雪鹰领主绿帽版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1999

导演: 刘炜

剧情介绍

  动画《雪鹰领主》改编自我吃西红柿小说《雪鹰领主》,由企鹅影视出品,米粒影业制作,将于12月20日在腾讯视频播出。
  主角东伯雪鹰是雪鹰领的领主,他痴迷练武,心性十分坚定,只要认准一件事绝不回头。他早早继任雪鹰领主,因此性格比较早熟,只有面对弟弟时才会露出孩子气的一面。

评论:

  • 诚骏 5小时前 :

    怒火攻心的女版,女主虽然是一张大众脸,但是不论枪战戏还是打戏都可圈可点,影片中浓浓的日系黑帮漫画风增添了和纯正的美系动作片不一样的迷人色彩,值得二刷!

  • 缪晔晔 7小时前 :

    导演是视觉特效出身,日本大城市夜景还是比较美的,各种霓虹灯。据说有疾速追杀的导演参与动作,不过猛禽小队其实也有,效果却挺差。动作可以,不过特技缺少。

  • 本清一 6小时前 :

    106分钟19秒 24fps 流媒体WEB 杀手想退役往往都没有好下场,虽然故事很俗套,但是足够爽啊

  • 牟好慕 9小时前 :

    全景声效果出众,枪林弹雨玻璃碎裂,是认真设计过的;众多夜景也将HDR的优势充分发挥,霓虹幻彩。

  • 香代蓝 6小时前 :

    剧本写得挺流程化的,所谓的反转容易想到,甚至自己连最终大战的小腿中弹都猜出来了——不过,全片的诚意实在是太大了……

  • 畅映冬 1小时前 :

    比较失望的,剧情套路,反转套路,不过打斗戏还行吧,想要离开组织的下场就只有嗝屁,没有退休一说,不过这个辐射中毒就厉害了,女主化身24小时小强强行复仇反杀

  • 欣锦 4小时前 :

    6.3(5⃣️),及格线上的作品,并未拍出新意。日式霓虹美学只是为故事增设了背景和场地,打斗戏份和暴力血浆都只是类型片里的小打小闹,没有所谓的爽感可言。虽然节奏不算拖沓但观感依然冗长,而独特的女性杀手最后一搏的设定也并没有拍出真正的属于个体的“悲剧感”,只是本分地讲完一个故事

  • 骏桓 5小时前 :

    好糟糕的片。女主如果是日本人的话,只是普通烂片,故事发生在日本,女主一美国人,搞得全片到处英文,出现的日本元素完全没融入剧情,并没有尊重只是强行拼接(灰色和室?)。其他日本演员都挺好,唯独小女孩表演超烂(日文还有口音),她的镜头和剧情还特多,存在就很烦。动作戏让人不耐烦,女主杀一片全靠对手弱鸡,偶尔试图走心只流于表面,节奏稀烂(被下毒的那一夜最莫名),反转是最传统的套路。不如看Jolt。

  • 计冰彦 0小时前 :

    7分吧 老套的剧情 带感的搏斗场面 最后我是冲着哈里森看的片 才发现 哥们打了个酱油

  • 蹉姮娥 9小时前 :

    色调像攻壳机动队黑霓虹,人物造型后半程像考拉,打法像杀死比尔,只有最后一幕🌸出现像暴力美学,色彩太单调,故事也数见不鲜了,但是只要杀小日子过得不错的人就看着很过瘾。

  • 皇甫怀薇 3小时前 :

    工具人大杀器女主,还是老一套,救个熊孩子算哪门子立人设了,女性坚贞??你仿佛在逗我笑

  • 欢俊 0小时前 :

    大女主版John Wick,非常喜欢。日系风格结合得特别好!视觉绚烂,游戏感强。

  • 洪夏波 7小时前 :

    【6.0】比网飞今年出的另一部主打女性动作片的《火药奶昔》稍好,但真的也只是稍好,动作戏跟《火药奶昔》一样也是乏善可陈,还有剧作逻辑和人物动机也都有不少问题。PS:浅野忠信事隔多年又演了一个喜欢男人的男人(上一次还是「御法度」),虽然只有角色设定,完全没有任何相关戏份。

  • 甘傲冬 5小时前 :

    3.4/谢谢有爽到 意外伍迪和浅野的战斗力那么低

  • 起彬 0小时前 :

    美国动作片精神上完了,电影设计一点探索精神没有。

  • 解涵畅 5小时前 :

    赛博东京舞美尚可,动作戏设计别致,从快切到升格,以镜头语言放大女主一日生命凋零之旅,剧本不拉胯甚至能给到四星的爽快之作,可惜拉了,而且不给伍迪哈里森一场动作戏?

  • 骞树 7小时前 :

    东京街头,粉色跑车,Blooming。钋-204 结尾,最后一眼的招财猫 さくら きれいです。れをる 金字塔

  • 轩锟 0小时前 :

    〈三星半〉很奈飞也很适合奈飞。爽了,没了。

  • 道晗昱 3小时前 :

    感觉还挺不错的。虽说是有致敬《杀死比尔》的部分,但用不用连鬼冢虎也照搬过来啊……

  • 璟呈 7小时前 :

    剧情根本不需要(反正俺也没看懂),直接一路 KILL 到底,少BB就完事啦...浓浓的日本元素,太爽了。女主的设定实在是太悲催啊,越来越弱化,后期一直担心其战斗力,这 TMD 为了博取男同胞的怜悯之心么?这点儿反倒没有《薄荷》爽快啊...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved