NTR小婷 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 卢学平

剧情介绍

  出品单位: 苏州飞马良子影视有限公司
  本片讲述了一个富家女孩子在遭遇家庭变故后,通过自己的努力,坚强的重拾自信,走向成功的故事……

评论:

  • 祁鹏生 8小时前 :

    徐帆老师可别再接这样的角色了,只有芸知道里就是这样的表演方式。全片看下来只有许亚军和陈明昊表演正常,可后者还为编剧的无脑设定所累。看起来就是铆足了劲让你哭,最终我流下的泪是为了那个曾经年轻过在《大撒把》里身姿曼妙的徐帆。

  • 营冰真 4小时前 :

    开头的时候在家里看到气球,女儿的奇怪的行径,还有女儿最后去了南极洲当新闻记者?

  • 欧阳逸雅 4小时前 :

    美雪!!!!!!啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

  • 腾喆 0小时前 :

    山田杏奈好漂亮演技也好棒!这个剧情扭曲诡异但很上头,迷之喜欢

  • 理鹏天 6小时前 :

    金图企鹅寻找裸礁繁衍,气象气球升到高空观测,我妈出现在每个角落监视我的生活。她在院长室替爸爸要回职业的手术刀,在演播厅替我拾起尊严的提词板,在厨房腌制不会发霉的酱菜,在客厅擦拭不曾省心的柿子。她放弃了南极科考选择了我,我用长发替她接回青春。不想活在她的控制里,只怕没了她便不能活。

  • 逯俨雅 8小时前 :

    中国式的妈妈。所以人固然要照顾亲人的身体和情绪,但不要丢失了自己。所谓的,长大以后,靠什么证明自己没丢。

  • 范姜泰平 8小时前 :

    哭是挺容易哭的 但剧情 摄影 灯光 美术 都太老套了 这也就中国妈妈惯有的形象 完全没有突破 映像手法上也很一般 仅此而已

  • 莲桐 2小时前 :

    《故事会》文体的哀苦亲情片,没啥标新立异的剧情,但依旧打动了全场观众,因为真情本无需技巧。

  • 缪雅彤 3小时前 :

    哭到眼泪鼻涕一把抓,虽然故事很老套剧情都在意料中,但是人到中年后,看这种电影还是很容易破防。家庭让我们不再以孤单的身姿面对这个世界,在情感有了倚靠的同时也有了更多的软肋,爱让我们更坚强也更软弱。身为一个妈妈,太多情感的共通点可以共情。

  • 材晨 2小时前 :

    为什么韩国版就能让人动容,这个版本母女都显得做作。张小姐的黑眼圈怎么这么严重。

  • 运哲 8小时前 :

    望未来的新女性都能“有选择”,

  • 楷树 4小时前 :

    直戳泪点,也有一个爱管这管那的妈妈,很怕她会离去,想到就会哭着睡不着

  • 炳宇 5小时前 :

    你好,“李焕英”,送你一朵小红花,不要管我了,我才能长大。你说,我快死了,还能管你多久,你要听话,你妈还是你妈。

  • 骏凡 9小时前 :

    还去不了南极的“伯纳黛特”。

  • 郑雁凡 1小时前 :

    比悲伤更悲伤的故事,我们要珍惜和家人都每天,珍惜当下

  • 雅婷 1小时前 :

    徐帆演技还不错,虽然跟女儿说话语气很怪,过于宠溺,但现实生活中有些妈妈确实对子女态度口气和别人都不同。其他配角都不错的,挑不出大毛病,剧情虽然有套路,也没有特别煽情。全片最亮点是徐帆演播室现场痛斥垃圾导演和明星。重点是带了妈妈去看,妈妈很喜欢,这就足够了。

  • 璐寒 7小时前 :

    哪怕这个影片的主题其实是“子欲养而亲不待”和母爱的无私,女性对家庭的奉献,可是也不能掩盖影片中这个妈妈对女儿的爱让人窒息的观感……“你能不能尊重我的隐私?”“我是你妈!”这种对话让人一秒共情,因为太熟悉了,这种父母对子女的理所当然无孔不入的关心,更像是一种控制,一种捆绑,只会让人想逃离!有多少亲子关系,是打着爱的旗号,相爱相杀,互相折磨?

  • 郦涵桃 6小时前 :

    仪把小美的叛逆、倔强和孝顺都演的很好,而且随着情节发展,有明显的成长递进。

  • 邴慕晴 6小时前 :

    简直就是我跟我妈的日常对话,看电影的时候好几次后背一凉。这部电影的本土化是成功的,抓住了中国式母亲的精髓。但整部片子确实看起来很散,不够集中,母女关系没有做到极致,乐观抗癌也没有展开,情绪更缺乏起伏和层次感。更重要的是,徐帆和张婧怡的表演都很差强人意,非常令人出戏。徐帆说台词娇里娇气还带着油,表演感很重;张婧怡这个角色本身就很不讨喜,她演得也的确很令人讨厌。之前看剧本的时候我哭得蛮厉害,结果电影反而没啥感觉…可见演员真的很重要。这部票房不会太高哦…

  • 桂弦 8小时前 :

    疯批爱好者心动。女二明明知道自己的需求但完全为别人牺牲奉献。男主也假装不知道继续把女二当成救命稻草供奉在神坛。感觉加了这个buff病弱的人设更丰满了。最后女主找到眼里的光。女二正视自己的需求不再病态牺牲奉献。男主摆脱原生家庭。少见的三角完全he

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved