史,其实挺不容易的。也没觉得人物平面,群像做的还是不错的,这些神一般的角色也很人性化,多元化。总之是个爱与家人的故事。

  • 光小楠 5小时前 :

    很烂,我们的麻酱老婆,你们的大神老公,嗯,那又如何?毫无cp感。然后,尤其厌恶那个转场镜头,毫无意义,而且不止一次使用,被称为无技无法的技法。至于剧情,推理破案?一塌糊涂的无聊作秀。整个剧情松散离谱还不如某些年轻导演处女作。唯一可看处恐怕就是期待各女配角们的出现吧!

  • 士昭君 4小时前 :

    2.5,日影现在的感觉就是,很多电视台搞出来的电影完全没有电影语言了,可能更高级一点的SP感觉?

  • 博平 3小时前 :

    酒店有酒店的规矩,保护客人的隐私;警察有警察的底线,保护客人的安全。

  • 孟俊迈 6小时前 :

    日本国民女神长泽雅美饰演的女主体现出了极高的职业素养和从业品质,对宾客百依百顺却又不卑不亢,真正体现了“宾至如归”这个宾馆酒店业经常采用的口号。这种服务档次的酒店,贵是肯定贵,但是值是肯定值。

  • 俊欣 0小时前 :

    哈哈,这个酒店风水不好吗?老是有刑事案件发生。😂凶手有点变态

  • 彩蕾 1小时前 :

    我:嫁给我吧

  • 季修为 8小时前 :

    サンマさん这次客串方式笑死

  • 容令美 0小时前 :

    臭长无聊,那个蛋糕在我看来真的很好吃不知道凶手吃没有了。

  • 商孤风 9小时前 :

    凶手的反转挺好的,但其他都很套路。最后有点好玩,但没有CP感,没 有 C P 感 !

  • 昂晓灵 9小时前 :

    很烂,我们的麻酱老婆,你们的大神老公,嗯,那又如何?毫无cp感。然后,尤其厌恶那个转场镜头,毫无意义,而且不止一次使用,被称为无技无法的技法。至于剧情,推理破案?一塌糊涂的无聊作秀。整个剧情松散离谱还不如某些年轻导演处女作。唯一可看处恐怕就是期待各女配角们的出现吧!

  • 司徒梧桐 0小时前 :

    当个放松小品看看还是蛮好的,至少不会想退票(。Nov 2021@Emproer Central

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