小怪兽网页版登录入口 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 印度 1998

导演: 内详

评论:

  • 所德庸 0小时前 :

    还行,无功无过,挑不出来毛病,也说不上哪里出彩,现在好莱坞到底是怎么了,以往创新的精神都去哪儿了?十个提名,八个半都是翻拍。

  • 卫同鑫 5小时前 :

    好看,工整,优雅,吉尔莫·德·托罗真的拍出了上世纪四十年代好莱坞流金岁月的电影范儿,服饰布景摄影都极尽典雅,太对我胃口了。

  • 厚子瑜 7小时前 :

    故事背景,还有细节都很有意思. 一点点魔幻的感觉. 只是故事讲的稍微匆忙了点. 再铺垫的扎实点,估计会很不错.

  • 乐正幻桃 0小时前 :

    中规中矩,整体上就是讲述了命运的循环(geak出现的第一眼,我就猜到这是未来的男主),剧作没什么太大新意,更像是一则有点过时的社会寓言——咱们做人还是得诚实,别搞偷摸抢骗,妹有好果汁吃。

  • 宇颜 2小时前 :

    视听出色,但是黑色氛围还是差口气,前面部分是陀螺的趣味,但是后面好像就不是一个调调了,过长的时长和缓慢的节奏让这两部分割裂感挺明显

  • 初俊 8小时前 :

    You don't fool people. They fool themselves.

  • 在幻玉 9小时前 :

    不是很对胃口,除了让一众很有味道的演员们复刻一下质感,惊悚到套路甚至临近结尾的反转有些不知所云。不得不说,那样的“感觉”是有了,或许是部分翻拍的意义。没看过原版,但也没任何直观感觉到属于这个时代的升级冲击。的当然前半段嘉年华和各种把戏轮番登场还是很精彩!/Bradley Cooper爹化可期(bushi)

  • 吴雪绿 3小时前 :

    和老版差不离,连男主选角都一样油腻(颧骨高光)

  • 任冬梅 3小时前 :

    看的津津有味,但有两点我觉得有待商榷,第一是莫莉打了他两巴掌就走了,第二是结尾有点弱,总觉得可以处理的更好。

  • 奈痴香 8小时前 :

    “他”还没出生就杀死了自己的妈妈,他正青壮年却杀死了病卧在床的爸爸,每个人无论男女或多或少都和自己的父亲母亲有矛盾,不过即使再有恨意,上天也不会原谅你做了泯灭人性的事。想要重新开始,即使继续生活的很成功,上天安排的报应早晚也会来的。有些人天生就是“怪人”,有些人是后天“被逼”成怪人,无论怎样都是人性的黑暗面。陀螺的电影依然保持了自己独有的怪异特色,只是这一部确实有点冗长了,马戏团的戏过多,总时长控制在两个小时差不多合适。

  • 初呈 0小时前 :

    巴登很好,本片也可以看,但我真没什么想说的——把员工当私人奴隶?把实习生当性资源?对老婆不忠?对维权下属用尽毒手?欺骗、控制、企业德不配位?西班牙资本家真是堕落。是的,但你回来多搜点新闻多看两眼报纸,去仲裁走一圈,你会发现巴登这老板居然还算不错的。

  • 叶蕴美 5小时前 :

      与此同时,斯坦顿还在马戏团里邂逅了名为茉莉的女孩,随着时间的推移,斯坦顿和茉莉之间产生了感情。最终,斯坦顿带着茉莉离开了马戏团,他们坚信他们能够靠自己的双手打开一片属于他们的天地。一晃眼多年过去,虽然斯坦顿在占卜圈已经小有名气,但他并不满足,渴望更多的金钱。此时一个名叫莉莉丝的女人出现在了他面前……

  • 令狐景龙 5小时前 :

    失败!!!

  • 卫湘然 7小时前 :

    靠一些Carol情结(又是rabbit又是Christmas然而魔兔全程无互动 很好奇如此无聊的剧情怎么拍到两个半小时的不如去看freak show 以及第一次发现Cooper侧脸好像Ralph😑

  • 东郭笑霜 5小时前 :

    这是践行三天工作制前的西班牙?为啥能为了评选,还几乎996了呢?主配角从形象到个性都非常鲜明,可人物关系及伴随的冲突又过于简单粗暴。

  • 允冬梅 5小时前 :

    预算如此如此充足,所有重要配角全是知名的性格演员演的…

  • 卫军 2小时前 :

    平庸到不知道说啥,除了结局呼应着开头留下一抹无法逃避的荒诞与无奈感,其余:故事很老套,情感也生硬,骗局没悬念,人物内在挖掘也不深,更重要的这还是个翻拍,就这?托罗是奥斯卡的爹?

  • 仍文彬 5小时前 :

    确实很长所以我是两倍速看的,但是很能get到。如果后面真的有超能力就好啦。女性角色很平庸没什么创新。

  • 官雨琴 3小时前 :

    P.S.很可惜的是因为明天要上班,片子分成两部分看完了

  • 彩雪 8小时前 :

    这不就是资本主义工厂的“教父”吗?结尾又讽刺又真实。看哈维尔·巴登演“好”老板还蛮不习惯的,总感觉下一秒他就会拿气枪爆人脑袋...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved