剧情介绍

  世界中の美闘士たちが集う、四年に一度の命懸けの闘技会クイーンズブレイド。 この大陸では初代女王が始めた伝統に従い、最も強い女性がすべてを支配する。天使の立会いの下におこなわれる公式試合での勝者となった者は、敗者にどんな命令でも下すことができるのだ。自慢の武器を奪うもよし、奴隷として仕えさせるもよし、そして現女王を倒しその座を奪う事すら許される!辺境貴族の娘エリナは、すべてを捨てて美闘士となり出奔した愛する姉レイナを追って、自らも旅立つのであった。

评论:

  • 妍旭 7小时前 :

    片名应该叫超感猎杀剧组再就业,冲着两边的情怀,4星吧

  • 从如松 4小时前 :

    真·meta电影哇。坚信爱的魔力转圈圈的电影人八成只有沃卓斯基了!

  • 卫汪哲 9小时前 :

    文戏又臭又长、打戏支离破碎,看得我目瞪口呆。(去影院又看了一遍,其实剧本还行,但文戏和打戏的观点没改变,看得我如坐针毡)

  • 优香 7小时前 :

    真希望不要出这狗屎的第四部,整个像网大的圈钱之作,像官方同人像番外像重启就是不像续集,动作戏没袁和平老爷子的指导整个拉胯

  • 於代巧 1小时前 :

    用《骇客帝国4》开启我的2022,完美!

  • 崔和豫 3小时前 :

    居然…有爽到。虽然全程剧情胡扯且无比拖沓,旧片花的剪辑未免也太用力过猛,但是用力过猛的打戏和骚骚的小乔版 Smith 看得还是蛮爽的,bots 改走 world war z 和釜山行似的僵尸战术了倒是有点偷懒。sense 8 演员再就业市场,可惜角色都不出彩。

  • 孟希蓉 0小时前 :

    思辨的东西完全没有再进一步,炫的东西也完全比不上John Wick 了。

  • 储书桃 1小时前 :

    新特工史密斯缺乏了雨果·维文的那股桀骜冷酷的劲儿,新墨菲斯则显得有点奶油,龟派气功之万佛朝宗必然战无不胜,片尾的追车杀桥段神似《釜山行2》,“沃卓斯基姐妹”果然是拍了一部女性崛起、自由意志的政治正确电影----为爱发电,和谐共存(尼奥和崔妮蒂被系统复活的缘由亦是类似于《红色警戒》中的核电站)。其实影片最大的特点莫过于情怀杀满满。彩蛋则是吐槽人类电影已死, 短视频很有搞头,电影工业化,搞钱要速度,导演不妥协的官方揶揄活久见。事实上,《矩阵重启》不若称作《电池人的崛起》更贴切(本作实际上亦是基于第一部的框架之上)。吞下这颗通往“元宇宙”的蓝色药丸,大家一起来发梦吧,韭菜板载。“并不是所有人都寻求控制,就像不是所有人都希望自由一样。”

  • 宁茂材 0小时前 :

    作为一个第一部是租VCD看的枪版,后来看了几十遍的中年影迷,这部电影已经是情怀叙旧,爷青回,活久见了,所以打满分,还是会去电影院支持的

  • 励意智 6小时前 :

    不要再拍下去了please! @ ugc gobelins

  • 卿嘉美 6小时前 :

    这是什么中年危机电影……就想告诉小哥,大胳膊上纹满了berghain的纹身也不一定能进去哦。

  • 仪千易 6小时前 :

    炒冷饭炒得这么烂,以至于我在电影院如坐针毡度秒如年,导演现在是啥审美啊,造型一言难尽……尼奥终于发出气功的那一瞬间,电影院回荡着我不可置信的笑声……

  • 强翰 0小时前 :

    草莓,摩托车,起飞

  • 平槐 5小时前 :

    一场游戏一场梦。

  • 南茂德 1小时前 :

    换做你是尼奥,你敢赌Trinity 的自由意志吗?

  • 孛月明 5小时前 :

    黑客帝国4里谈论电影和游戏,很有当代精神,也是一种坦白。黑客帝国1是一定程度上超前于时代的作品。但是过了这么多年,在无数题材相近、水平有高有低的电影和游戏的泛滥冲击下,这个系列拿不出新东西重塑自己当初的超然地位了。

  • 凤宇航 4小时前 :

    不好说烂,第一幕一度让人感到惊讶,可惜越往后就越没劲了,最终不过是套黑客的壳填当下的料再讲一遍超感的核罢了。

  • 旭初 7小时前 :

    打破第四面墙,用爱发电!!!牛逼到爆了,看不懂的人就别来看浪费时间了,给低分图什么??

  • 丙刚豪 9小时前 :

    元叙事吐槽华纳而且华纳还准了这个事情细品一下,会觉得有点反“狗尾续貂”这个概念的意思。从有生之年活久见期待到可以但没必要强行续的心理状态,在尼奥回归现实后又再次反转。锡安已经不复存在,新的城市人类、机器与程序共存,就……那个热血之地被遗忘之后谁曾想起?这份久别重逢的触动(真不真诚谁管呢)我吃下了。但由于存在与否的哲思风潮已过,矩阵系的故事已经走到死路,现代人确实只配看猫客帝国。(吗?)

  • 卫家欣 3小时前 :

    拍片没底先在片里给观众打预防针,都是片方逼自己拍的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved