剧情介绍

  电影«Завод»是导演Юрий Быков 2019年指导的一部现实主义的题材的电影,与上一部电影«Дурак»(危楼愚夫)一样,导演关注俄罗斯社会的底层阶级的悲苦生活,经济寡头毫无人性的巧取豪夺,政府官员的贪婪腐败,以及战争对退伍士兵留下的不可磨灭的心理创伤。
  资本家为追求更高利润解雇了工人,甚至工资也延后半年发放。工人们即将失去收入来源,无法维持生计。被逼入绝境的六位工人们铤而走险,决定抢劫工厂老板康斯坦金·迪米特里耶维奇(下称卡卢金),找他讨要拖欠的工资。故事便由此展开

评论:

  • 毕凝竹 3小时前 :

    7分。配乐和各种剪辑,把电影整得不像电影。没什么电影艺术的美感。所以从“电影”的角度来看,总觉得它差点意思。但是如果抛开电影本身,将电影中的角色拎出来看,又会赞叹其中的美好。电影中的故事终究只是故事。

  • 桐代灵 6小时前 :

    又哭又笑。三个爆哭点,年三十晚女孩路中央手抱白菊花,琴奶奶被召回院支援,晓晓遗照。最好笑的是叶老师微信步数,真是小机灵鬼,哈哈哈哈。平常的细节最能引起共鸣,终于明白大家说导演的细腻,真的润物细无声。

  • 梅静 4小时前 :

    来越多,如此的,缺乏艺术价值的,现实搭载过剩的,网友说的,但我赞同

  • 欣远 9小时前 :

    玲姐内角儿,为啥要丢掉晓晓送的口红?为什么??为什么???

  • 蒋奇正 7小时前 :

    这么好的题材,怎么能拍的这么尴尬,玩手机的玩手机,提前走的提前走,话说可以退钱吗

  • 雯文 1小时前 :

    跨年拥抱场,然而电影晚了两分钟放,当拥抱出来的时候已经零点零二分了,一般会避开这类影片,陪朋友跨年才去看的。比想象中好一点,左右两旁的妹子都哭的稀里哗啦的,多多少少有点刻意煽情吧,很难避免。但整体还可以。比想象中好一点。电影之前在微博因为护士口红相关的宣传文案引起争执,事实上我觉得周冬雨的这部分台词也确实很硬(不像生活中会讲出来的话),另外很难想象贾玲和音乐老师在一起的画面。生活要现实的多吧。

  • 闵云飞 1小时前 :

    我更喜欢这次疫情期间的小我描写,我更相信人与人之间体现在细节上的细腻的爱;宏观叙事属实看够了,我也不相信那些。

  • 梁麦冬 6小时前 :

    很普通的一部主旋律温情电影,各种各样的小故事组成,然后用一根线串起来,就这样……

  • 星腾 7小时前 :

    地狱和天堂,将化为乌有,留给你的,只是无尽的宇宙!

  • 税梅英 2小时前 :

    “穿过寒冬拥抱你”,很贴切!几条线穿插很巧妙,情理之中又令人震撼,成功挑起我的情绪,忍不住又笑又泪……怀念,感悟,珍重!

  • 运骏 6小时前 :

    妥妥的别克公益广告片,剧情犹如小学生作文,台词扭捏到不行。庚子鼠年疫情笼罩下的武汉素材无限,视角无限,大家可能真的不太需要此般造作的温暖

  • 晨晨 4小时前 :

    剧本问题,全是符号化的角色,结构也很成问题,太碎了。

  • 辟沛白 1小时前 :

    看哭了,人间自有真情在呀,还有就是贾玲传递出的减肥不重要,身体健康快乐才重要啊

  • 香婷 4小时前 :

    演员都好,剧本太烂,浪费好题材。丝毫没有拍出“英雄的城市,英雄的人民”。

  • 裴山蝶 3小时前 :

    奇异的晨光,一旦升起,就会消融你头上的云涛;

  • 田俊喆 1小时前 :

    7分。配乐和各种剪辑,把电影整得不像电影。没什么电影艺术的美感。所以从“电影”的角度来看,总觉得它差点意思。但是如果抛开电影本身,将电影中的角色拎出来看,又会赞叹其中的美好。电影中的故事终究只是故事。

  • 铎访烟 8小时前 :

    就是说,疫情本身这个事情到什么时候都能赚到我眼泪,比如看到开头一些场面的时候,但是看着看着这个电影故事属实无法吸引我,看麻了...

  • 禽令怡 3小时前 :

    真的就是强行煽情,这么多好演员也是没有用武之处。还有那个高龄产妇的片段也真是令人不舒服,高龄产妇很常见吗?也是有风险的啊!还有爱情线和小护士突然下线都好突兀,反正不推荐看…坐在电影院就很难受!没有感同身受感,也没有写好这个题材!根本没有突出疫情背景下,小人物的命运,无法打动身为观众的我!(现在我还在电影院里,但是我觉得可以给出我的评价了)

  • 阳雪 8小时前 :

    贾玲是不是又肥了

  • 紫俊 1小时前 :

    唯一泪点在电影开头五分钟,之后就一路尴尬和各种bug。比如渤哥跑了一天为了老婆孩子家门都没敢进,老爷爷给老太太送饭也要隔着距离一放一取,而贾玲姐送外卖的时候那小区关卡说闯就闯,这之后甚至还能进屋和钢琴老师坐在一起分吃一碗面。请不要为了强加联系强行煽情就拿武汉的防疫力度开玩笑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved