狄仁杰第四部善金局

狄仁杰第四部善金局 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2005

导演： 钱雁秋

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　《神断狄仁杰》又称《神探狄仁杰4》，分为《金银奇案》和《杀人陷阱》两个扑朔迷离、案情愈演愈烈的故事组成。《金银奇案》讲述突厥吉利可汗的寿辰将至，武则天（吕中饰）派遣狄仁杰（梁冠华饰）的左膀右臂李元芳（张子健饰）及曾泰（须乾饰）组成一支使团赴突厥祝寿，然而却牵扯出一宗举朝震惊的黄金失窃案。《杀人陷阱》则讲述月氏国人与吐火罗人之间的生死较量。
　　本部历史侦探悬疑系列电视剧《神探狄仁杰》，已有四部推出，部部故事悬念迭出，情节扣人心弦，《神探狄仁杰5》也即将在2014与观众见面。《神探狄仁杰》系列电视剧不仅融合扑朔迷离的悬疑剧情与恐怖的视觉元素为一身，更加入了李元芳与狄如燕的爱情、狄仁杰与曾泰的师生之情、以及武则天与狄仁杰的君臣际遇等情感戏码，使得本系列电视剧在惊险刺激的段段案件中增添了不少温情色彩。

猜你喜欢

评论:

  • 曼旭 5小时前 :

    最后格林德沃居然玉娇龙了…整个过程就是选活佛金壶掣签。还行吧，没那么差，麦子很帅的还是……

  • 祁正亮 4小时前 :

    喜剧中带有对代孕的思考，轻松愉快感人泪下的电影，值得一看

  • 鹤柏 4小时前 :

    看到结局时，我还是把快到嘴边的#wacao国粹憋了回去。从米米怀孕露馅起，剧情就在“塌房”边缘反复横跳。好在最后导演还是勉强稳住，煲了一碗“爱能跨过任何隔阂”的老牌鸡汤 ，甚至靠着众位演员的演技赚了观众几滴眼泪。否则就后期某个剧情，这剧本离“三观不正”只一步之遥。

  • 贸沛萍 3小时前 :

    结局恶心到我了，绕了一大圈米国夫妇一开始直接去领养不就得了，生不出孩子总有道理的，强求小心被雷劈

  • 贤星 6小时前 :

    代孕妈妈题材还比较新颖，但是定位于喜剧也就不可能太往深处剖析，只是提到这么个现象，但是故事也只是为了冲突而冲突，最后又突然大团圆，不能引发太多思考。

  • 郜海亦 5小时前 :

    ▫️至于邓布利多有什么秘密？？？笑死……Dumbledore is an opened Book，他家那点破事儿不是早就人尽皆知的吗！！

  • 栀婧 8小时前 :

    构思与剧情完美，细腻感人，比国产剧好多了，

  • 郭娜娜 9小时前 :

    这是什么美印建交电影吗？这稀烂敷衍的结尾…哪怕让把拉杰带回美国后因为太想米米不忍心拉杰难过送回米米身边我也能容忍，直接半路捡了个女鹅皆大欢喜 无语😓

  • 郝元基 8小时前 :

    还领养了一个可爱的印度小女孩

  • 蔚璐 4小时前 :

    这印度片拍得挺好的 不主旋律 结果也出人意表 回归爱与家庭 付出与成就 不落俗套 👍 一个代孕故事

  • 汗玲玲 0小时前 :

    有笑有泪，结局我不太满意，这部电影的题材挺好的，就是拍的流水线。

  • 窦怀蕾 0小时前 :

    这片值得看IMAX，还是有一些大场面的。故事上比上一部好太多了，阻止GG的主线明确。神奇动物不再像上一部只是作秀了，而是深入到了剧情推动。不过主角已经从纽特换成了邓布利多，开场和结束都是老邓，中间叙述是纽特代替老邓。和哈利波特联动也比长一部好太多，上次是出现个教室课桌及黑魔法防御课，这次还有魁地奇，魁地奇也参与到了叙事，show了个名场面。不足的还是部分台词冗长，文绉绉，不像交际口语，罗琳的剧本没完全改掉这个问题。

  • 祁宣 1小时前 :

    这个导演撑死两部

  • 锦骞 4小时前 :

    多线叙事严重影响了节奏，缺少一幕分量足够的高潮戏

  • 沃灵波 2小时前 :

    这个导演撑死两部

  • 辰喆 5小时前 :

    对这个题材好奇去看的，出奇地好看，女主角很漂亮，后来给我看哭好几次，结局是出乎我意料的，竟然是HE。印度人拍的太好了，演的也很好。

  • 藏平和 7小时前 :

    "都是你害的""你也知道是你害我这样的"

  • 闭雅诗 8小时前 :

    我也气他们 但我更爱这个小孩

  • 滑若雁 9小时前 :

    really touched, Especially when they about hang over the Raj to the American couple, the grandpa was hiding that green toy which he used to played with Raj.

  • 班睿博 2小时前 :

    6.毫无疑问神奇系列涉及的魔法世界更宏大但电影无法如同原著能一一阐述清楚，伏地魔跟这比真系洒洒水啊，起码打来打去都是英国人自己内战[doge]

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved